第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
No.80657
- 職種
- 総合通販担当責任者または候補者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 600万円~800万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
ロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品シリーズ「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」、医薬品の「律(りつ)」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品などの通信販売を行っております。
中でも主力のオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」は現在世界52か国372万人の顧客を持ち、メイクアップアーティストや女優など多くの著名人に愛される人気ブランドへと成長しています。
2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。
2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。
職務内容
スキンケア・ヘルスケア商材の総合ECモール(Amazon、楽天市場など)事業の責任者として、事業戦略の立案から日々の運営マネジメントおよび新たな企画型販売施策の実行まで、事業全般を統括していただきます。
1. 総合ECモール事業の運営マネジメント(事業責任者)
Amazon、楽天市場等における販売戦略、プロモーション計画、KPI(売上、利益、広告費用対効果等)の設定と達成に向けた実行責任。
モールの特性を活かした商品ページ最適化(SEO、クリエイティブ)、広告運用(リスティング、バナー広告、モール内広告)。
メンバーの育成、目標設定、評価を含むマネジメント全般。
2. 企画型販売施策の実施
ECモールだけでなく、新たな販路開拓を目的とした企画型販売施策の立案と実行。
B2B、企業間コラボレーション、卸売など、EC以外のチャネルを通じた大口販売や特別な販売プロジェクトの推進。
企画の実現に向けた社内外の折衝、契約調整、プロジェクトマネジメント。
3. 事業計画の策定と予実管理
総合通販事業における年間および中期的な事業計画、予算策定。
日次、週次、月次での売上・利益・コストの予実管理と、事業課題に対する迅速な対策の実施。
経営層への定期的な事業報告と、戦略的な提言。
【当社の魅力】
・第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
応募資格
【必須要件】
・スキンケア・ヘルスケア商材における総合ECモール運営の事業責任者またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験
・事業計画策定、予算管理、損益計算(P/L)管理経験
・ECモールにおける集客(広告運用、SEO)の戦略立案と実行の経験
・コミュニケーション能力が高く誠実な対応をされる方
・チャレンジ精神のある方
・成長意欲が高く、自身の持つ可能性を広げられる方
【歓迎要件】
・マネジメント経験(3名以上の部下の育成・評価を含む)
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.82722
- 職種
- ブランドディレクション担当者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 473万円~675万円
職務内容
・製品企画・開発: 顧客データ(購買データ・顧客の声)および市場調査に基づき、新商品のコンセプト立案から処方開発(成分・テクスチャー)、パッケージまでのディレクションを一貫して行う。
・ステークホルダー連携: グループ会社やOEM先と密に連携し、品質・コスト・スケジュールの管理を行いながら製品化を実現する。
・また、広告担当や広告代理店に製品の強みや調査結果を共有し、ブランドや商品の価値が伝わるよう連携する。
・継続的な製品改善: リリース後の動向をデータで追い、顧客満足度やリピート率向上のための製品リニューアルやラインナップ拡充を検討する。
【当社の魅力】
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.83329
- 職種
- 新規顧客開拓担当責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
経営陣のパートナーとして、全社の売上最大化に向けた販売促進戦略のグランドデザイン(全体設計)を担っていただきます。既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。
【主な職務内容】
・戦略立案:経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定。
・売上・予算管理:販促予算(数千万~:数億円規模)の最適配分と、ROI(投資対効果)の最大化。
・データドリブンな意思決定:顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案。
・組織マネジメント:課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上。
・他部署連携:営業・商品開発・マーケティング部門との利害調整および全社横断プロジェクトの統括。
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.81927
- 職種
- CRM担当責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
CRM部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
1.ロイヤルティ向上・ファンベースの構築(LTV最大化)
・オン・オフライン統合施策の実行:Web、SNS、メルマガ、DM、会報誌、リアルイベントなど、あらゆるタッチポイントを連携させたクロスチャネル戦略の立案
・顧客体験(CX)の設計:顧客データの分析に基づき、顧客一人ひとりのステージに合わせたコミュニケーションシナリオの設計と実行
2.リテンションおよび休眠顧客の掘り起こし
・離脱防止施策:データ分析による離脱予兆の検知と、それに対するリテンション施策(オファー設計、コミュニケーション改善)の実行
・再活性化:休眠顧客に対するインサイト分析を行い、再びブランドに関心を持っていただくためのアプローチ手法の開発
3.ブランディング・認知拡大活動
・リブランディングの推進:商品力だけでなく「ブランドの世界観」に共感してもらうためのストーリー設計および発信
・全社的なブランド浸透:マーケティング部門だけでなく、カスタマーサポートなど他部署と連携し、一貫したブランドメッセージの伝達体制を構築
4.組織マネジメント
・メンバーの目標管理、評価、育成、モチベーション管理
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- 在宅・リモートワーク
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No.85783
- 職種
- 商品企画
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- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷本塩町3-3
- 年収例
- 370万円~600万円
職務内容
アニメ作品の制作/企画/宣伝/権利運用を行うツインエンジングループにて、同社商品の企画・販売ビジネス強化の為、商品企画業務をお任せいたします。
自身のスキルを活かし、まだまだ成長の可能性がある領域にて貢献・チャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
同社アニメーション作品のグッズ企画の立案、販売計画の策定と実行、関係各所との調整、デザイン発注、製造管理、監修など、同社グッズの展開を通してファンへ作品を届け、作品を盛り上げていただきます。
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NEW株式会社Plott
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85442
- 職種
- MD
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
MDチームのマネージャー候補として、同社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・同社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・同社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)
【入社後の流れ】
・入社後2週間:研修期間として、同社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月~3か月:IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3~6か月:複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦
・入社1年後:MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う
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株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83048
- 職種
- ビジネス・エンタメコンテンツプロデュース職
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 360万円~800万円
職務内容
アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。
<業務内容例>
エンタメコンテンツに関する企画プロデュース
・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作
・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POP アップ企画、タイアップ提案、キャスティング
・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務
・企業アライアンス業務(広告、協賛、コラボ商品開発等)
詳細を見る
株式会社Neo‐Porte
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85515
- 職種
- 商品企画・グッズ制作
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区芝4丁目1-28PMO田町III7F
- 年収例
- 320万円~450万円
職務内容
Neo-Porte(ネオポルテ)のタレントの想いやアイディアを形にするため、MD(商品企画・グッズ制作)として具体化・進行管理を行うポジションです。
上長の指示のもと、ファンが求めるクオリティを維持しながら、納期通りに商品を届けるための実行を担います。
【具体的な業務内容】
・企画案に基づいた、サンプルチェック・監修・ベンダーへの発注実務
・指示されたスケジュールに沿った、製造工程の進捗管理および納品管理
・販売に向けた商品データの登録、および社内関連部署との事務的な連携・調整
詳細を見る
株式会社Neo‐Porte
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85513
- 職種
- 商品企画・グッズ制作
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区芝4丁目1-28PMO田町III7F
- 年収例
- 400万円~550万円
職務内容
タレントの想いやアイディア・やりたいことを具現化し、ファンが求める形へと明確に言語化・企画化して届けるポジションです。単なるモノづくりにとどまらず、タレントとユーザーの架け橋としてIP価値の最大化を担います。
【具体的な業務内容】
・要望や世界観をヒアリングし、オリジナルグッズやデジタルコンテンツの企画立案・仕様策定
・製造ベンダーとの折衝、クオリティ管理、原価計算および納品までの進行管理業務
・商品の販売戦略立案および、社内関係各所との連携、調整
詳細を見る
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | 商品企画・商品開発×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●大手化粧品メーカー100%出資の優良企業です
●医薬部外品・化粧品・サプリメント・健康食品の開発・販売など、多くの分野で事業を展開しています
●残業は月10~20時間と比較的短く、ワークライフバランス取りながらキャリア形成が可能な職場環境です