株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

職務内容

メディアプランナーとしてクライアントのブランドが持つ価値を最大限に引き出し、ターゲットとなる生活者に最適なかたちで届けるメディア戦略を立案・実行いただくポジションです。

データに基づいたメディアプランニングにより、効果的な広告展開を実現し、ブランドの成長に貢献。
テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、SNSなど、多岐にわたるメディアチャネルを横断的に活用し、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担います。

アカウントチームに所属し、以下のような業務をご担当いただく想定です。

●メディアコミュニケーション戦略の企画・設計・実行
●各種メディア(TV、デジタル、OOHなど)の選定・予算配分
●メディアバイイング・交渉 ・広告効果の測定・分析・改善提案
●メディア/競合動向のリサーチと分析
●社内外のクリエイティブやメディアパートナーとの連携・進行管理
※実務部分はメディアパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます

【このポジションの魅力】
●実践の場が豊富にある環境
多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。

●「メディアだけ」に縛られない、横断型の提案が可能
縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。

●フラットで柔軟な働き方
オフィスはフリーアドレスで、裁量を持った自由な働き方が可能です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●広告会社、もしくは事業会社マーケティング部門などでのメディアプランニング実務経験(目安として5年以上)
●デジタル広告領域における深い知見と実務経験
●データに基づいたメディア戦略の立案・実行のご経験

【歓迎】
●ブランドマーケティング、ストラテジープランニングに関する知見
●英語を使用した業務経験

給与

残業手当　

有：実際の残業の有無に関わらず月45時間分の固定残業代をあらかじめ給与に含めて支給
(例1)月収600,000円の場合、うち161,280円を固定残業代として含む
(例2)月収825,000円の場合、うち221,640円を固定残業代として含む
※超過分については別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　●定期健康診断
●育児支援制度
●保養所

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

設計から実行までを担うコミュニケーションデザインの提供