NEWネットイヤーグループ株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

・コンサルティング
・デジタルコンテンツの企画制作
・システム開発
・マーケティングツールの企画販売
・データ解析・効果測定
・ソーシャルメディアマーケティング支援

職務内容

事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。

業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

構想策定例：
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想

実行具体例：
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発

【仕事内容（変更の範囲）】無

応募資格

必須要件：（MUST）
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（3年以上）
プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャーなど
・中規模案件のプロジェクト参画経験（目安：年間3000万円以上）
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

歓迎要件：（WANT）
・クライアント交渉におけるリード経験
・課題解決に向けて主体的に考える姿勢
・Web/マーケティング/生成AIなど、デジタル領域への知的好奇心・学習意欲

求める人物像：
●部門方針として掲げる以下の4つのマインドセットに強く共感し、実践を通じて体現したいという成長意欲のある方を重視します。
・自律と責任(Autonomy&Responsibility):
将来的に自律したプロフェッショナルになることを見据え、与えられた職務に対して責任感を持って取り組む姿勢。
・挑戦と成長(Challenge&Growth):
新しい知識やスキルの習得に貪欲で、挑戦を通じて自身の市場価値を高めていきたいという強い意欲。
・協調と敬意(Collaboration&Respect):
チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、周囲への感謝と敬意を忘れずに行動できること。
・プロフェッショナリズム(Professionalism):
指示されたことを確実に実行し、特に期限を守ることを徹底するなど、プロとしての基本動作を身につけたいという考え。

こんな人と働きたい：
・強い成長意欲を持ち、主体的な学習や積極的な質問が可能な方
・率直で建設的なコミュニケーションが可能な方