NEW株式会社シーユーシー

従業員数

200人以上

会社概要

■医療機関（病院・クリニック等）経営支援
　・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
　・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
　・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
　・人事労務制度コンサルティング
　・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
　・ベトナム／インドネシアの病院経営支援

職務内容

グループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。

(1)事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。
(2)全方位のマーケティング施策の実行
0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。
(3)インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。
(4)徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。

実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。

応募資格

【いずれか必須（MUST）】
・実務経験:広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門において、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4～5年程度）。
・専門性:広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング領域における深い知見と成功体験。
・自走力:指示を待つのではなく、自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込みながら完遂まで導く能力。

【歓迎（WANT）】
・適応力:B2BとB2C、あるいはSaaSとコンサルティングなど、異なるビジネスモデルを即座に理解し、柔軟に手法を使い分ける能力。
・折衝力:医療機関の経営層（理事長・院長）や社内の経営陣や事業責任者に対して、論理的かつ誠実な合意形成ができるコミュニケーションスキル。
・成長意欲:未経験のマーケティング手法や社会課題（医療・介護）に対しても、自らキャッチアップし、実戦に投入できる探究心