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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 上場企業

No.70279

職種
総務人事スタッフ
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
400万円~480万円

コンサルタントからの一言

●大手テレビ局グループで音楽関連のエンタメ事業全般を担っている企業です
●アーティストのブランディングやマネジメントだけでなく、放送局のグループという強みを活かして番組制作などのアウトプットも行っています
●大手テレビ局グループの福利厚生となっており、働きやすい環境でもあります

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業です。ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティストが多数所属。音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開しています。

安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風です。

職務内容

社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。また、ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。

■人事業務
・採用(新卒・中途)
・雇用管理
・研修
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算(社会保険/住民税/所得税当)
■福利厚生
・健康診断/人間ドック/産業医
・保養所/フィットネスジム
・社内行事
■総務業務
・庶務(発注/修繕/廃棄)
・資産管理(社有車/倉庫管理)
・広報(HPなど)
・保険関連
・取締役会/株主総会 など

●未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します!
慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです!
●常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション
当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎! 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください!
●他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門からさまざまな問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

応募資格

<必須条件>
■4大卒
■採用業務(中途・新卒)、または労務業務の経験がある方(3年以上)
<歓迎条件>
■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため)
■研修業務の経験がある方
■広報業務の経験がある方
<求める人物像>
■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方)
■企画開発能力、アイデア力に長けている方
■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方
■調整能力のある方
■Illustrator、Photoshopなど使用できる方(触れる程度で可)
※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78357

職種
ファンクラブ企画・運営担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
350万円~550万円

職務内容

所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。

『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしていただきます。

具体的には
■サイト内のコンテンツ更新業務
■会員からのお問い合わせ対応
■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用
 (新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等)
■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施
■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き
■実施した企画の効果測定・改善
(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)

【やりがい】
■ファンの方々の喜びが実感できる
ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にございます。
自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです。

■企画の立ち上げも担当できる
自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している同社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。

コンサルタントからの一言

●大手テレビ局グループで音楽関連のエンタメ事業全般を担っている企業です
●アーティストのブランディングやマネジメントだけでなく、放送局のグループという強みを活かして番組制作などのアウトプットも行っています
●大手テレビ局グループの福利厚生となっており、働きやすい環境でもあります

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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.71982

職種
Webサイト制作/デジタルプロモーション
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
320万円~800万円

職務内容

アーティスト/イベント/音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト企画制作・運用業務と、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。

サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。
Webサイト/SNSマーケティングを通し、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。
大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。
他業種からの転職も歓迎です。

<具体的な仕事内容>
■アーティスト/イベント/音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理
■各種Webバナーの作成
■SNS投稿用動画の作成(できなくてもOK)
■各種SNSアカウントの運用・管理
■新規Webサイトの企画制作・運用
※ご経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定します。

<やりがい>
自社にてアーティスト発掘・育成、アーティストマネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を自社で運用している当社だからこそ、プロジェクト間でのスピーディーな連携ができ、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。
また、エンタメ業界の仕事は、お客様に夢や希望をお届けする仕事。
WebサイトやSNSベースで企画発案した施策が、お客様の笑顔や大きな反響につながったときの達成感はとても大きなものです。
また、クリエイティビティを尊重する同社では、新たな企画や提案も大歓迎です。
例えば、Webチーム発信のライブ・イベント関連コンテンツ企画や、アナリティクスをもとにした新たなWebコンテンツ・マーケティング戦略の立案等、自身のアイデアを発信するチャンスが豊富に存在します。
創造力・企画力を活かし、クリエイティブに働きたい方、ぜひご応募ください!

コンサルタントからの一言

●大手テレビ局グループで音楽関連のエンタメ事業全般を担っている企業です
●アーティストのブランディングやマネジメントだけでなく、放送局のグループという強みを活かして番組制作などのアウトプットも行っています
●大手テレビ局グループの福利厚生となっており、働きやすい環境でもあります

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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.69936

職種
アーティストマネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
350万円~500万円

職務内容

同社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。

<具体的には>
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作
・スケジュール管理、送迎

※ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています。
・担当アーティストのブランディング戦略立案
・年間プランの構築

入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。

ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

コンサルタントからの一言

●テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風

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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.69937

職種
アーティストマネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
500万円~800万円

職務内容

同社所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。

<業務内容>
・ブランディング・プロデュース戦略の策定
・上記方針に相応しいコンテンツの企画制作
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・スケジュール管理、送迎…etc.
※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。

入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。

ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

コンサルタントからの一言

●テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風

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株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.69940

職種
イベントプロデューサー/企画・制作職
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
400万円~800万円

職務内容

野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までを トータルプロデュースし、 観客と感動を共有できるエンターテインメントを創造するポジションとなります。

<具体的には>
・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理
・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理
・社外アーティストのLIVE制作(受託)・運営・収支管理
・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング
・各種イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得
・新規イベント企画 など

コンサルタントからの一言

●テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風

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NEW株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79955

職種
人事
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例
400万円~550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

<新卒採用>※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

<中途採用>
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

<その他>
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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博報堂グループ・ファッションに強みを持つ広告会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79073

職種
採用人事
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区
年収例
400万円~900万円

職務内容

事業拡大に伴い2027年卒より新卒採用を開始いたします。企画から実行まで一気通貫の経験が可能です。

コンサルタントからの一言

●ファッション・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社
●ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しており、国内最大規模です
●博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能な環境となっています

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法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

職種
人事企画・労務リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
556万円~807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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株式会社クレオ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.78077

職種
人事総務
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
年収例
430万円~550万円

職務内容

給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

コンサルタントからの一言

●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12~3年で離職率も7%と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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