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No.66854
新設部門立ち上げメンバーとして、同社代表の前田氏とともにサービス内容の開発を行い、クライアントを担当いただきます。担当顧客は3~5社程の為、1社1社に深く踏み込んだ採用支援を実現できます。
また採用に関するコンサルティングだけでなく、顧客のブランディング構築にも、インハウスのクリエイターチームと協働し、携わっていただきます。
■具体的には
商談・ヒアリング
マーケットリサーチ
提案書作成・プレゼンテーション
<以下契約締結後>
組織の現状把握
年間計画/戦略設計
実務(代用代行一式)
レポーティング
課題抽出・改善提案
以下いずれかのご経験を必須としています。
●デジタルマーケティング領域などのPM/AP/プランナー経験
●人材業界経験者(特に人材サービス会社でのRA経験)
●人事経験(100人以上の採用/ハイレイヤー層)をお持ちの方
●RPOの経験
■HRブランド戦略・HR戦略コンサルティング・RPO
■コーポレートブランディング
■リクルートブランディング
■総合求人広告代理業
■映像・映画企画制作
■感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営
30人未満
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスに
お申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×コンサルティングファーム |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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業界や職種に精通したキャリアコンサルタントが直接、経歴やご希望条件などを伺います。
転職者の方のスキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。
興味のある求人企業に転職者の方を推薦し、書類選考に進んでいただきます。
マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
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コンサルタントからの一言
●クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です
●クライアントの事業計画に合わせて支援に入るので、最終的にほぼすべての事業課題に触れながら、クリエイティブ制作まで行い、スタートアップからメガベンチャー企業の事業成長に伴走しています
●出社の必要がなければリモートワークでの勤務になります。お住まいやスキルによっては、フルリモートでのご就業も相談可能です。残業も月20時間程度なので働きやすい環境です