HJホールディングス株式会社

正社員
土日祝休み
在宅・リモートワーク
副業・兼業OK
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
中途入社5割以上
女性が活躍中
Web面接

No.75944

職種: 人事担当
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都港区東新橋1丁目2-17汐留ウイング 13F
年収例: 400万円～700万円

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コンサルタントからの一言

●スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
●社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます
●自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます
●総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

職務内容

人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせてさまざまな経験を積むことも可能です。

〈具体的には〉
・給与計算/社会保険業務（アウトソース管理）
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育・研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

応募資格

〈必須経験〉
・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上
・事業会社での人事経験
・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方

〈歓迎経験〉
・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務
・中途採用活動に関わる業務
・総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理）
・エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方

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HJホールディングス株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.81702

職種: アニメコンテンツ調達担当
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都港区東新橋1丁目2-17汐留ウイング 13F
年収例: 400万円～1,000万円

職務内容

Huluで配信するアニメ映像コンテンツの調達や契約をご担当いただきます。

〈具体的には〉
・Huluで配信するアニメ映像コンテンツのライセンス契約（買い付け及び販売）における、各権利元との調整・条件交渉
・会員獲得及び会員継続に貢献できるアニメコンテンツの分析、契約条件の戦略／戦術立案
・会員獲得及び会員継続に貢献できるコンテンツの発掘及び権利元開拓
・Huluストアで配信するライブコンテンツのライセンス契約（買い付け）における、各権利元への営業・コンテンツ獲得に向けた交渉

コンサルタントからの一言

●日テレグループのため、安定した経営基盤があります
●日本テレビの放送網も利用して幅広い作品の調達・提案が可能です。また、日本だけでなくアニメなどの海外コンテンツにも携われます
●働きやすい環境づくりに注力。コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能など、プライベートと両立した働き方が可能です

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HJホールディングス株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.80410

職種: コンテンツ宣伝・広報担当
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都港区東新橋1丁目2-17汐留ウイング 13F
年収例: 400万円～1,000万円

職務内容

Huluの制作コンテンツおよび買い付けコンテンツに関する宣伝活動を中心に、認知拡大、興味喚起、利用意向の向上を図り、会員増加・売上向上に貢献していただきます。
事業計画に基づき担当領域のKPIを設定し、短期～中期でのマーケティング施策を企画・実行していただきます。

〈具体的には〉
・コンテンツの宣伝企画立案および進行管理（企画提案、スケジュール調整、効果検証）
・宣伝スケジュールと予算（宣伝費）の管理・最適化
・制作・撮影中の制作宣伝（早期プロモーション施策の立案と実行）
・社内関連部署（制作、プロダクト、広告、営業等）および社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との折衝・調整
・予告編、CMなど動画、ポスターなど印刷物、特殊宣材を含む宣材の企画・制作進行管理
・オンライン／オフラインを問わないイベント、キャンペーンの企画立案・実施・運営
・各種広告のプランニング、出稿管理およびパフォーマンス最適化
・パブリシティ活動（メディア露出戦略、プレスリリース作成、取材対応等）
・その他、宣伝業務に付随する全般的な業務

コンサルタントからの一言

●VODサービス「Hulu」を運営している企業です
●広報・宣伝担当の知見を、より大きなフィールドで活かすことができます
●事業会社ならではの働きやすい環境が整っています

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株式会社チョコレイト

土日祝休み
フレックスタイム制

No.82057

職種: HR担当
業種: クリエイティブエージェンシー
勤務地: 東京都渋谷区神宮前 1-12-4CHOCOLATE STUDIO
年収例: 400万円～650万円

職務内容

同社は「たのしみな未来をつくる」ことをミッションに掲げて事業運営していますが、HR担当はそのたのしみを生み出す人たちが安心して、前向きに、全力で、仕事に向き合える環境をつくる存在です。

ルールを守らせるだけの人事ではなく、人と事業のあいだに立ち、たのしみがちゃんと回り続ける状態をつくることが役割となります。

具体的な業務内容は以下のとおりですが、いわゆるバックオフィスに留まらず各事業・各チームに入り込みながら、「人のたのしみ」と「事業のスピード」の両立を支えます。

●労務
・勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応
・休職・復職対応、相談対応
・社労士との連携
・給与計算(社外委託)
・就業ルール・制度の運用改善

●採用(新卒＆中途)
・採用計画の策定、採用要件設計
・エージェント対応、選考設計・面接対応
・各事業部と連携した「今/これから必要な人材」の言語化
・内定者フォロー、入社受け入れ・オンボーディング

●社内コミュニケーション・組織づくり[最重要]
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営
・組織課題のヒアリング、可視化、改善提案
・人間関係トラブルや小さな違和感の早期キャッチと対応
・各事業・各チームの状況を日常的に把握
・人が足りない、疲れている、詰まっている…などの兆しを察知
・メンバーやマネージャーと会話し、問題が大きくなる前に共有・調整
・事業成長と人のコンディションのバランスを取る

HRが関わるシステムとしては『SmartHR』『KingOfTime』『freee工数』を導入しています。

【このポジションの魅力】
●HRの正解だけでなく、「この会社らしいたのしみ方」を考える仕事です。
●ルールで縛るのではなく、たのしく働ける余白を生み出すことも大事なポイントとなります。
●誰かがつらくなる前に先回りして声をかけられる”察知力”を活かしていただけます。
●広告、アニメ、キャラクター、IP、実写、海外事業など、チョコレイトはどれか一つに特化することなくすべての事業を横断します。
今どのチームが忙しいのか、次にどんな人が必要になりそうか…事業の動きを間近で感じながら、「人」の視点で未来を描けるたのしみがあります。

コンサルタントからの一言

●広告/ブランディング/IP・エンタメコンテンツづくりを手掛ける企業のHR担当募集
●人事・労務・採用業務が未経験でも、HR領域にチャレンジしたい熱意があればOK
●同社のHR業務は、ただ制度を整えるだけの仕事ではなく、誰かが新しいチャレンジを始めたり、チームの空気が少し良くなったり、人が前向きになる瞬間の“きっかけ”をつくることができる、ポジティブな業務です

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株式会社レッグス

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.81306

職種: 人事担当
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区南青山2丁目26-1　D-LIFEPLACE南青山　11・12F
年収例: 500万円～700万円

職務内容

人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場企業で、無借金経営企業。アニメ・漫画等、エンタメコンテンツを使った提案が多い会社です
●大手飲料・アルコールメーカー、大手日用雑貨メーカーや、レジャー・アミューズメント系企業がメインクライアント
●家族手当等の労働環境も整っており働きやすい環境です

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株式会社ギークピクチュアズ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.79955

職種: 人事
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例: 400万円～550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

＜新卒採用＞※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

＜中途採用＞
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

＜その他＞
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.81421

職種: 人事ジェネラリスト
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～800万円

職務内容

【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。

②人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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職種	人事
業種	エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
職種×業種	人事×エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地	東京都関東