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株式会社ギークピクチュアズ
- 正社員
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- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.79955
- 職種
- 人事
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~550万円
従業員数
200人以上
会社概要
●映画、ドラマ、アニメ、ミュージックビデオ、ライブ・舞台演出の企画・制作
●テレビCMなどの広告映像およびグラフィック制作
●Webコミックの企画・制作・出版
●IP(知的財産)の企画開発・販売・版権管理
●アートの企画・制作・販売、ギャラリーの運営
●美術セットの制作、施設・テーマパーク・イベント空間の演出・制作
●クリエイターのマネジメント
●スタジオの運営
●エンターテインメントコンテンツの輸出入、海外と日本のプロダクションコーディネート
職務内容
ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。
当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。
<新卒採用>※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど
<中途採用>
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など
<その他>
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など
ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●新卒採用業務経験(3~5年程度以上)
●セルフスターターで、自ら課題を見つけ発案できる方
●方針変更などにも対応できる柔軟性がありフットワークが軽い方
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株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82140
- 職種
- イベント事業プロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
製作委員会各社を組成しての事業イベントから、クライアントの年間プロモーションイベントまで、幅広い領域でプロデュース業務を行なっていただきます。
具体的には
●イベント事業立案、企画立案、企画書、事業計画の作成
●関係各所と調整/全体スケジュールの作成や調整
●原価管理と各所への金額交渉
●クライアントとの打ち合わせ資料の作成
●イベントなど現場の運営準備、進行管理
など
海外展開も見据えた事業となるため、大きな実績とやりがいを得られる仕事です。
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株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.79606
- 職種
- 映画買付プロデュースアシスタント
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
同社の海外事業を行なっている部署で、はじめは以下のようなアシスタント業務をお願いします。
具体的な業務は海外の映画配給、映画の企画開発、映像制作になります。
配給に関しては海外ブランチ、特にアジア・インドと連携し、海外映画の発掘から買い付け業務、日本での上映および、邦画の海外配給までを行っています。
映画の企画開発に関しては、日本クリエイターが考える企画をもとにアジア各国との国際共同製作を実現していくことになります。
●日本または海外映画作品の発掘と情報整理
●日本または海外映画の買い付けのため試算と交渉サポート
●海外映画の日本配給に関する宣伝企画
●映画配給レポート作成
●映画企画開発時における社内外プレゼン資料作成
●映画、広告などの映像制作全般
【本ポジションの魅力】
●国内外の映像制作者との交流が多い仕事になります
●国内外映画祭に行く場合もあります
●将来的には自身で面白い作品の発掘をすることができ、反響があった時のやりがいは大きいです
詳細を見る
株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.79470
- 職種
- 映画買付プロデュースアシスタント
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
同社の海外事業を行なっている部署で、はじめは以下のようなアシスタント業務をお願いします。
具体的な業務は海外の映画配給、映画の企画開発、映像制作になります。
配給に関しては海外ブランチ、特にアジア・インドと連携し、海外映画の発掘から買い付け業務、日本での上映および、邦画の海外配給までを行っています。
映画の企画開発に関しては、日本クリエイターが考える企画をもとにアジア各国との国際共同製作を実現していくことになります。
●日本または海外映画作品の発掘と情報整理
●日本または海外映画の買い付けのため試算と交渉サポート
●海外映画の日本配給に関する宣伝企画
●映画配給レポート作成
●映画企画開発時における社内外プレゼン資料作成
●映画、広告などの映像制作全般
【本ポジションの魅力】
●国内外の映像制作者との交流が多い仕事になります。
●国内外映画祭に行く場合もあります。
●将来的には自身で面白い作品の発掘をすることができ、反響があった時のやりがいは大きいです。
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株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.65152
- 職種
- CM制作プロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
CMを主とした映像制作のプロデュース業務を担っていただきます。クライアント、広告会社、スタッフの間に立ち、制作の責任者として指揮を執っていただくポジションです。
広告賞を受賞するようなTVCMやWebCMをメインにご担当いただきます。
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株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.67863
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
CMと連動した大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、またブランドコンテンツやアプリ開発、イベント連動コンテンツ、および映画サイトなど、多角的なコンテンツプロデュースを展開している同社で、Webディレクターを担っていただける方を募集しています。
具体的にはサイト制作やWebサービス、各種コンテンツの開発におけるディレクション、ワイヤーフレーム作成、進行管理、および制作などを手掛けていただく想定です。
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株式会社indi
- フレックスタイム制
No.82382
- 職種
- 採用担当者
- 業種
- その他(クリエイテティブ・コンテンツ制作会社)
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
採用業務を中心に、人や組織に関わる業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。
ご経験や習熟度に応じて業務をお任せしていきます。
・採用業務(候補者対応、求人改善、媒体運用など)
・業務効率化や情報整理のサポート(ツール活用・運用補助)
・組織づくりに関する施策の企画補助・運営サポート
・採用企画(採用要件設計・ターゲット整理)
・採用プロセスの改善提案・実行
・組織づくりに関する施策の企画・運営
将来的には、採用・組織づくり領域でチームをリードするポジションを目指すことも可能です。
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株式会社チョコレイト
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.82057
- 職種
- HR担当
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前 1-12-4CHOCOLATE STUDIO
- 年収例
- 400万円~650万円
職務内容
同社は「たのしみな未来をつくる」ことをミッションに掲げて事業運営していますが、HR担当はそのたのしみを生み出す人たちが安心して、前向きに、全力で、仕事に向き合える環境をつくる存在です。
ルールを守らせるだけの人事ではなく、人と事業のあいだに立ち、たのしみがちゃんと回り続ける状態をつくることが役割となります。
具体的な業務内容は以下のとおりですが、いわゆるバックオフィスに留まらず各事業・各チームに入り込みながら、「人のたのしみ」と「事業のスピード」の両立を支えます。
●労務
・勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応
・休職・復職対応、相談対応
・社労士との連携
・給与計算(社外委託)
・就業ルール・制度の運用改善
●採用(新卒&中途)
・採用計画の策定、採用要件設計
・エージェント対応、選考設計・面接対応
・各事業部と連携した「今/これから必要な人材」の言語化
・内定者フォロー、入社受け入れ・オンボーディング
●社内コミュニケーション・組織づくり[最重要]
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営
・組織課題のヒアリング、可視化、改善提案
・人間関係トラブルや小さな違和感の早期キャッチと対応
・各事業・各チームの状況を日常的に把握
・人が足りない、疲れている、詰まっている…などの兆しを察知
・メンバーやマネージャーと会話し、問題が大きくなる前に共有・調整
・事業成長と人のコンディションのバランスを取る
HRが関わるシステムとしては『SmartHR』『KingOfTime』『freee工数』を導入しています。
【このポジションの魅力】
●HRの正解だけでなく、「この会社らしいたのしみ方」を考える仕事です。
●ルールで縛るのではなく、たのしく働ける余白を生み出すことも大事なポイントとなります。
●誰かがつらくなる前に先回りして声をかけられる”察知力”を活かしていただけます。
●広告、アニメ、キャラクター、IP、実写、海外事業など、チョコレイトはどれか一つに特化することなくすべての事業を横断します。
今どのチームが忙しいのか、次にどんな人が必要になりそうか…事業の動きを間近で感じながら、「人」の視点で未来を描けるたのしみがあります。
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株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81306
- 職種
- 人事担当
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 11・12F
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。
■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。
■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40~50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。
■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。
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法律相談ポータルサイト運営会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71542
- 職種
- 人事企画・労務リーダー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 556万円~807万円
職務内容
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
詳細を見る
株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81421
- 職種
- 人事ジェネラリスト
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか?
【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。
具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援(所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など)をご対応いただきます。
②人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定~入社時研修~オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます
③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
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| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | 総合制作会社(グラフィック・映像・Web) |
| 職種×業種 | 人事×総合制作会社(グラフィック・映像・Web) |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
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