株式会社ココナラ

従業員数

200人以上

会社概要

・スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発
・「ココナラ法律相談」の運営・開発
・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営・開発

職務内容

弊社の事業展開を広げるためにM＆A業務全般をお任せします。部下・スタッフ1名～2名のマネジメントをして頂く想定です。
ミッション：M&Aを、組織能力として構築する（組織の仕組みとしてM&Aをしっかり回していける体制にする）

【具体的には】
・M&Aソーシング
・ディールのソーシング実務を担う
・定常的にロングリスト企業の調査を進めてリストをアップデート
・経営陣とコミュニケーションの上、ターゲット領域を定期的に見直しLOI締結までを行う
・M&Aエグゼキューション
・ディール推進の実務を担う
・DDステージに進行して以降を担当
・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携してDDを推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMIについては事業責任者をサポートする形で入る

経営管理部長のレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。

【当ポジションの魅力】
・CEOをはじめ、経営陣や事業責任者とコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・子会社にVCを持っており、そちらの知見や社員と連携しながら業務をすることができる
・会社の重点方針となっているM&Aを自らの裁量で推進することができます。
・中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えています。

応募資格

＜必須＞※以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

＜歓迎＞
・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上
・語学力（英語）

＜求める人物像＞
・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
・指示待ちではなく自ら考えて積極的に動ける方
・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力