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No.76408
- 職種
- 制作プロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 708万円~1,200万円
従業員数
200人以上
会社概要
●インターネット広告事業
●メディア事業
●ゲーム事業
職務内容
ABEMAの中でも力を入れているAbemaTVの「オリジナル番組(ニュース以外)」をヒットさせるため、企画制作プロデュースをお任せします。
●具体的には
インターネットテレビ局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます
応募資格
・テレビ局や番組制作会社で、番組制作経験がある方(プロデューサー/ディレクター経験者双方対象となります)
【歓迎要件】
・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方
・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方
・企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方
【求める人物像】
・事業マインドが強く達成意欲の強い方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.76688
- 職種
- クリエイター(オープンポジション)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 408万円~800万円
職務内容
オープンポジションでは、選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。
メディア事業部は、ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップルなど、数多くのメディアサービスを運営している事業部です。
<業務一例>
・スマートフォンアプリやWebサービスのUIデザイン
・ビジュアル、グラフィックデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテストなどUXデザインに関わるプロセスの実施
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・AfterEffectsを用いたアニメーション制作
・ABEMAに関わる映像編集、映像制作
・グロースに関わる施策設計~実行
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.76436
- 職種
- 広報PR(国内・海外)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
宣伝本部にてアニメ事業における、国内・海外も含めた最上流のプロモーションの戦略立案から、施策の実行までをご担当していただきます。
・事業全体の国内/海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案(ビジネスパートナーやステークホルダー向け)
・国内外のアニメコンテンツのユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
・アニメコンテンツの国内外プロモーション戦略の検討
・プレスリリースの企画・作成(日本語/英語)
・国内外のメディアリレーションズ
・国内外各種お問い合わせ、取材対応
・国内外イベントの企画・実行
・実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.76421
- 職種
- デジタルマーケティングプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までをご担当していただきます。
・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計~ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計~ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS(X/Youtube/Instagram)の設計~ディレクション/運用
≪具体的な業務の流れ≫
1.事業戦略立案(WHO×WHAT)
・定量調査やN1インタビューなど市場分析を通じて、事業戦略を設計
2.実行(HOW)
・デジタルマーケティング領域すべてにおいてプランニング~実行
部署ごと(広告出稿・SNS・SEOなど)に業務分担して運用実行していきます。
プロジェクト単位で動くことが多いため、固定されたミッションというより複数の領域に幅広く関わっていくのが特徴です。
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.76432
- 職種
- メンバーシップアライアンスプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
「ABEMA de DAZN」「ABEMA de J SPORTS」「ABEMA de WOWSPO」など、世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、ABEMAで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。
スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。
ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/ABEMA両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。
BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.76418
- 職種
- 【宣伝本部】番組宣伝グロースプランナー/ABEMA
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
ABEMAの個別番組またはコンテンツのプロモーションにおけるマーケチームのフロント担当として、最上流で宣伝計画の立案から施策実行の進捗管理までをご担当いただきます。
・各番組/コンテンツの宣伝計画・執行におけるマーケチームのフロント業務
・各番組/コンテンツ中継の宣伝計画立案(ターゲティング設計・コミュニケーション設計・具体HOW設計)
・各番組/コンテンツの宣伝計画執行
・執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化
※制作チームともフラットな関係性で、企画作りの段階からプロモーション担当者として連携していきます。
≪具体的な業務の流れ≫
1.各番組/コンテンツの宣伝計画立案
全体の狙いからターゲティング設計・コミュニケーション設計
2.各番組/コンテンツ中継の宣伝計画執行
SNS・広告出稿・広報等の担当メンバーとの施策検討および実行の進捗管理
3.執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化
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No.77214
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- クリエイティブプロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
クライアントの課題に向き合いながら、クライアントの課題抽出 企画提案 チームビルディング 全体進行管理 スケジュール管理 コスト管理 リスク管理 クオリティ管理 制作物管理など、プロジェクト全体をリーダーとして推進していただきます。
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NEWカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
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- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77132
- 職種
- YouTubeチャンネルプロデューサー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 7階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
グループのアース・スターエンターテイメントに出向していただき、同社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。
<具体的には>
・YouTube動画の企画立案および構成の作成
・制作チームの組成・外部制作会社との折衝業務
・撮影現場での立ち会いおよび進行管理
・編集内容の確認・修正指示および納品管理
・公開後の視聴データ分析と改善提案の実施 など
■同社のメディアミックスIPについて
同社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
現在、【Toxic-a-holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。
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株式会社ユーザベース
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77048
- 職種
- 動画制作プロデューサー/ディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
- 年収例
- 650万円~1,000万円
職務内容
NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。
NewsPicks Studiosは、2018年6月、ニューズピックス(当時)と電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代に向けて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています。
【具体的には】
・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
・番組の企画立案
・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
・各番組における演出プランの策定
・制作フローの改善
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株式会社フラッグシップオーケストラ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76893
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都港区芝5-3-2+ShiftMita B1F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
●クリエイティブ進行管理全般
●他クリエイターへの制作指示まとめ
●品質/レギュレーション監修
●クリエイティブ品質管理
●クライアントワーク
IPOを含め、組織が拡大していくフェーズに、クリエイティブ領域のマネジメント業務を通して会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方は歓迎です。
【このポジションで得られるもの】
▼クリエイティブ面
・幅広い業界・業種のクリエイティブディレクション経験
・さまざまな領域のクリエイターが集まったチームのマネジメント経験
・動画広告、動画マーケティングの知識
・トレンド商材のマーケット知識
▼組織面
・IPOを踏まえた組織運営の知識、経験
・グローバル市場への進出に伴う知識、経験
・M&A戦略による事業、組織拡張の知識、経験
・エンタメ領域の新規事業の立ち上げ知識、経験
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株式会社ダンスノットアクト
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76858
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
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- 東京都港区麻布十番3-9-7
- 年収例
- 564万円~1,200万円
職務内容
テレビCMを中心に、WebムービーやPV、MVなど、映像制作のプロデュース全般を手がけていただきます。
新規案件獲得に向けた営業活動、および受注した映像制作の全体を取りまとめる総責任者を担うポジションです。
【このポジションの魅力】
●公平な評価制度があり、成果に応じて納得できる報酬を得ることができます。
●経営層との距離が近く、スピーディーに仕事を進める事が可能です。
●営業活動では裁量を持ち、注力することができます。
【組織について】
東京オフィスには現在プロデューサーが4名、プロダクションマネージャーが12名在籍。プロデューサーは30~40代のメンバーが活躍しています。
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職種 | CM・映像プロデューサー |
---|---|
業種 | デジタルエージェンシー |
職種×業種 | CM・映像プロデューサー×デジタルエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
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TOP
コンサルタントからの一言
●スポーツ・エンタメ領域でオリジナルコンテンツを多数展開し、ユーザー数が爆発的に増加しているABEMAのポジションです
●「挑戦と安心はセット」の考え方のもと、長く働いてもらうためのユニークな人事制度・福利厚生があります。決して残業時間が少ない環境ではありませんが、自由度が高くストレスの少ない社風です。
●全社的に火・木曜日のリモートワークを推奨しています