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No.68224
デジタルパートナー事業部にて、Webサービスグロースに向けた、Reactなどを使用したシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
※こちらの求人はsesとして、デジタルパートナー事業部のメンバーでチームを組み、クライアント先へ常駐する形となります。
常駐と言っても、クライアントはほぼフルリモートのため、クライアント先へ行くことは初回の挨拶や月に一度程度です。出社される際はビットエー社に出社いただきます。
【案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
・画面実装
・コンポーネント作成
・設計・調査など
・バックエンドとのI/F仕様・要件調整
など
2.大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務
・React Nativeでのアプリ開発業務
・アプリと連動したWeb側の機能改修
・ネイティブアプリ画面実装
・コンポーネント作成
・設計・既存実装調査
・開発環境改善
など
デジタルパートナー事業部は、大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する部署です。
・React.jsを用いた実務開発経験1年以上
・ES6以降の記法を用いた実務開発経験
・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いた、プルリクベースの実務経験
・ソースコードレビューの実務経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
【歓迎スキル】
・Hooksを使ったモダンReact.jsでの開発経験
・package/外部ライブラリのメンテナンスに関する知識
・Redux/Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験
・Next.jsを使ったサイト構築経験
・テストコードの実装経験
・コンポーネント設計に関する知識
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
実際の残業の有無に関わらず月45時間分の固定残業代として
月9.1万円(年収550万円の場合)~14.6万円程度(年収800万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限4万円/月まで)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・交通費支給(上限あり)
・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
・ベビーシッター補助制度
・確定拠出年金制度
・歓迎ランチ制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)
・従業員持株制度
・出張手当制度
・社員紹介制度
・副業制度
■Webサービス/Webサイト制作、運用、グロース支援
■ブランディング/グラフィックデザイン
■データ解析、解析基盤構築
■組織改善のDXプラットフォーム「ourly」運営
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | フロントエンドエンジニア×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。また、クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向き合えます
●1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情
報交換が行えます
●残業ボリュームも月平均13時間程度、週の半分はリモート勤務可能と、同業他社に比べてワークライフバランスを取りやすい職場環境も魅力のひとつです