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株式会社ベルタ

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • Web面接

No.73893

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル5階
年収例
400万円~600万円

コンサルタントからの一言

●女性のライフステージごとに必要な商品を開発販売しているため、一度ご購入いただくと、妊活中、妊娠中、出産後などステップごとに適切な商品をご案内できるビジネスモデルのため、コロナ禍でも昨年度比130%以上の売上を誇っています
●女性や子育て中のスタッフはもちろん誰もが働きやすい環境を追求する同社は、充実した福利厚生や産休・育休の取りやすさなどから従業員満足度も高く、「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされるなど客観的な評価も得ています
●未経験から挑戦可能なマーケティング求人です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

●D2C事業

職務内容

美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」のマーケティング担当として、ブランドの成長、事業売上に貢献いただくために、マーケティング施策の企画立案から実行、改善提案まで一気通貫で担当いただきます。

■具体的には
下記はあくまでも一例で、これまでのご経験を活かしていただけるお仕事をお任せします。
・広告の運用およびプランニング
…リスティング広告(Google、Yahoo)
… ディスプレイ広告
…SNS広告
…アフィリエイト広告
・SEOのデータ分析から改善、ライティング
・Webメディアの運営

応募資格

【学歴】
大卒以上

・デジタルマーケティングに関する知識をお持ちの方
※実務経験は不問ですが、知識(CVR/CPAなどの言葉)やデジタル広告の仕組みの理解
・ 営業実績など具体的な数値で示せるものがある方

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株式会社ベルタ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.64117

職種
インハウスマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28
年収例
450万円~600万円

職務内容

「BELTA(ベルタ)」を中心に、Web広告運用(自社の広告運用)を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・広告の運用およびプランニング
・広告商品の業務設計・ディレクション パフォーマンス管理
・リスティング広告の運用(Google、Yahoo)
・ディスプレイ広告の運用
・アフィリエイト広告の管理
・バナーやLPなどのページ改善
・アクセス解析(Googleアナリティクス)
・予算管理

コンサルタントからの一言

●女性のライフステージごとに必要な商品を開発販売しているため、一度ご購入いただくと、妊活中、妊娠中、出産後などステップごとに適切な商品をご案内できるビジネスモデルのため、コロナ禍でも昨年度比130%以上の売上を誇っています
●女性や子育て中のスタッフはもちろん誰もが働きやすい環境を追求する同社は、充実した福利厚生や産休・育休の取りやすさなどから従業員満足度も高く、「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされるなど客観的な評価も得ています

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株式会社ベルタ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.58326

職種
インハウスマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28
年収例
390万円~855万円

職務内容

今回、自社ブランド・商品に関わるマーケティング部署で複数のポジションの募集を行っています。具体的には、下記のポジションで募集をされています。

●ブランドマネージャー
●SEOマーケティング担当
●ダイレクトマーケティング担当
●Web広告運用/プランナー
●CRM担当
●ECモールの運営担当

コンサルタントからの一言

女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、フェムテックD2Cカンパニーとして2013年に
BELTAブランドを創設。ライフステージをあなたと育むをブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変
化に伴って起こる心と体の変化に着目した 商品とカスタマーサクセス(サポート力)を強みに、これまで
111万人の方々をサポートさせていただきました。2021年からはオンライン販売のみならず、百貨店、ドラッ
グストアなど、 お近くの店舗でもご購入いただけるよう卸売事業を開始。 現在は全国約5300店舗でお取り
扱いがございます。 また、ライフステージ課題という観点において注目される ”お金の問題”に着目した
女性のための保険代理店サービスを2022年に開始以降、こども賠償保険や妊娠保険などご提供できる補償も
拡大。ご家族や自らのお金の不安や悩みを通してライフステージ課題のサポートをいたします。
また、SDGsという視点では、全国約300市区町村の自治体にて母子手帳交付時に一緒に葉酸サプリ/啓発パン
フレットでお配りいただく活動、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトの始
動、アジア圏で生活に困っている5億人の支援を中心に自宅で不要になったものを回収し各国へ届ける「スマ
イルドナー」プロジェクトの始動など、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛さ
れるブランドを目指しています。

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NEW株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76692

職種
BtoBマーケター
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
460万円~600万円

職務内容

「@cosme for BUSINESS」の運営を中心としたBtoBマーケ組織の拡大を行っていただきます。

・「@cosme for BUSINESS」を通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
(1)ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベントの企画によるリード獲得
(2)@cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
(3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
(4)「@cosme for BUSINESS」サイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し

コンサルタントからの一言

●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●自社ポータルサイトは美容市場の中でポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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NEW株式会社ジーニー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.76520

職種
エンタープライズマーケティング担当(リーダー候補)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
年収例
700万円~900万円

職務内容

エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。

・エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案・実行
・大手企業向けリード獲得施策(Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会等)の企画~運営
・エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画~運用
・アカウントベースドマーケティング(ABM)施策の設計~実施
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携によるリードナーチャリング
・新規サービスや機能リリース時のプロモーション企画、実行
・エンタープライズ向けカスタマーイベント、カンファレンスの企画~運営
・社内外のステークホルダーと連携したブランド認知、リード獲得の最大化

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●国内最大級のアドテクノロジー企業です
●最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大。現状ではSaaS領域に進出し、ほかにDOOH(デジタル屋外広告)事業も発足しています
●創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャーです

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NEWプレミアアンチエイジング株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76371

職種
マーケティングマネージャー候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階
年収例
600万円~850万円

職務内容

主力ブランド「ザ クレンジングバーム【DUO】」を始めとした、アンチエイジング、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなどの複数の化粧品・美容ブランドを展開する同社にて、各ブランドの持つ価値を世の中に浸透させるべく、顧客のインサイトを理解し、コミュニケーション戦略を立案、施策・メディアを通じて発信、計画と実行までを一貫してお任せいたします。

CMなどでお馴染みの「DUO」は認知度80%を超え、累計販売個数5000万個を突破し、現在もクレンジングブランド 5年連続売上No.1を獲得しております。

<本ポジションで求める役割・ミッション>
・さまざまな手段を用いて世の中に新たな価値を浸透すべく、既存の枠組みにとらわれず自ら率先しアクションすること
・従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発想と行動力を持っていること
・顧客のインサイトを捉えながら、戦略の立案から施策の実行までを推進できること

<具体的には>
・ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行
・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施
・社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進
・イベント、キャンペーンなど、施策の効果測定・レポート作成と改善提案
・ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリード

コンサルタントからの一言

●同社製品にご興味をお持ちの方はもちろん、業務範囲も幅広く裁量も大きい環境のため、多くの実績を積みたい方にもおすすめです
●制作物の効果が直接見える重要な役割であり、売上に貢献できる大変やりがいのあるポジションとなります
●フレックスタイム制、月平均残業13時間程度と、柔軟かつ安定的な働き方が魅力です

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NEW日本最大のAIコミュニティを運営する企業

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.76716

職種
BtoBマーケティング責任者
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~1,200万円

職務内容

AI活用コミュニティの会員数・LTV最大化を目的に、マーケティング全体の方向性を設計する「司令塔」の役割をお任せします。
戦略の「仮説設計・検証」に重きを置き、デジタル施策/イベント施策/コミュニティ施策を横断的にリードしていただきます。

①戦略・KPI設計
・マーケ全体のKGI/KPI(会員獲得数、CVR、CACなど)の設計と見直し
・ターゲット層ごとのマーケファネルの再定義
・各チャネル(広告、SNS、セミナー、CRMなど)の役割整理と戦略設計
②仮説構築&プロトタイピング
・ユーザーリサーチ(インタビュー・行動ログ分析)を元にしたペルソナ・ニーズの再定義
・新施策の立案と検証スキームの設計(A/Bテスト、Cohort分析など)
・ターゲット別のリファラル導線・LPO設計の改善提案
③各専門チームとの連携・ディレクション
・データ分析チームと連携し、定量・定性インサイトの統合と示唆出し
・CRMチーム/セミナーチーム/SNSチームへのブリーフィング・方針共有
・施策横断のマーケティングプロジェクトの設計と進行
④CMOへの戦略提案とレポーティング
・週次/月次でのマーケ状況の分析・共有
・市場トレンドや競合ベンチマークをもとにした新戦略提案

コンサルタントからの一言

●AI領域でメディア、コミュニティ運営、コンサルティングと3つの事業を運営している企業です
●フルリモート、フレックスと自由な働き方を推奨している企業です
●コアメンバーを順次採用中。スキル・経験だけではなく、組織・チームワークも大切にする方針です

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NEW株式会社サイバーエージェント

  • 土日祝休み

No.76443

職種
マーケティング担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
年収例
504万円~804万円

職務内容

ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査、顧客データ分析、課題抽出の上、以下1~2に関わる戦略立案と実行をご担当いただきます。

(1)リスティング広告/ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す
(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用

また、既存顧客の継続率および満足度向上のためのサービス改善も行います。

コンサルタントからの一言

●有名人・著名人のパーソナルパワーを使ったメニュー開発・販売は他メディア・ブログサイトでは難しく、同社でしかできない点が魅力です
●全社的に火・木曜日のリモートワークを推奨しています
●「挑戦と安心はセット」の考え方のもと、長く働いてもらうためのユニークな人事制度・福利厚生があります。決して残業時間が少ない環境ではありませんが、自由度が高くストレスの少ない社風です

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