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  8. 株式会社猿人

株式会社猿人

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 中途入社5割以上
  • 学歴不問

No.65815

職種
シニアアカウントディレクター
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
840万円~1,200万円

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

従業員数

30人未満

会社概要

■BtoBマーケティング支援
・コンサルティング
・イベントマーケティング
・Web・デジタルマーケティング
・コンテンツ制作
・広告・メディア
・ブランディング

職務内容

案件獲得および受注案件におけるリーダーシップと各種プロジェクトマネジメントを担当いただきます。

▼営業(新規・リピート・クロスセル・アップセル)
・継続的なコネクション作り
・既存顧客、プロスペクトへの継続的コミュニケーション
・課題ヒアリングと提案機会の創出

▼企画・プレゼン・受注:売上獲得に責任を持つ
・企画チーム構築(社内および外部パートナー)
・提案PJのリーダーシップ
・企画内容の最終ジャッジ
・プレゼンテーションとプレゼン後フォロー
・案件獲得

▼受注案件:円滑な進行管理とリーダーシップ、顧客満足に責任を持つ
・PJ体制構築(社内および外部パートナー)
・全体統括マネジメントとリーダーシップ
・全体プロジェクト進行進捗管理責任
・顧客とのコミュニケーション責任
・日常的なアウトプット品質の管理
・各種会議体のファシリテーション
・PJ中に発生する課題の抽出と解決
・軌道修正、イレギュラーへの迅速な対応
・顧客への見積作成、更新、金額交渉

応募資格

・広告会社における3年以上のアカウントエグゼクティブ(法人営業/アカウントマネージャー)またはプロデューサーの経験および実績
・マーケティング施策の3年以上のプロジェクトマネジメント経験および実績

(歓迎要件)
・BtoBマーケティング領域の法人営業実績
・広告会社におけるプロデューサー実績
・IT業界の知識
・ビジネスレベルの英語力

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.80233

職種
クリエイティブディレクター
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
630万円~1,000万円

職務内容

猿人が請け負うBtoBマーケティングの各種施策における、クリエイティブアウトプットの品質担保による顧客満足をミッションに、プレゼン案件の企画提案、既存案件で発生するコンテンツ・クリエイティブ企画・制作ディレクション全般を担当いただきます。

<BtoB施策例>
リードジェネレーション施策、リードナーチャリング施策、イベント/コンテンツ/デジタルマーケティング施策など

<アウトプット例>
①冊子・eBook・チラシ・DM/展示会やセミナーにおけるクリエイティブ支援/Web・LP/広告/記事制作/動画/メディアバイイング・リレーション/ブランドツール(CI・ロゴ・ネーミングなど)/各種営業ツール
②大型カンファレンスなどのイベント案件やブランディング案件など、猿人が請負う各種コンペ案件の企画立案

▼企画・プレゼン・受注
・プロデューサーやシニアディレクターのリーダーシップのもと、コンセプト設計&全体プラン策定
・イベントディレクターや協力会社へのディレクション
・全体提案書作成、品質管理
・コスト確認
・プレゼンテーションとプレゼン後フォロー(プロデューサーやシニアディレクターと協業)

▼顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
・担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
・会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
・軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のシニアディレクターへの報告、相談

▼現場対応:最終アウトプットを見越した適格なディレクションに責任を持つ ※現場≒取材/撮影/収録などが対象
・猿人側現場責任者として統括(※シニアディレクターは基本現場にはいないこともあります)
・協力会社やスタッフのディレクション
・品質管理
・イレギュラー対応
・現場における顧客対応

▼案件後:フォロー業務の遂行、コスト管理に責任を持つ
・成果物のアーカイブ
・各協力会社との値決め、請求書受領
・月次(請求書の抜け漏れチェック)
・振り返り、次回への改善点の洗い出しとシニアディレクターへの報告

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.65817

職種
営業ディレクター(メンバークラス)
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
480万円~600万円

職務内容

イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、イベント案件の企画制作ディレクション全般をお任せします。

<担当イベント例>
大型カンファレンス/中小規模セミナー/エグゼクティブ向けセミナー/ラウンドテーブル/ホスピタリティイベント(ゴルフ・F1など)/周年記念イベント/就任お披露目イベント/社内イベント/展示会ブース出展/他社主催イベントへのスポンサー出展/プレスイベント

<具体的には>
■企画・プレゼン・受注
…アカウントマネージャーのリーダーシップのもとで、担当する領域の企画、協力会社へのディレクション、コスト確認
…提案書作成
…プレゼン協力およびプレゼン後フォローへの協力

■受注案件:イベント制作ディレクションに責任を持つ
…詳細要件のヒアリング、明確化
…具体的なプランの作成(展示、事務局、運営など)
…協力会社へのディレクションとスケジュール管理、品質管理
…社内アシスタントへの指示とスケジュール管理、品質管理
…アカウントマネージャーへの迅速かつ継続的な報連相
…コストのリアルタイム管理
…クリエイティブディレクターとの協業

■顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
…担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
…会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
…軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のアカウントマネージャーへの報告、相談

■現場対応:イベント現場を円滑に納めることに責任を持つ
…現場責任者として統括(※アカウントマネージャーは基本現場にはいないことが多いです)
…施工/リハのスケジュール管理
…現場(施工、運営含む)の品質管理
…イレギュラー対応
…現場における顧客対応

■案件後:フォロー業務の遂行、コスト管理に責任を持つ
…リード納品の遵守、レポート作成
…各協力会社との値決め、請求書受領
…kintone月次(請求書の抜け漏れチェック)
…振り返り、次回への改善点の洗い出しとアカウントマネージャーへの報告
…成果物のアーカイブ(Wiki登録、BOXへの記録写真など)

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76134

職種
イベントディレクター(リーダー候補)
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
800万円~960万円

職務内容

イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、企画制作ディレクション全般をお任せします。

またイベントだけでなく、BtoBマーケティングにおけるリードジェネレーションやナーチャリング、ブランディングを包括的に支援するため、デジタルマーケティングや広告・コンテンツマーケティングなどにも関わっていただくことを想定しており、イベントを軸にご経験・スキルを広げていただくことが可能です。

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76137

職種
ストラテジックプランナー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

猿人が請負うBtoBマーケティングの各種施策におけるアウトプットの品質担保による顧客満足をミッションに、プレゼン案件の戦略立案および企画提案、既存案件で発生するメディア施策、コンテンツ施策等の企画・制作ディレクション全般を担当いただきます。

<BtoB施策例>
マーケティング戦略立案、年間マーケティングプラン、デマンドジェネレーションキャンペーン、コンテンツシンジケーション、メディアミックス、MA導入/運用支援、ABM、リードジェネレーション、リードナーチャリング、イベント/コンテンツ/デジタルマーケティング施策など

<具体的業務>
▼企画・プレゼン・受注
- プロデューサーやシニアディレクターのリーダーシップのもと、ストラテジー、コンセプト、プラン策定
- 社内の各ディレクターや協力会社へのディレクション
- 全体提案書作成、品質管理
- コスト確認
- プレゼンテーションとプレゼン後フォロー(プロデューサーやシニアディレクターと協業)

▼顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
- 担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
- 会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
- 軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のシニアディレクターへの報告、相談

▼現場対応:最終アウトプットを見越した適格なディレクションに責任を持つ 
- 協力会社やスタッフのディレクション
- 品質管理
- イレギュラー対応
- 現場における顧客対応

▼案件後:フォロー業務の遂行、PDCAによるブラッシュアップに責任を持つ
- 案件の分析
- 課題や改善点の抽出
- ブラッシュアッププランの提案によるリピート、およびクロスセル&アップセル

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.65818

職種
営業ディレクター(リーダー候補)
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
720万円~800万円

職務内容

イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、企画制作ディレクション全般をお任せします。

またイベントだけでなく、BtoBマーケティングにおけるリードジェネレーションやナーチャリング、ブランディングを包括的に支援するため、デジタルマーケティングや広告・コンテンツマーケティングなどにも関わっていただくことを想定しており、イベントを軸にご経験・スキルを広げていただくことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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NEW株式会社Castee

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.81319

職種
企画提案営業(マネージャークラス)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目18-19
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

同社は、自社サービスとして日本初のKOLエンターテインメントプラットフォーム「Castee」を提供しています。
現在、スタートアップ企業として「エンタメ×テクノロジー」の力で、これまで世の中に存在しなかった「KOLマーケットを席巻するプラットフォーム」を創り出す挑戦をしています。
今回「企画提案営業(セールス)」ポジションの募集です。

■お任せしたい業務
「楽しく好きなことで収益を得る」エンタメプラットフォームとして、KOLにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを、組織全体の目標としています。この目標を達成するために、サービスの最前線に立って新規販路開拓およびリピート案件の獲得にコミットしていただきます。

〈業務詳細〉※ご経験やご意向に応じて役割を決定いたします
・新規顧客開拓(広告会社/直クライアント)
※現在の新規顧客獲得は、基本的に問い合わせや既存クライアントからの紹介がメインです。
・既存顧客コミュニケーション ※メイン業務になります
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善
・ 採用や育成を通じてセールス組織の構築
・組織全体のマネジメント 等

■セールスの詳細
《何を売るのか(商品・サービス)》
・インフルエンサーマーケティング支援(キャスティング)
・販売促進支援(TikTok Shop)
※その他専売商品、イベント連動など、新商品開発も進めているため、最新情報は面談にてお伝えします!

専売商品の例:ゲーム配信者を活用した提案(YouTubeチャンネル企画、キャスティング、マーケティング施策の提案) 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手広告会社やそのグループ会社
・事業会社(業界はさまざまです)
※広告会社7割、事業会社3割程度です

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存代理店との関係構築がメイン(手法は不問、一部常駐もしています)
・新規代理店は問い合わせ、紹介がメイン
・新規商品開発にあわせて、新しい販路開拓をしていくことも今後視野に入れています。

【仕事内容の変更範囲】なし

コンサルタントからの一言

●SNS関連事業で、プラットフォームを所有する企業
●サイバーエージェント出身の代表とともに「KOLエンターテインメントプラットフォーム」をつくりあげる
●フレックス制度を導入しています
●事業拡大フェーズのため、市場価値にもつながる可能性を持ったポジションです

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NEW株式会社凡美社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.81324

職種
販促・プロモーション企画営業
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル
年収例
400万円~675万円

職務内容

大手メーカーを中心としたクライアントの課題解決に向けて、販売促進・広告の企画提案から実行までをお任せいたします。

POPやディスプレイ、Web広告、店舗内装、イベント企画など多彩な手法で売上アップをサポートします。
数百万円~数千万円規模の全国展開プロジェクトをチームで手掛けるので、達成感の大きい仕事ができます。

具体的な仕事内容は以下のとおりです。

●顧客へのヒアリング
●企画提案、コンペ参加
●社内打ち合わせ、試作作成
●全体の進捗管理
●イベント立ち会い、効果検証、改善提案

なお、当該業務のご経験が浅い場合、入社後まずは先輩と同行しながら業務の進め方を学んでいたけきますので、安心して経験を積めます。

クライアントはコスメ・食品・家電など、国内大手メーカーが中心。
約9割が既存顧客への提案で、慣れてきたら新規開拓にも挑戦していただきます。
ただし無理なテレアポ営業はないのでご安心ください。

【Works事例】
●化粧品メーカー新商品の販促ツール制作(POP、ディスプレイ)
●大手家電メーカー×人気アニメのコラボ企画提案

コンサルタントからの一言

●大手メーカーなどのプロモーション支援
●ワークライフバランス良好で働きやすい
●販促や広告の幅広い手法を提案できます

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NEW株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.80805

職種
新規営業拡大プロデューサー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル 3階
年収例
607万円~847万円

職務内容

新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得・業務領域の拡大に向けて、売上貢献ができる方を募集しております。

・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
・新規取引獲得に向けた営業戦略の立案を行い、コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
・対応領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント)だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WebやSNS、SP(ノベルティグッズ・印刷)、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・スケジュールから逆算し、全体を統括し、複数の協力機関に仕事を依頼・調整して、コントロールしながら、実施に向けて円滑に推進していただきます。
・部門の営業管理、業績管理、労務管理を担当の役員や幹部とともに行っていただきます。ご経験内容や条件によっては、マネージャー候補としてまずはプレイヤーとして業務を行っていただきます。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニーということもあり、国際的なイベント、プロモーションを動かす機会も多くあります
●案件により、タッグを組む制作会社を選びますので、有名なデジタル・クリエイティブブティックと仕事をする機会が多くあります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実しています

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NEW株式会社GAORA

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.80851

職種
広告営業
業種
テレビ局
勤務地
東京都港区赤坂6-6-20赤坂DTビル3F
年収例
590万円~700万円

職務内容

放送枠やCM枠をスポンサー企業に提案、販売する広告営業です。 番組に連動した広告プランの立案やスポンサー企業の課題解決に向けた企画・提案をお任せします。

■具体的には
・広告代理店、スポンサーへの広告出稿営業
・営業企画番組・動画配信番組・CM・プロモーションビデオなどの企画提案・制作
・M&A、新規事業の創出

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●スポーツチャンネルで広告営業職を募集しています
●放送枠やCM枠をスポンサー企業へ提案、販売する業務です
●スポーツ好きな方にぴったりの魅力的な求人です

詳細を見る

NEW株式会社oricon ME

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.81210

職種
アカウントセールス
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木東 3F
年収例
450万円~650万円

職務内容

「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業を募集。同社の調査は、第三者の立場で実際のサービス利用者のみを対象に実施していることが特長です。調査結果は、企業のCS改善やブランド価値向上に役立ち、消費者のサービス選びの指標としても広く活用されています。こうしたデータ価値を活かし、ランクイン企業へ調査結果の共有や商標利用、WEBプロモーションをご提案いただきます。営業スタイルは、お客様にとって最適な選択肢を提示する提案型です。

主な業務内容:
・ランクイン企業への調査結果報告と、ブランド価値を活かした商標利用の提案
・調査データ/分析レポートの提供、CS向上支援(レポートは分析チームが担当)
・企業のマーケティング課題に応じたデジタル施策提案(クリック送客・タイアップ等)
・顧客満足度1位企業へのインタビューを基にした、動画広告の企画提案・制作ディレクション
・業界の実態をヒアリングし、翌年度の調査・設計に必要な情報を整理し、調査担当へ共有

入社後のイメージ:
同社の営業は、ただサービスを売るのではなく、まずランキングの趣旨を説明し、事業理解を深めていただくところから始まります。入社後1~3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通じて、提案から受注までのプロセスや独自の営業スタイルを把握していただきます。営業経験を生かしながら、オリコンならではのブランド価値を軸にした提案手法を吸収し、スムーズに立ち上がれる環境です。

コンサルタントからの一言

●クライアントの大手企業に対しても担当として直接営業してもらうため、各業界の知識を深めることができます
●20代を中心とした若いメンバーが活躍しています
●月の平均残業時間が20時間程度なので、ワークライフバランスを意識して働くことができます

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