株式会社シーユーシー

職務内容

新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

1.マーケット分析および集患戦略の立案・遂行（戦略・分析）
単なる広告運用に留まらず、各エリア・各診療科の特性を捉えたマーケティング戦略を構築します。
・多角的な市場分析：商圏分析、競合調査、患者属性（小児・眼科等の受診行動）に基づいた打ち手の設計。
・メディアミックスの最適化：オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEO）とオフライン（チラシ、看板、地域連携）を組み合わせたプロモーション設計。
・LTV視点の施策導入：新規獲得のみならず、LINEやメルマガ等を活用した再診促進、予防接種・健診・自費診療への誘導設計。
2.クリエイティブ管理とプロモーション実行（実行・管理）
ブランド価値を高めつつ、確実に施策を完遂させるプロジェクトマネジメントを担います。
・ディレクション：クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクション（構成案作成・クオリティ管理）。
・リスク管理・コンプライアンス：ガイドラインを遵守した表現チェック。
・業務プロセスの構築：外部ベンダー選定、契約、稟議起案、支払い管理、行政への各種申請、といった一連の事務フローの運用・改善。
3.エリア密着型マーケティングと体験設計（現場・UX）
「地域から選ばれるクリニック」にするための、患者様とのリアルな接点を設計します。
・オフライン施策の推進：内覧会の企画・当日の現場指揮、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策。
・UX（ユーザー体験）の改善：現場スタッフと連携した、来院時の満足度向上策の提案、および口コミ促進（ポジティブなレピュテーション構築）。
・数値による効果検証：KPI（CPA、来院率、継続率等）の可視化と、データに基づく次期施策へのフィードバック。

応募資格

【必須（MUST）】
・店舗型サービス（BtoC）のマーケティング実務経験（3年以上）
多店舗展開をしているサービスでの経験を歓迎します
・数値に基づく意思決定能力
代理店等から上がってくる数値を読み解き、次の改善アクションを具体的に言語化・実行できること
・オンライン・オフライン両軸の施策経験
Web広告だけでなく、チラシやイベント等のオフライン媒体での集患経験

【歓迎（WANT）】
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング・広報経験（医療広告ガイドラインの知識）
・外部ベンダーおよびプロジェクト管理経験
・事業立ち上げフェーズでの組織構築・フロー整備経験

【求める人物像】
・「成果」にコミットできる方：患者数・売上の最大化に責任を持てる方
・現場主義：現場（クリニック）の声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない方
・変化を楽しめる方：仕組みが整っていない環境を、自ら仕組み化していく過程に喜びを感じる方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

管理監督者のため、深夜のみ支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（3万円/月）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・関東ITソフトウェア健康保険加入
・慶弔見舞金制度
・単身赴任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

勤務時間

勤務時間

年収800万以上は管理監督者のため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えるベンチャー企業です。

■医療機関（病院・クリニックなど）経営支援
・経営戦略～組織づくりまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師／看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
・ベトナム／インドネシアの病院経営支援