第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

ロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品シリーズ「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」、医薬品の「律（りつ）」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品などの通信販売を行っております。
中でも主力のオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」は現在世界52か国372万人の顧客を持ち、メイクアップアーティストや女優など多くの著名人に愛される人気ブランドへと成長しています。
2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。
2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。

職務内容

スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業　50億円から150億円規模に成長を描く事業運営をお任せします。
現状、売上50億円規模の事業を100億～150億円の事業規模するため、企画を実践していただきます。

例：
・スキンケア(RF＋BA)55億円を100億円に事業拡大
ヘルスケア（リゲイン等）70億円を150億円に事業拡大
製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発　
・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン）
・所属人員20名から30名のマネジメント

■ブランド商品例（一部）
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快　律」

■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

■必須条件
・マーケティングにおいてH&B業界でのご経験をもち、事業マネジメント経験と運営する意欲を強く持たれる方
・担当する事業への興味と熱い想いを持って事業運営に取り組む姿勢をお持ちの方

■歓迎するご経験・スキルなど
・10人以上のマネジメント経験
・コミュニケーション能力が高く誠実な対応をされる方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神が旺盛な方
・ビジネスにおいて、幅広い知見や人脈を持っている方