株式会社電通デジタル

正社員
土日祝休み
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
設立5年以内
社員平均年齢20代
女性が活躍中

No.69378

職種: 新卒採用担当
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区
年収例: 450万円～1,000万円

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コンサルタントからの一言

●広告会社からの新卒採用担当募集かつ正社員採用という稀有なポジションです
●在宅勤務可、フレックスタイム制と柔軟な働き方が可能です
●朝食の無料配布、ベビーシッター利用支援、在宅勤務手当あり、社員間の交流や成長を促す様々な制度あり、など働きやすい環境づくりに向けた盛んな取り組みを行っています

従業員数

200人以上

会社概要

・デジタルトランスフォーメーション関連サービス
・カスタマージャーニー関連サービス
・テクノロジーとデータ関連サービス

職務内容

会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を募集します。
同社は電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。

＜具体的には＞
（1）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営

（2）リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進

（3）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。

以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング

応募資格

＜必須＞
・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・人材業界勤務経験のみは不可）
・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験

＜歓迎＞
・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験
・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

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電通デジタルがマーケティング・クリエイティブ人材を積極採用中

企画力重視のアートディレクター、部門横断でのプランニングを手がける統合マーケティングプランナー、SNS専門特化のデジタルマーケティングコンサルタントなど、いましかない求人が多数。

東京
関西
Web・デジタル
マーケティング
クリエイティブ

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし

No.80007

職種: コミュニケーションプランナー/プロデューサー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 700万円～1,500万円

職務内容

クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。

＜具体的には＞
・オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施
・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定
・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案

＜入社後にお任せすること＞
・さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案
・新規のクライアントサイトの立ち上げ～運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待
・クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます
※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで
※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます

＜キャリアパスについて＞
・入社直後～半年程度：先輩社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただく
・半年～1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げPJリードなど、案件における主担当として従事いただく
・それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナルもしくは、マネジメントレイヤーを目指し、チームを率いる立場で業務にあたる

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資系クライアントも多く、国内外様々な企業のデジタル戦略を上流からサポートしております
●広告、PR、DX支援等デジタル領域におけるコミュニケーションを幅広くカバーしつつ、電通グループと連携したオフラインの施策にも携わることができ、マーケターとしてのキャリアアップが期待できる環境です
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です
ご不明点などあればご相談ください

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし

No.79074

職種: ストラテジックプランナー/クリエイティブストラテジスト
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～1,200万円

職務内容

クライアント企業へSNSを活用したマーケティングコンサルタントとして課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。

アカウント運用、ソーシャルリスニング（SNSやブログなどのソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用による支援を行います。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門など、さまざまな業界出身者で構成されています。中途入社者も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.77028

職種: メディアプランナー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 600万円～1,500万円

職務内容

電通グループ全体とプラットフォーマー、双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。

・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューション開発
・コンテンツ制作領域における新たな価値創出
・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューション開発

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし
Web面接

No.74587

職種: デジタルクリエイティブプランナー（デジタル広告/ダイレクト領域）
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～1,200万円

職務内容

クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

＜具体的には＞
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなしていただきます

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●リモート可、フレックスタイム制など働きやすい環境です
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし

No.78316

職種: SEOコンサルタント
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～1,000万円

職務内容

SEO・GEOにまつわる分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングやSEO・GEOが求められる案件のフロント業務を行っていただきます。
また、生成AIやそれらの登場による人々の検索行動の変化などにアンテナを張りながら、クライアントのグロースを見据えた従来のSEOに閉じないコンサルティング業務も行っていただきます。

入社直後は既存メンバーの指導の下、グループ会社とクライアントのフェイスに馴染んでいただきます。半年～1年後には基本的にSEOコンサルタントとしてクライアントを担当していただく予定です。

＜具体的には＞
・コンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析
・検索エンジンや生成AI、ユーザーに最適化されたWebサイトの設計、プランニング
・電通が保有する各種メディアリレーション、コンテンツ、クリエイティブのアセットとSEO視点を繋ぎ込んだビジネスの企画・推進

＜魅力＞
●キャリア、スキルの広がり
分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばすなどSEOコンサルとしての課題解決力を伸ばせます。また異なるスペシャリストとの連携機会も多く、SEO単独では得られない統合的なアプローチも電通デジタルならではの魅力と考えます

●扱えるデータの豊富さ
複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます。

コンサルタントからの一言

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株式会社ギークピクチュアズ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.79955

職種: 人事
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例: 400万円～550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

＜新卒採用＞※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

＜中途採用＞
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

＜その他＞
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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博報堂グループ・ファッションに強みを持つ広告会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.79073

職種: 採用人事
業種: 広告会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 400万円～900万円

職務内容

事業拡大に伴い2027年卒より新卒採用を開始いたします。企画から実行まで一気通貫の経験が可能です。

コンサルタントからの一言

●ファッション・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社
●ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しており、国内最大規模です
●博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能な環境となっています

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.77412

職種: 人事・採用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例: 400万円～600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社ジェイアール東日本企画

土日祝休み
Web面接

No.77033

職種: 人事（採用、研修等担当）
業種: 広告会社
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５JR恵比寿ビル
年収例: 400万円～750万円

職務内容

総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。

■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務　など

これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。

〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます！