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アワード受賞歴多数の広告クリエイティブプロダクション

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 女性が活躍中
  • 未経験者歓迎

No.75184

職種
バックオフィス担当(採用・広報)
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都渋谷区
年収例
350万円~500万円

コンサルタントからの一言

●有名企業や予算規模の大きな広告案件を手掛けるクリエイティブプロダクションで、大手広告会社のCDや著名なクリエイター集団とタッグを組むような案件も多く国内外アワードの受賞歴も多数
●デジタル領域やムービーの制作に特に強みを持ちながらイベントなどまで領域を拡げ、評価を獲得しています
●ワークライフバランスが良好。業務への慣れにもよりますが平常時はほぼ残業なし。新卒採用のピークである4月前後だけ、月10~20時間弱程度の残業が発生します

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

●映像・Webサイト・イベント他、広告の企画・制作・運営全般

職務内容

新卒/中途採用業務をはじめ、自社SNS運用など広報的な役割も含めた以下のような業務を幅広く担当していただきます。
●新卒採用の企画・立案・運営 
●求人媒体の管理や原稿作成
●応募者管理・選考管理
●自社サイト・SNSの運用

このポジションはワークライフバランスが良好で、業務への慣れにもよりますが平常時はほぼ残業なし、新卒採用のピークである4月前後だけ月10時間程度(多くても月20時間弱)の残業が発生するイメージです。

応募資格

【学歴】大卒以上

【求める経験・能力・スキル】
●社会人経験5年程度以上で、これまで人事/採用担当/広報などの実務経験ある方
※もしくは広告・映像制作業界などでPM、制作進行管理、(アシスタント)プロデューサー、デスク、営業、営業アシスタントなどの経験があり今後バックオフィス職にチャレンジしたい方も対象
●社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方
●明るく積極的な姿勢で仕事に向き合える方
●課題を見つけ周囲を巻き込みながら解決を目指せる方
●従来のやり方に固執せず新しいものを取り入れる柔軟な感覚をお持ちの方

【歓迎要件】
●広告業界での新卒採用業務経験
●コーポレート広報業務経験
●広告・映像・Web制作会社などのご出身者

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NEW株式会社レッグス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81306

職種
人事担当
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 11・12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40~50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場企業で、無借金経営企業。アニメ・漫画等、エンタメコンテンツを使った提案が多い会社です
●大手飲料・アルコールメーカー、大手日用雑貨メーカーや、レジャー・アミューズメント系企業がメインクライアント
●家族手当等の労働環境も整っており働きやすい環境です

詳細を見る

株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79955

職種
人事
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例
400万円~550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

<新卒採用>※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

<中途採用>
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

<その他>
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

職種
人事企画・労務リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
556万円~807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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HJホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75944

職種
人事担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区東新橋1丁目2-17汐留ウイング 13F
年収例
400万円~700万円

職務内容

人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせてさまざまな経験を積むことも可能です。

〈具体的には〉
・給与計算/社会保険業務(アウトソース管理)
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育・研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など

コンサルタントからの一言

●スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
●社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます
●自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます
●総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます

詳細を見る

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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