株式会社kubell

職務内容

kubellグループの事業成長に寄与するマーケティング組織の責任者を募集します。ビジネスチャット事業を始め、BPaaS事業や他新規事業なども含めて複数の事業ポートフォリオに対して、全社の戦略理解を踏まえて最適な予算やリソースの投下を意思決定できるマーケティング組織の戦略策定および実行から組織構築まで担い、グループとしての成長を牽引いただくことがミッションです。

■具体的には
・事業成長に向けたグループのマーケティング戦略立案
・戦略がスピーディに実行できる組織構築及び採用
・複数の事業群を扱ったグループの予算計画の策定及びKPI管理
・事業成長に貢献する最適な予算配分と施策ポートフォリオの構築
・組織マネジメント及びハイレベル人材輩出に向けたマーケターの育成

【変更の範囲】
部署異動などにより同社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

■ポジションのメリット
マーケティング領域のセントラル組織として複数の事業にアクセスしながら、各事業のグロース戦略にアラインしていきつつ、機能組織をワークさせていくという難易度が高いポジションでチャレンジすることが可能です。また、大規模な予算を踏まえて事業成長に寄与する投資の意思決定から組織構築まで非常に大きな裁量を持って、第2創業期のkubellグループの成長を手触り感を持ってダイナミックに推進することが可能です。

応募資格

■必要なスキル・経験
・BtoBにおけるマーケティング実務の経験（5年以上）
・SLGモデルにおいてセールス組織と連動して事業をグロースさせた経験
・数千万規模の予算を持って戦略の策定や施策ポートフォリオを構築した経験
・5名以上の組織マネジメントを通じて大きな成果を創出した経験

■あると望ましいスキル・経験
・BtoBサービスにおけるコンテンツマーケティングの経験
・CRMの構築や改修に携わったことのある経験
・MAツールを利用して高度なナーチャリングやステップモデルを構築した経験
・BtoBサービスにおけるオフライン施策の立案や実行～運用の経験
・事業責任者などの複数部門を横断してマネジメントした経験

■求める人物像
・Chatworkのミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」、ビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」に共感いただける方
・変化する環境を楽しめる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代として、
月約14万円（年収700万円の場合）～約18万円（年収900万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限：3万円/月）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無（60歳）
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　「BENTO」という独自の福利厚生パッケージがあります。BENTOは、「働くをもっと楽しく、創造的に」のもっと（motto）と、福利厚生を表すbenefitから作られた、福利厚生のパッケージです。

■働く環境支援制度
在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担する制度（入社初年度は年間15万円、2年目以降は年間10万円まで）

■サテライトオフィス利用

■ハイブリッド勤務手当
ハイブリッドな働き方を推進するために、主に通信費などの補助として毎月支給される手当（4,000円/月）

■人間ドックオプション補助

■ベビーシッター利用補助
家庭内における保育や保育施設等への送迎に利用可能なベビーシッター割引券をお渡しする制度（1家庭につき1日に2枚、1ヶ月に24枚、1年間に280枚まで）

■病児保育費の補助
■子育て支援サービスの利用補助
■子の看護休暇
■女性休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休暇・介護休業
など

参考：
https://recruit.chatwork.com/workstyle/

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞10：00～16：00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■Chatworkの開発運営
■ソフトウェア販売（ESETセキュリティソフト）