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- 株式会社トリビュー
株式会社トリビュー
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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- 副業・兼業OK
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- 中途入社5割以上
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- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 部長・幹部・管理職募集
No.73420
- 職種
- シニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 600万円~900万円
従業員数
30人未満
会社概要
美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営企業です。
美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科を当たり前の選択肢とするべく、2017年7月に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始しました。
現在は、美容外科・美容皮膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開しています。
職務内容
所属いただくコンテンツチームはtoB(クリニック)担当とtoC(ユーザー)担当の2つに分かれます。配属については選考を通じて、適性やご希望をお伺いの上決定いたします。
▼toB(クリニック)担当
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援がミッションです。
ドクターやクリニックに関するコンテンツ制作や成果物の効果検証、そこからの改善提案までを幅広くご担当いただきます。
コンテンツを作るだけでなく、クライアントを巻き込んだ改善を推進いただくポジションです。
▼toC(ユーザー)担当
ユーザーがクリニックやドクター、施術メニューをより分かりやすく選択できるよう、施術ごとの薬剤や機械の違い、選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、顕在層へのアプローチを強化するために、マーケティングチームと連携したSNS(X・Instagram・Tik Tok)などのコンテンツ制作、運用をご担当いただきます。
上記コンテンツ制作の業務をリードいただきつつ、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
■具体的には
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証、数値分析等のコンテンツ制作業務全般
・営業担当と同行し、クリニックへの改善提案
中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
応募資格
■必須
・コンテンツのディレクション、制作進行管理のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
※ポートフォリオの提出をお願いいたします(執筆した記事URLのみ提出も可)
■歓迎スキル
・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験
・医療広告ガイドラインや景品表示法に触れながらコンテンツ制作をした経験
■求める人物像
・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる
・美容医療ユーザーの視点をもっている(またはその視点を理解しようと行動している)
・同社のミッション、ビジョンに対して共感できる
ミッション:「ありたい自分でいられる世界を実現する」
ビジョン:「美容の新しい当たり前を作る」
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81656
- 職種
- SNS・コンテンツマーケティング
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 600万円~950万円
職務内容
新規獲得の主要導線を「SNSで接触→LP解説→予約」と強化するため、SNSとWeb(LP/オウンドメディア)を繋ぐ一体型のコンテンツ導線設計、UGC、インフルエンサーやアンバサダーコミュニティーを形成しながらターゲットセグメントごとの症例動画を核としたコンテンツフォーマットの定型化など、戦略の立案・実行を一手に担い、Web全体(SEO・サイテーション含む)とSNSの一体設計を行っていただきます
仕事内容:
・SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行
・ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画
・コンテンツ制作~運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築)
・インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成
・効果測定、分析、検証、改善
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77949
- 職種
- 法人営業/既存営業
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。
具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77951
- 職種
- 法人営業/新規営業
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。
具体的には
・新規開拓戦略の立案と実行
・アタックリストの作成・精査
・アポイント獲得(電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず)
・クリニックごとの提案資料の作成
・商談対応
・学会やイベントへの出展対応(年2~3回)
・契約後のオンボーディング支援(CSチームと連携)
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76795
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。
■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど)
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供
■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76528
- 職種
- 広報・PR(責任者候補)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり(採用・育成含む)
・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定)
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理)
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
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NEWスターバックスコーヒージャパン株式会社
- 在宅・リモートワーク
No.82074
- 職種
- SNSマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
お客様へのBrand Promiseあなたの一日に心あたたまるひとときをの実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行っていただきます。
【具体的には】
公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid)SNS Mediaの活用を通しSNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。
上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。
詳細:データに基づくSNS戦略立案と実行
全社ブランド戦略に則り、同社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。
配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。
具体的に以下2領域を主に担当:
(1)TikTok戦略運用
・TikTokアカウント運用の戦略立案、運用:季節新商品キャンペーンを含む、年間ブランドマーケティングプランに則ったTikTokスペースにおけるブランド戦略立案・実行・レビュー。
(2)特定業態店舗専用のSNS戦略運用
・「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームと協業し、マーケティングプランにのっとった専用アカウント運用(主:IG/X、サブ:LINE)の戦略立案、実行・レビュー。SNSとの連動性を効果的に生み出す季節プロモーションのLP制作ディレクション。
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.82403
- 職種
- コンテンツディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
MyVisionが対象としている複数の人材領域における同社メディアの企画・運用の責任を負っていただきます。求職者の人生に関わる重要なテーマであるため、高品質なコンテンツ制作が求められます。リサーチから制作、分析まで、すべての工程に一気通貫で携わっていただきます。
・コンテンツ全体
-対象業界の俯瞰的なリサーチ
-コンテンツ戦略の策定
-コンテンツチームの組織化
・SEO
-コンテンツ企画・分析
-コンテンツ作成
-コンテンツの校正
・Youtube
-YouTubeチャンネルの企画・分析
-YouTube動画の校正
・その他
-社内のCAやRAからの生の情報の吸い上げ
-外部メディアとの連携企画、実施
-先端テクノロジーを活用した、コンテンツ作成体制のDX
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株式会社ハルマリ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82276
- 職種
- 編集職
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-4Sreed EBISU 8F
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
ナショナルクライアントのオウンドメディア運営にて、記事の企画立案からWeb編集全般をお任せします。
ご自身の知識・経験やリサーチ力を活かして、オリジナリティのある記事制作を期待します。
●ご自身の知識・経験やリサーチ力を活かしてオリジナリティのある記事を企画・編集するほか動画、Webデザイン、広告企画のディレクションも担当。
●取り扱うテーマは、旅行・マネー・自動車・エネルギー・ローカルなど
●SEOや解析ツールを活用し、マーケティング目的に応じた編集方針や戦略を立案
∟未経験の領域は先輩スタッフのサポートを受けながら取り組んでいきます。
●年間プロジェクトを担当し日々のクリエイティブだけでなく長期的にメディアの成長をプロデュース。
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株式会社一寶堂
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.82118
- 職種
- 編集・ディレクター
- 業種
- グラフィック制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-24-14EXOS恵比寿2F
- 年収例
- 406万円~504万円
職務内容
一寶堂の編集・ディレクターは、クライアントの課題やニーズを引き出しながら、見積の作成、企画や取材、撮影、コピーライティング、編集、進行管理、校正などの制作進行の中心となり、受注から納品まで一貫して担当します。
【業務内容】
・会社の業務内容
-企業PR・商品の販促に関わる広告およびプランニング
-カタログ・ポスター・パンフレット・DMなどの企画・編集・制作
-ホームページ、LP、メルマガなどの企画・制作
-商品ディスプレイ・POPの制作
-販売促進に関するマーケティングおよび企画立案
・募集ポジションの業務内容
-企画立案、編集、コンテンツ制作、見積作成
-ディレクション、制作、取材、撮影ディレクション、校正(案件によっては外注管理やライティング)
-チームスタッフの制作物のクオリティ管理
・業務の内訳(よくある一例)
-見積作成&クライアント折衝 2.5
-企画・編集 2.5
-ディレクション 5
詳細を見る
株式会社メディア工房
- 土日祝休み
- 残業なし
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82105
- 職種
- Webコンテンツディレクター
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9階
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
スマートフォン向けのデジタル占いコンテンツの企画・運用をお任せします。
デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。
【具体的には】
コンテンツ企画:
・占いコンテンツの企画立案
・売り上げ分析
・Wwbプロモーション方法の企画
・コンテンツの運営、更新、改善
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| 職種 | Web編集者(コンテンツディレクター) |
|---|---|
| 業種 | プラットフォーマー |
| 職種×業種 | Web編集者(コンテンツディレクター)×プラットフォーマー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
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- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
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- クリエイティブディレクター
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- デジタル広告運用
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- Webディレクター
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- 編集・ライター
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます
●ゆくゆくは自社コンテンツのみならず、SNSコンテンツの制作業務にも携わっていただくことを検討しています