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No.78144
デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。
●具体的には
・自社メディア(WEBやメルマガなど)のコンテンツ制作
・各種サービスサイトやランディングページ(LP)などの制作・ブラッシュアップ
・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討
・WEBメディア(SNS、Google広告等)を活用したリード獲得
・各種メディアへの広告出稿
・ビジネスイベントなどへの出展対応
・オンラインセミナーの企画・運用
・広報活動(プレスリリース関連業務)
【クライアント業務】
クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。
具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見~戦略策定、施策運用~運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。
クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。
デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています。
仕事内容変更の範囲:同社およびグループ会社を含む業務全般(基本変更無)
●必須スキル・経験
・社会人経験(目安:5年以上/休職期間を除く)
・下記のうち2つ以上、3年以上の実務経験
-WEBサイトの制作・改善
-SEO対策
-SNS運用
-コンテンツマーケティングの企画運用
-WEB広告運用
●求める人物像
下記いずれかに当てはまる方
A:達成意欲が高く、最短でゴールするため柔軟にやり方を変えられる合理主義
B:明るく楽しいアイデアパーソン。情報感度が高く、新しいものに敏感
C:知的好奇心が高く、調べ事や分析が得意。客観的、洞察的なリアリスト
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月28時間相当分の固定残業代として、月67,340円(年収450万円の場合)~74,795円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(別途支給(上限30,000円まで))
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(※退職準備給付規程による)
定年退職制度 有(60~65歳の選択制)
その他福利厚生 ・資格取得奨励金制度
・社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・通信教育受講サポート制度
・401K(希望者のみ)
・積み立てNISA(希望者のみ、会社からの支援金有)
・保養所(健保組合)
・健康診断・人間ドックあり(年1回)
・婦人科検診(女性のみ・年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・提携リゾートホテル格安利用
・医療相談サービス(セカンドオピニオン)
・部活動(運動部)
・Eラーニング学習支援
※時差出勤、フレキシブル勤務制度有
データベースの管理・運用をベースに営業/販売促進/マーケティングを支援
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | マーケティング会社 |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×マーケティング会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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