株式会社ベルタ

正社員
土日祝休み
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
中途入社5割以上
女性が活躍中
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
Web面接

No.73893

職種: マーケティング担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル5階
年収例: 400万円～600万円

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コンサルタントからの一言

●女性のライフステージごとに必要な商品を開発販売しているため、一度ご購入いただくと、妊活中、妊娠中、出産後などステップごとに適切な商品をご案内できるビジネスモデルのため、コロナ禍でも昨年度比130％以上の売上を誇っています
●女性や子育て中のスタッフはもちろん誰もが働きやすい環境を追求する同社は、充実した福利厚生や産休・育休の取りやすさなどから従業員満足度も高く、「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされるなど客観的な評価も得ています
●未経験から挑戦可能なマーケティング求人です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

●D2C事業

職務内容

美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のマーケティング担当として、ブランドの成長、事業売上に貢献いただくために、マーケティング施策の企画立案から実行、改善提案まで一気通貫で担当いただきます。

■具体的には
下記はあくまでも一例で、これまでのご経験を活かしていただけるお仕事をお任せします。
・広告の運用およびプランニング
…リスティング広告（Google、Yahoo）
… ディスプレイ広告
…SNS広告
…アフィリエイト広告
・SEOのデータ分析から改善、ライティング
・Webメディアの運営

応募資格

【学歴】
大卒以上

・デジタルマーケティングに関する知識をお持ちの方
※実務経験は不問ですが、知識（CVR/CPAなどの言葉）やデジタル広告の仕組みの理解
・営業実績など具体的な数値で示せるものがある方

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株式会社ベルタ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.83888

職種: ECモール担当（マネージャー候補）
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル5階
年収例: 550万円～900万円

職務内容

今回募集するのは、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなどECモール領域におけるマネージャー候補です。
BELTAの世界観を保ちながら、データ分析・戦略立案・販促施策を通じて、モール事業の売上・利益を最大化していただきます。

【業務の一例】
・各モール（楽天・Amazon・Yahoo）における販売戦略の立案・実行
・売上・利益・在庫・広告費などのPL管理、収益最大化のための施策設計
・モール内広告運用の戦略設計・効果検証
・商品ページ・LPの改善ディレクション、レビュー対策、SEO最適化
・モール担当チームのマネジメント、オペレーション効率化
・社内他部署（物流・カスタマーサクセス・商品企画・マーケティング）との連携推進
・四半期・月次レポートの作成、経営層への報告・改善提案

まずはECモールの専任担当として業務をお任せしますが、同社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境があります。
拡大するフェムテック市場でEC戦略に携わることができます。また、長期的な役割、部門間異動の可能性もございます。

※雇入直後：マーケティング職

コンサルタントからの一言

●妊活中、妊娠中、出産後など女性のライフステージごとに適切な商品をご案内できるビジネスモデルのため、コロナ禍でも昨年度比130％以上の売上を誇っています
●充実した福利厚生や産休・育休の取りやすさなどから従業員満足度も高く、「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされるなど客観的な評価も得ています
●未経験から挑戦可能なマーケティング求人です

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株式会社ベルタ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.83234

職種: コーポレートブランドデザイナー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル5階
年収例: 420万円～600万円

職務内容

自治体連携、スポーツ支援、教育領域、採用活動、広報など、社会と接続するあらゆる取り組みの表現を設計し、実装する役割です。本ポジションは、単なる制作担当ではありません。管掌取締役直轄のもと、企画の初期段階から議論に参加し、ワイヤー設計・デザイン・コーディング・実装までを一気通貫で担います。決められた仕様を形にするのではなく、「どう表現すればブランド価値が最大化されるか」を考え、提案し、実装まで責任を持つポジションです。意思決定との距離が近い分、裁量は大きく、そのままブランドの顔をつくる役割を担っていただきます。

■具体的には
コーポレートブランドの表現設計から実装までを一気通貫で担います。
・Web/グラフィックを横断したクリエイティブ設計・実装
・ワイヤー設計～デザイン～コーディングまでの内製制作
・自治体・スポーツ・教育領域・採用プロジェクトのクリエイティブ全般
・採用広報/対外発信における表現設計
・撮影企画/ディレクション
・ブランドトンマナ設計/改善
・新規施策の企画立案
制作指示を待つのではなく、企画意図を汲み取り、自ら設計・提案・実装までを担うポジションです

コンサルタントからの一言

●女性のライフステージごとに必要な商品を開発販売しているため、一度ご購入いただくと、妊活中、妊娠中、出産後などステップごとに適切な商品をご案内できるビジネスモデルのため、コロナ禍でも昨年度比130％以上の売上を誇っています
●女性や子育て中のスタッフはもちろん誰もが働きやすい環境を追求する同社は、充実した福利厚生や産休・育休の取りやすさなどから従業員満足度も高く、「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされるなど客観的な評価も得ています
●コーポレート・ブランドデザイナーとして、ブランドの顔をつくる役割を担い、「どう表現すればブランド価値が最大化されるか」を考え、提案～実装まで責任感を持って携われる

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株式会社ベルタ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.79951

職種: 広報・ブランディング担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル5階
年収例: 450万円～600万円

職務内容

今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ発信のハブとなるポジションです。「ブランディング」と「広報」2つの側面を持ち、社会の中でBELTAというブランドを動かす役割を担います。

具体的には (一例)
1.ブランディングとしての役割
・自治体、教育、スポーツ分野におけるプレコンセプションケア普及に向けた営業開拓
・企画設計、コンテンツ策定（講座・教材・広報素材など）
・企画した内容を社会に広げるためのPR・広報戦略の立案
・連携プロジェクトの実行、進行管理、成果発信
・教育機関での講義の実施
2.広報としての役割
・新たな取り組み、発表、提携をタイムリーに発信
・プレスリリースの企画、作成、配信、メディア対応
・各メディア（新聞・テレビ・Web）とのリレーション構築
・SNSやオウンドメディアを通じた継続的なブランド発信連携
・経営、事業部と連携し、BELTAの存在感を社会に広げる発信設計
※雇入直後：広報・ブランディング職
※変更範囲：ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり

コンサルタントからの一言

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株式会社ベルタ

土日祝休み
転勤なし

No.58326

職種: インハウスマーケター
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-28
年収例: 390万円～855万円

職務内容

今回、自社ブランド・商品に関わるマーケティング部署で複数のポジションの募集を行っています。具体的には、下記のポジションで募集をされています。

●ブランドマネージャー
●SEOマーケティング担当
●ダイレクトマーケティング担当
●Web広告運用/プランナー
●CRM担当
●ECモールの運営担当

コンサルタントからの一言

女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、フェムテックD2Cカンパニーとして2013年に
BELTAブランドを創設。ライフステージをあなたと育むをブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変
化に伴って起こる心と体の変化に着目した商品とカスタマーサクセス（サポート力）を強みに、これまで
111万人の方々をサポートさせていただきました。2021年からはオンライン販売のみならず、百貨店、ドラッ
グストアなど、お近くの店舗でもご購入いただけるよう卸売事業を開始。現在は全国約5300店舗でお取り
扱いがございます。また、ライフステージ課題という観点において注目される ”お金の問題”に着目した
女性のための保険代理店サービスを2022年に開始以降、こども賠償保険や妊娠保険などご提供できる補償も
拡大。ご家族や自らのお金の不安や悩みを通してライフステージ課題のサポートをいたします。
また、SDGsという視点では、全国約300市区町村の自治体にて母子手帳交付時に一緒に葉酸サプリ/啓発パン
フレットでお配りいただく活動、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトの始
動、アジア圏で生活に困っている5億人の支援を中心に自宅で不要になったものを回収し各国へ届ける「スマ
イルドナー」プロジェクトの始動など、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛さ
れるブランドを目指しています。

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NEW株式会社ネクストビート

土日祝休み

No.85359

職種: デジタル広告運用担当
業種: デジタルメディア
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4丁目9-10ネクストビートハウス
年収例: 450万円～600万円

職務内容

年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3～5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
・アプリ広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
・アグリゲーションメディア(Indeed,スタンバイ,求人ボックス等)への出稿管理・改善運用の実行
・アフィリエイト(ASP)との連携
・生成AIを使ったクリエイティブ制作
・広告KPIのモニタリング・週次レポート作成および改善提案
・認知系広告（YouTube・TVer等）の運用補助・効果計測・改善対応
・広告クリエイティブのABテスト設計・検証（デザイナー・アートディレクターとの連携）
・Google Analytics・各種広告管理画面を活用したデータ分析・ダッシュボード更新
・新規広告チャネルのリサーチおよびテスト運用への参加

コンサルタントからの一言

●保育士さんの転職就職支援や子育てメディアを運営するベンチャー企業です
●入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代前半）の実績あり
●ベビーシッター利用支援や家事代行サービスの支援など家事・子育てに関する福利厚生が充実しています

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NEWアンファー株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.85395

職種: デジタルマーケティング担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
年収例: 500万円～700万円

職務内容

グループ会社の株式会社ブレインスリープの扱う商品やサービスを、さらに多くの方に認知していただけるよう、デジタルコミュニケーションの担当者として集客施策を実行いただきます。

具体的には、下記のWebマーケティング業務をお任せします。
自社保有のオフィシャルサイトへの集客担当を担っていただきます。

・Web集客プランニングと実行
・Web分析　など

【公式Instagram】
https://www.instagram.com/brainsleep_official/?hl=ja
【公式X】
https://x.com/brainsleep0508/status/1767763804400886107?s=20

■株式会社ブレインスリープについて
アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠負債を解消すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。

コンサルタントからの一言

●スカルプD、まつ毛美容液などヘアケア・スキンケアで有名な事業会社です
●若く活気のある職場で、スピード感を持ってチャレンジしたいことを提案できる環境があります
●残業月20時間程度、年間休日125日程度、エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社OK）、有給休暇90％取得推奨、食事補助制度、時差出勤制度ありなど長く働きやすい環境です

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NEW株式会社MAKERS

土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし

No.85399

職種: インフルエンサーマーケティング担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区1丁目5-7APPLEOHMIビル 5F
年収例: 390万円～450万円

職務内容

フィットネスブランド「uFit」を展開している同社にて、
マーケティングにおける一連の業務担当いただきます。

同社の商品力や支援しているアスリート・スポーツチームの力も利用していただき、
多くの人へ「uFit」が届くようなマーケティング戦略を一緒に考えていただける方を募集中です。

〈具体的には〉
・インフルエンサーマーケティングの実行（スポーツ/フィットネス領域の中小規模インフルエンサー中心）
　-リストアップ・選定（例：YouTube登録者～1万人前後のランニング/筋トレ系など）
　-コンタクト・条件交渉・契約調整
　-企画立案（商品の訴求ポイント整理、投稿企画・スクリプト案の作成、提供素材の準備）
　-進行管理（サンプル手配、スケジュール管理、法務/表記確認）
　-効果測定（視聴/エンゲージメント/流入・売上などの計測とレポート、改善提案）
・社内連携
　-EC担当、広告運用、クリエイティブ、開発（商品）チームとの連携
　-プロモーションやキャンペーンと連動した一貫したコミュニケーション実行
・プロダクト理解
　-自社プロダクト（マッサージガン、プロテイン等）の特長理解と訴求軸の整理
　-利用者・競合のリサーチとナレッジ化
・コンテンツ企画提案　など

＜入社後について＞
入社後はOJTで基礎からキャッチアップ可能。早期に案件を持ち、成果創出を目指します。

コンサルタントからの一言

●フィットネスブランドでマッサージガン、プロテインなどの商品の開発、販売を行っている事業会社です
●平均年齢が若く活気があり、スポーツ好きで健康への意識が高い方たちが集まっています。また、新しいことにチャレンジできる環境です
●アスリートやインフルエンサーとの繋がりを大事にしています

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NEWウォンテッドリー株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85400

職種: ブランドマーケティング
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
年収例: 500万円～800万円

職務内容

「シゴトでココロオドル」というミッションを実現するための各種プロジェクトをリードし、熱狂を生み出す役割を担います。具体的には以下の業務があります。

■熱狂の場を創り出す（イベント企画・統括）
大型カンファレンスやイベントの企画、運営の統括を担当。
イベント全体のコンセプト作りから実行までをリードし、参加者に「熱狂的な体験」を提供する。

■思想を深く浸透させる（コンテンツプロデュース）
自社ブランドや文化を深く伝えるためのコンテンツ「Inside Culture」をプロデュース。
コンテンツの企画・制作を通じ、ブランドの思想を内外に浸透させる。

■コアファンを増やす（広告キャンペーンのディレクション）
企業を巻き込んだ広告キャンペーンの企画・ディレクション。
ブランドのファンを増やし、熱狂的な支持を得るための施策を実行。

■熱量を連鎖させる（コミュニティマーケティング）
コミュニティマーケティングの戦略立案と実行。
ブランドやプロジェクトに対する熱量を持つユーザーを巻き込み、熱狂を拡大する仕組みを構築する。

■PRチームとの連携
世の中の空気づくりを担うPRチームとは役割を分けつつも連携し、ブランドの認知度や影響力を高める。

コンサルタントからの一言

●フレックスタイム制＆リモートワークで柔軟な働き方が可能
●経営層と近い距離でビジョンを共有できる環境
●ブランド思想を深く浸透させるクリエイティブな業務に挑戦

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NEW株式会社トリビュー

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85411

職種: マーケティング
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例: 500万円～800万円

職務内容

ご本人の適性や志向性、事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの領域において実務経験を積みながら、ゆくゆく戦略立案などにも関わっていただきます。

1.デジタルマーケティング（獲得・認知）
・広告運用（SEM,TikTok,Meta,X等）のディレクション、数値分析
・クリエイティブの企画、制作進行管理、CVR改善施策
2.CRM（リテンション・LTV最大化）
・アプリPush通知、LINE、メールを用いた施策の設計と運用
・ユーザー分析に基づくセグメンテーションやパーソナライズ施策の立案
3.新規事業・戦略（GTM・ブランディング）
・新規事業（EC・オンライン診療等）のテストマーケティング推進
・インフルエンサー施策やコミュニティ形成によるブランド構築の支援

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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