Wovn Technologies株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

Web サイト多言語化ソリューション「WOVN.io」などの開発・運営

職務内容

マーケティング部門のプレイングマネジャーとして自ら手を動かしながら、戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。

最前線のリーダー・プレイヤーとして
・各種オンライン / オフラインセミナーの企画・集客・運営
・ハウスリストに向けたナーチャリング戦略・施策の立案や推進
・ユーザーコミュニティの運営、ユーザー向けイベントの企画・集客・運営
・ユーザーインタビューの企画、インタビューの実施、執筆

マネジャーとして
・マーケティング組織の方針や戦略の策定
・目標設定やKPI管理
・メンバーの育成、目標設定、評価・査定
・新メンバーに向けたオンボーディングプログラムの設計・運用
・採用活動（スカウト、面談・面接、内定クロージング、採用記事の執筆）

Wovn Technologiesは、多言語化・ローカライズのSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。
WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。
事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。

国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。

＜参考＞主要な導入サイト
・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』
・株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』
・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト

▼プレスリリース
https://wovn.io/ja/blog/category/corporate/press-release/
▼導入事例
https://mx.wovn.io/casestudy

【仕事内容（変更の範囲）】無

応募資格

・目安5年以上のBtoBマーケティングの実務経験
・マーケティング戦略の立案および実行経験
・データ分析に基づいた施策提案および改善スキル
・他部門や経営陣との調整・交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力
・部下育成やマネジメントの経験
・SFA/MAツール（例：Salesforce、Marketo、HubSpot）の使用経験

＜歓迎スキル＞
・BtoB SaaSのマーケティング経験
・ABM（アカウントベースドマーケティング）の経験
・スタートアップ企業・成長企業におけるマネジメント経験
・WebサイトやECサイトの構築・運用の経験

＜求める人物像＞
・自ら手を動かし、泥臭く実行を進められる。指示を出すだけでなく、現場の最前線で動きたい
・他部門を巻き込みながら、目標達成に向けて推進し、全体最適を考えたアプローチができる
・データや事実を構造的に整理し、明確でオープンなコミュニケーションができる
・変化が激しく予測が難しいカオスな環境を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる
・チームメンバーのスキルアップのみならず、成果を出せるマインドセットを育てることができる
・チームや他部門との信頼関係を構築し、円滑な協力体制を築ける
・自分の役割にとどまらず、組織全体の成長を支える意識と行動力を持つことができる