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No.77109
マーケティングSaaS「Synergy!」の顧客向けのシステムインテグレーション(SI)業務全般、または、金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステムの開発/保守業務をご担当いただきます。
課題やニーズに対して開発リーダーとして解決していくことにチャレンジしてみたい方にはおすすめのポジションです。
【具体的には】
・PM支援(要件定義)
・開発ドキュメント作成
・システム設計(基本設計/詳細設計)
・プログラム開発/コーディング
・テスト全般(単体テスト/結合テスト等)
・システム導入/運用サポート
・保守/トラブルラブルシューティング/問題解決 など
▼Synergy!
クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、本当に必要な機能だけを厳選し、成果につながる製品を目指しました。集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRMのあらゆる活動を支えるシステムです。
▼Bank Up Plusについて
Bank Up Plusは、既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するためのトータルソリューションです。システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。
▼支援実績
・オービックビジネスコンサルタント
・きらら保険サービス
変更の範囲:会社が定める業務
【必須】
・チーム開発の経験(2年以上)
・Webアプリケーション開発の経験
・AWSを用いた開発経験
・Linux、RDBMS/NoSQL、Dockerの使用経験
・Git、CI/CDを活用した開発経験
【歓迎】
・開発チームでのリーダー経験
・AWSの主要サービスの利用経験、サーバーレスアーキテクチャの理解
例)EC2, ECS, Route53, CloudFront, API Gateway, Lambda, S3
・DNS/ネットワーク/サーバーの知識
・データベースの正規化やパフォーマンス最適化の経験
・アプリケーション実行基盤の構築経験
・資格保有者(例:情報処理技術者資格、AWS認定資格等)
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月30時間相当分の固定残業代として、7.9万円~10.1万円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(※通勤交通費は実費を経費精算としています。)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(65歳)
その他福利厚生 ・産前産後休業・育児介護休業
産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95%程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
・MVP表彰制度
年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。
・確定拠出年金制度
当社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金(日本版401k)制度を導入しています。
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>11:00~15:00
<フレキシブルタイム>6:00~11:00、15:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
・CRM領域におけるクラウドサービス事業およびエージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
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| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | バックエンドエンジニア×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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