株式会社kubell

職務内容

顧客へChatworkによる業務生産性向上、働き方改革を実現いただくための支援および体制構築を一緒に担っていただけるメンバーの方を募集します。

■具体的には
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。

・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り

＜変更の範囲＞
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

応募資格

■必要なスキル・経験
・新規開拓営業経験（1年以上）

■あると望ましいスキル・経験
・無形商材の法人営業経験
・量×質を伴った営業経験
・インサイドセールス活動の経験
・個人営業成績として高い成果を創出された実績
・チームリーダーなどのマネジメント経験

■求める人物像
・Chatworkのミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」、　ビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」に共感いただける方
・傾聴力・提案力・判断力に自信のある方
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代として、
月74,245円（年収402万円の場合）～110,813円（年収600万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限：3万円/月）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無（60歳）
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　「BENTO」という独自の福利厚生パッケージがあります。BENTOは、「働くをもっと楽しく、創造的に」のもっと（motto）と、福利厚生を表すbenefitから作られた、福利厚生のパッケージです。

■働く環境支援制度
在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担する制度（入社初年度は年間15万円、2年目以降は年間10万円まで）

■サテライトオフィス利用

■ハイブリッド勤務手当
ハイブリッドな働き方を推進するために、主に通信費などの補助として毎月支給される手当（4,000円/月）

■人間ドックオプション補助

■ベビーシッター利用補助
家庭内における保育や保育施設等への送迎に利用可能なベビーシッター割引券をお渡しする制度（1家庭につき1日に2枚、1ヶ月に24枚、1年間に280枚まで）

■病児保育費の補助
■子育て支援サービスの利用補助
■子の看護休暇
■女性休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休暇・介護休業
など

参考：
https://recruit.chatwork.com/workstyle/

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞10：00～16：00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■Chatworkの開発運営
■ソフトウェア販売（ESETセキュリティソフト）