第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
No.77488
- 職種
- モール責任者【リーダー職】
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 600万円~800万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
ロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品シリーズ「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」、医薬品の「律(りつ)」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品などの通信販売を行っております。
中でも主力のオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」は現在世界52か国372万人の顧客を持ち、メイクアップアーティストや女優など多くの著名人に愛される人気ブランドへと成長しています。
2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。
2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。
職務内容
・スキンケア、ヘルスケア商材の総合通販(Amazon・楽天等)事業責任者としての運営マネジメント
・企画型販売施策の実施(B2B等)
・20~30億円の事業規模成長・拡大
■ブランド商品例(一部)
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
■必須条件
・マネジメント経験もしくはリーダー経験
・モールチャネル(アマゾン、楽天、Yahooなど)での顧客開発、業務経験
・ミドルマネジメントもしくはリーダー経験(もしくは経験はないが、キャリアアップへの強いチャレンジ意識のあるかた)
■歓迎するご経験・スキルなど
・コミュニケーション能力が高く誠実な対応をされる方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・ビジネスにおいて、幅広い知見や人脈を持っている方
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.78855
- 職種
- CRM担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 800万円~900万円
職務内容
スキンケア、ヘルスケア商材のオンライン及びオフラインを含むCRM業務推進を担当していただきます。
【具体的には】
オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使したファン層の創造
休眠、離脱の顧客掘り起こし施策立案・開拓
所属員20人のマネジメント
■ブランド商品例(一部)
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.77485
- 職種
- 新規顧客開発担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
スキンケア・ヘルスケア商材の、オンライン及びオフラインを合わせた新規顧客開発をお任せします。
【具体的には】
・オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使した新たな顧客開拓
・自社製品の新たなターゲットをイメージした企画開発、事業計画立案・推進
・所属人員20人のマネジメント
■ブランド商品例(一部)
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力:
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、 「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.77482
- 職種
- 事業責任者(執行役員候補)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 1,000万円~1,200万円
職務内容
スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業 50億円から150億円規模に成長を描く事業運営をお任せします。
現状、売上50億円規模の事業を100億~150億円の事業規模するため、企画を実践していただきます。
例:
・スキンケア(RF+BA)55億円を100億円に事業拡大
ヘルスケア(リゲイン等)70億円を150億円に事業拡大
製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発
・組織内のサクセッションプラン立案・推進(キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン)
・所属人員20名から30名のマネジメント
■ブランド商品例(一部)
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.77486
- 職種
- CRM担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
スキンケア、ヘルスケア商材のオンライン及びオフラインを含むCRM業務推進を担当していただきます。
【具体的には】
オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使したファン層の創造
休眠、離脱の顧客掘り起こし施策立案・開拓
所属員20人のマネジメント
■ブランド商品例(一部)
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
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- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79553
- 職種
- ECサイト運営担当
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- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5丁目7-20神宮前太田ビル 3F
- 年収例
- 300万円~450万円
職務内容
Her lip toの成長を加速させるEC運営をお任せします!
自社ECサイトや外部モールの運営を幅広く担当し、撮影ディレクションから商品情報の原稿作成まで、販売に直結する制作業務をお任せします。
スピード感を持って多方面にチャレンジしながら、ブランドの売上・認知拡大に直結する成果を実感できるポジションです。
<具体的には>
・ECサイトへの商品登録
・サンプル商品の撮影、アップロード
・CVRを最大化させるためのページ構成の変更、サイト改善施策立案
少数精鋭のため、業務の範囲が広く、裁量を持って取り組んでいただける点も魅力です。
詳細を見る
NEW株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79523
- 職種
- ECマーケティング
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F~38階
- 年収例
- 420万円~550万円
職務内容
Amazon、楽天を中心とした各モールのモール内広告運用をはじめ、ショップページや商品ページの作成、制作ディレクション、モールごとのデータ分析から戦略策定までEコマース領域におけるマーケティング業務を幅広くご担当いただきます。
具体的な業務:
・担当モールにおける広告運用
・ショップページ/商品ページ作成、ディレクション
・データ分析/戦略策定
・在庫管理/顧客対応
やりがい/ポジションの魅力:
・メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
少数精鋭のチームで自社商品を横断的、且つ複数のモールでマーケティングを実施していくため一人の裁量が大きく、自分たちでマーケットを開拓していくことができます。
・メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです。
詳細を見る
社会貢献性の高い事業を展開する上場企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79414
- 職種
- BtoBマーケティング・コンテンツマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 402万円~808万円
職務内容
同社が注力する「リモート産業保健」事業の更なる市場拡大に向け、同社のWebメディアのコンテンツマーケティングポジションの中から、スキル/経験/志向性に合わせて、以下のようなポジションを担っていただきます。
・Webコンテンツの企画・ディレクション・制作
・Webメディアの運営(登録数最大化・計数管理・改善施策の実施…etc)
ゆくゆくはWebメディアの編集長や組織マネジメントなど上流の役割に拡張していっていただく期待値です。
具体的な職務内容:
Webメディアの編集業務・コンテンツ制作業務を担っていただきます。
当マーケティング組織はメディア企画・WEB広告・オンラインイベント・オフラインイベント・DM・コミュニティ開発など、複数のチャネルを統合的に設計して、運営しています。
BtoBマーケターの特性として、集客だけでなくセールスやCSと連携しながら、Webメディアの拡大を推進していただきます。
従って、自ずと事業の状況に合わせてプロモーションの戦略を軌道修正しながらPDCAを回していくこととなるため、事業戦略とリンクした業務遂行をしながら戦略思考をも身に着けることが出来ます。
入社後の流れ:
・入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
・その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
・即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
詳細を見る
株式会社ゴールドウイン
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79376
- 職種
- EC・販促担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-5-6
- 年収例
- 500万円~560万円
職務内容
オリジナルブランド「Goldwin」のEC撮影・販促担当をお任せいたします。
具体的には
《販促企画》
●EC撮影や他販促業務に携わる一連の業務
・撮影準備
・スケジュール管理
・社内外関係者との折衝
・撮影現場監督
・コンテンツ企画
《EC保守管理業務》
・商品情報の更新や新商品の追加に伴うデータ管理
・商品管理とささげ業務
■従事すべき業務の変更範囲
会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。
詳細を見る
アンファー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78325
- 職種
- オンラインモール運営担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
- 年収例
- 450万円~650万円
職務内容
各モール(楽天/Amazon/ヤフーショッピング)にて月間MVPなど様々な賞を獲得している、美容コスメジャンルのトップクラスのサイトの店長・運営業務です。売上目標達成に向け、モール側のイベントを最大活用し、広告やキャンペーンの企画・運用を中心として、幅広い業務に携わっていただきます。スカルプDの発毛剤、シャンプーからまつ毛美容液、食品まで幅広いジャンルの商品を通して、アンファーの魅力を伝えてファンを作っていくことが主業務になります。
■業務内容の詳細
スカルプDをはじめ、各分野の医師・専門家と共に最先端の医療技術に注目し、予防医学を取り入れたエイジングケア商品の魅力を伝え、商品を通してファンになっていただくようなサイト運営をすることが目的となります。モールにおいて数々の競合他社との比較・モール自体の戦略を理解して、取り扱うジャンルごとの販売戦略を組み立て、PDCAを回しながら売上目標達成を目指します。
・売上分析
・販促企画の提案、各ブランド部署との調整
・予算管理
・モール営業担当とのやりとり
・広告入稿、PDCA運用
詳細を見る
職種 | Web担当・EC担当 |
---|---|
業種 | 事業会社 |
職種×業種 | Web担当・EC担当×事業会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- ストラテジックプランナー
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●大手化粧品メーカー100%出資の優良企業です
●医薬部外品・化粧品・サプリメント・健康食品の開発・販売など、多くの分野で事業を展開しています
●残業は月10~20時間と比較的短く、ワークライフバランス取りながらキャリア形成が可能な職場環境です