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No.88168
立ち上げのコアメンバーとして、クライアントとの課題と当社のプロフェッショナル人材・チームを結びつける営業活動から、組織そのものの土台創りまでをお任せします。
【主な業務(未経験OK)】
1.新規開拓・提案活動
・営業戦略、アプローチプランの設計
・リード獲得、商談機会の創出
・顧客のビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたプロ人材/チームの提案(※社内のコンサルタントと連携した提案も行います)
2.顧客エンゲージメントの強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築、パートナーシップの強化
・参画中のプロジェクトフォローアップ
・他部署や新領域へのソリューション横展開(アップセル・クロスセル)
3.チームビルディング・組織創り
・営業プロセスの標準化、型化
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
【必須スキル】
・営業の実務経験(2年以上/法人・個人問わず)
・円滑なコミュニケーションを楽しみ、構築できる方
・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
・ポジティブな性格で、チャレンジ精神旺盛な方
【歓迎スキル】
・IT業界に関する基礎的な知見
・人材業界での営業経験(特にSES領域の経験は大歓迎!)
【求める人物像】
私たちが大切にしている価値観に共感いただける方
・For You:顧客・チームのために考え行動ができる
・GRIT:困難な状況でも諦めずにやり切ることができる
・当事者意識:顧客・チームのことを常に自分ごと化して考え行動ができる
●Webサービス / Webサイト制作、運用、グロース支援
●データ解析、解析基盤構築
●組織改善のDXプラットフォーム『ourly』運営
100人以上200人未満
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスのグロース支援やDX推進をしています
●クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
●残業ボリュームも月平均13時間程度、時差出勤制度有など、同業他社に比べてワークライフバランスを取りやすい職場環境も、魅力の1つです。