デジタルプランナー,コンサルティングファームの求人・転職
全2件 (1件~2件を表示)
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 年収例
- 800万円~1,000万円
- 職種・業種
- ビジネスアーキテクト
コンサルティングファーム - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
職務内容
クライアントの事業目標・成長課題から逆算し、マーケティング戦略、業務プロセス、IT・データ基盤、顧客接点、組織を一体で捉え、事業が機能する構造そのものを設計頂きます。
戦略立案にとどまらず、顧客組織の利害や意思決定構造を捉え、経営層・現場・情報システム部門・社内専門家・外部ベンダーを巻き込みながら、実装・定着・改善までプロジェクトを前進させて頂きます。
入社後はプレイヤーとして実案件をリードすると同時に、現部署リーダーと協働してユニット成果、事業拡張、案件品質、人材育成、次期体制の構想にも責任を持ちます。
実績と貢献を踏まえ、早ければ96期から部門長をお任せする想定です。
■クライアント事業・業務構造の設計
事業目標や成長戦略に基づき、業務プロセスや事業構造を設計。現状分析、KGI・KPIの再定義、経営層との合意形成を通じて、変革に向けたアプローチを構築します。
■IT・データを活用した構造設計・品質管理
デジタルやIT基盤を活用し、事業・業務アーキテクチャやシステム構成、データフローを設計。UX/CXを考慮しつつ、エンジニアやベンダーと連携して品質管理を行います。
■実装・定着、案件拡張
プロジェクトを推進し、データ分析や効果検証を活用して現場への定着化を支援。潜在課題の発見や提案を通じて案件を拡張し、品質・採算・リスクを管理しながら再現性のある推進方法を整備します。
コンサルタントからの一言
●老舗ブランドや消費財メーカーなどのtoC企業のブランディングを得意とするコンサルファームです
●もともとはプロモーションとそのクリエイティブを請け負う企業のため、コンサルにとどまらず、その後のクリエイティブまで面倒を見ることのできる稀有な企業でもあります
●社員のバッググラウンドは多種多様で、皆様お人柄も良く、中途社員も馴染みやすい環境づくりを徹底しています
No.87280
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- 年収例
- 600万円~800万円
- 職種・業種
- HR戦略コンサルタント
コンサルティングファーム - 勤務地
- 東京都渋谷区東1丁目3-5MORE-EXCELLENCE 2F
職務内容
新設部門立ち上げメンバーとして、同社代表の前田氏とともにサービス内容の開発を行い、クライアントを担当いただきます。担当顧客は3~5社程の為、1社1社に深く踏み込んだ採用支援を実現できます。
また採用に関するコンサルティングだけでなく、顧客のブランディング構築にも、インハウスのクリエイターチームと協働し、携わっていただきます。
■具体的には
商談・ヒアリング
マーケットリサーチ
提案書作成・プレゼンテーション
<以下契約締結後>
組織の現状把握
年間計画/戦略設計
実務(代用代行一式)
レポーティング
課題抽出・改善提案
コンサルタントからの一言
●クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です
●クライアントの事業計画に合わせて支援に入るので、最終的にほぼすべての事業課題に触れながら、クリエイティブ制作まで行い、スタートアップからメガベンチャー企業の事業成長に伴走しています
●出社の必要がなければリモートワークでの勤務になります。お住まいやスキルによっては、フルリモートでのご就業も相談可能です。残業も月20時間程度なので働きやすい環境です
No.66854
デジタルプランナーの年収
■平均年収: 644.2万円
デジタルプランナーを含むマーケティング・プランニング職の求人の平均年収は644.2万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
マーケティング・プランニング職では、施策単位ではなく、事業やブランド全体を見据えて設計できる視点が評価される傾向にあります。年収が高めのポジションでは、データ分析や戦略立案を通じて、意思決定に関与する役割を担う求人が多く見られます。
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