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株式会社トリビュー

  • 正社員
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  • 残業月20時間以内
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  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員が5割以上
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 部長・幹部・管理職募集

No.73420

職種
シニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
600万円~900万円

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます
●ゆくゆくは自社コンテンツのみならず、SNSコンテンツの制作業務にも携わっていただくことを検討しています

従業員数

30人未満

会社概要

美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営企業です。

美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科を当たり前の選択肢とするべく、2017年7月に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始しました。

現在は、美容外科・美容皮膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開しています。

職務内容

所属いただくコンテンツチームはtoB(クリニック)担当とtoC(ユーザー)担当の2つに分かれます。配属については選考を通じて、適性やご希望をお伺いの上決定いたします。

▼toB(クリニック)担当
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援がミッションです。
ドクターやクリニックに関するコンテンツ制作や成果物の効果検証、そこからの改善提案までを幅広くご担当いただきます。
コンテンツを作るだけでなく、クライアントを巻き込んだ改善を推進いただくポジションです。

▼toC(ユーザー)担当
ユーザーがクリニックやドクター、施術メニューをより分かりやすく選択できるよう、施術ごとの薬剤や機械の違い、選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、顕在層へのアプローチを強化するために、マーケティングチームと連携したSNS(X・Instagram・Tik Tok)などのコンテンツ制作、運用をご担当いただきます。

上記コンテンツ制作の業務をリードいただきつつ、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。

■具体的には
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証、数値分析等のコンテンツ制作業務全般
・営業担当と同行し、クリニックへの改善提案
中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・社外協力パートナーとの連携、ディレクション

応募資格

■必須
・コンテンツのディレクション、制作進行管理のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
※ポートフォリオの提出をお願いいたします(執筆した記事URLのみ提出も可)

■歓迎スキル
・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験
・医療広告ガイドラインや景品表示法に触れながらコンテンツ制作をした経験

■求める人物像
・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる
・美容医療ユーザーの視点をもっている(またはその視点を理解しようと行動している)
・同社のミッション、ビジョンに対して共感できる
ミッション:「ありたい自分でいられる世界を実現する」
ビジョン:「美容の新しい当たり前を作る」

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
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  • 転勤なし

No.79113

職種
マーケティング・販促キャンペーン企画
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
550万円~700万円

職務内容

トリビューは、美容医療領域における「情報の透明化」と「ユーザー体験の最大化」を目指し、ユーザーとクリニック双方に価値を提供するプラットフォームとして急成長しています。
今後もさらなる成長を遂げていくために、リピート率や予約率を高めながらLTVを最大化することがカギとなっています。
これまでも各種キャンペーンやCRM施策を実施してきましたが、より戦略的かつ継続的に施策を企画・実行できる専任担当を迎えることで、マーケティング基盤を強化したいと考えています。

仕事内容:
・ユーザーのリピート率・LTV向上を目的としたキャンペーン/販促施策の企画・実行
・KPI(DAU・予約率・CVRなど)のモニタリング・改善
・トレンド調査やデータ分析、ABテストに基づく企画立案・効果検証
・LINE・メール・SNS・アプリ内施策など多チャネルを活用したプロモーション設計
・クリエイティブディレクション(デザイナー・ライターとの協働)
・社内関連部門(プロダクト、CS、営業)と連携したプロジェクトマネジメント

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
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  • フレックスタイム制
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  • 転勤なし

No.77949

職種
法人営業/既存営業
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
500万円~800万円

職務内容

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。

具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。

・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77951

職種
法人営業/新規営業
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
500万円~700万円

職務内容

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。

具体的には
・新規開拓戦略の立案と実行
・アタックリストの作成・精査
・アポイント獲得(電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず)
・クリニックごとの提案資料の作成
・商談対応
・学会やイベントへの出展対応(年2~3回)
・契約後のオンボーディング支援(CSチームと連携)

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76795

職種
マーケティングマネージャー候補
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。

■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど)
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供

■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。

また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76528

職種
広報・PR(責任者候補)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。

【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり(採用・育成含む)
・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定)
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理)
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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KIYOラーニング株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
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No.79275

職種
コンテンツ企画・開発ディレクター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10-1永田町山王森ビル 4F
年収例
450万円~600万円

職務内容

【求人概要】
動画研修eラーニングのコンテンツ企画・開発部門で、ディレクターを募集しています。営業・マーケティング・カスタマーサポート部門と連携し、売上拡大と顧客満足度の向上をリードしていただきます。将来的には、コンテンツ開発の上流工程から参画いただき、メンバー育成やチームマネジメントも担っていただきたいと考えています。

【業務詳細】
顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、階層別研修やコンプライアンス研修、スキルアップやリスキリングに最適な動画研修の企画・開発をしていただきます。

・顧客ニーズや市場調査
・動画研修の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキ

コンサルタントからの一言

●自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供。日本国内だけではなく、将来的にはグローバルな事業展開も視野に入れています
●合理的で無駄なプレッシャーが少ない社風も特徴。社員の定着も良いです
●在宅勤務併用可、フレックスタイム制、残業月20~30時間程度など就業環境が充実です

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株式会社グロービス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79267

職種
コンテンツ・マーケティング ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区二番町
年収例
550万円~1,000万円

職務内容

同社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。

このポジションでは、事業戦略を理解したうえで、ターゲット層や訴求ポイントといったマーケティング戦略を考え、具体的なコンテンツ制作の企画・進行管理から公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。
自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしています。

コンサルタントからの一言

●担当業務に慣れたら、同社は社員のキャリアパスを定期的にヒアリングをして、「やりたいことをやってもらう」というスタンスです。別のマーケティング業務や組織マネジメントに携わる、授業の講師となるなども可能です
●「人や組織の成長」を生業にし、こういった領域に興味関心を持つ人が集まるため合理的な社風で、裁量と自由を与え、主体的に動けます
●給料面の待遇よし、残業5~10時間程度/月、リモートワーク・副業OK、MBA取得支援制度ありなど、長く働きやすい環境です

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株式会社ハルメク

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78987

職種
カタログ編集担当
業種
出版社
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例
400万円~550万円

職務内容

自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当
(撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います)
・読者インタビュー、モニター会などの実施
・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

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株式会社ハルメク

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78986

職種
カタログ編集担当
業種
出版社
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例
400万円~550万円

職務内容

自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当
(撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います)
・読者インタビュー、モニター会などの実施
・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

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株式会社ハルメク

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78988

職種
カタログ編集担当
業種
出版社
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例
400万円~550万円

職務内容

通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品/おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。

カタログ編集担当(食品)として以下業務に従事いただきます。

・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当
(撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います)
・読者インタビュー、モニター会などの実施
・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案

自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

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