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- 株式会社猿人
株式会社猿人
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- 学歴不問
No.76137
- 職種
- ストラテジックプランナー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
- 年収例
- 800万円~1,200万円
従業員数
30人未満
会社概要
■BtoBマーケティング支援
・コンサルティング
・イベントマーケティング
・Web・デジタルマーケティング
・コンテンツ制作
・広告・メディア
・ブランディング
職務内容
猿人が請負うBtoBマーケティングの各種施策におけるアウトプットの品質担保による顧客満足をミッションに、プレゼン案件の戦略立案および企画提案、既存案件で発生するメディア施策、コンテンツ施策等の企画・制作ディレクション全般を担当いただきます。
<BtoB施策例>
マーケティング戦略立案、年間マーケティングプラン、デマンドジェネレーションキャンペーン、コンテンツシンジケーション、メディアミックス、MA導入/運用支援、ABM、リードジェネレーション、リードナーチャリング、イベント/コンテンツ/デジタルマーケティング施策など
<具体的業務>
▼企画・プレゼン・受注
- プロデューサーやシニアディレクターのリーダーシップのもと、ストラテジー、コンセプト、プラン策定
- 社内の各ディレクターや協力会社へのディレクション
- 全体提案書作成、品質管理
- コスト確認
- プレゼンテーションとプレゼン後フォロー(プロデューサーやシニアディレクターと協業)
▼顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
- 担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
- 会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
- 軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のシニアディレクターへの報告、相談
▼現場対応:最終アウトプットを見越した適格なディレクションに責任を持つ
- 協力会社やスタッフのディレクション
- 品質管理
- イレギュラー対応
- 現場における顧客対応
▼案件後:フォロー業務の遂行、PDCAによるブラッシュアップに責任を持つ
- 案件の分析
- 課題や改善点の抽出
- ブラッシュアッププランの提案によるリピート、およびクロスセル&アップセル
応募資格
・広告代理店またはBtoBマーケティングエージェンシーにおける、5年以上のストラテジックプランナーまたはメディアプランナー経験
(歓迎要件)
・BtoBマーケティング領域の企画提案実績
・デジタルマーケティング領域のプランニング実績
・イベントマーケティング領域のプランニング実績
・IT業界の知識
・ビジネスレベルの英語力
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株式会社猿人
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65817
- 職種
- 営業ディレクター(メンバークラス)
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
- 年収例
- 480万円~600万円
職務内容
イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、イベント案件の企画制作ディレクション全般をお任せします。
<担当イベント例>
大型カンファレンス/中小規模セミナー/エグゼクティブ向けセミナー/ラウンドテーブル/ホスピタリティイベント(ゴルフ・F1など)/周年記念イベント/就任お披露目イベント/社内イベント/展示会ブース出展/他社主催イベントへのスポンサー出展/プレスイベント
<具体的には>
■企画・プレゼン・受注
…アカウントマネージャーのリーダーシップのもとで、担当する領域の企画、協力会社へのディレクション、コスト確認
…提案書作成
…プレゼン協力およびプレゼン後フォローへの協力
■受注案件:イベント制作ディレクションに責任を持つ
…詳細要件のヒアリング、明確化
…具体的なプランの作成(展示、事務局、運営など)
…協力会社へのディレクションとスケジュール管理、品質管理
…社内アシスタントへの指示とスケジュール管理、品質管理
…アカウントマネージャーへの迅速かつ継続的な報連相
…コストのリアルタイム管理
…クリエイティブディレクターとの協業
■顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
…担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
…会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
…軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のアカウントマネージャーへの報告、相談
■現場対応:イベント現場を円滑に納めることに責任を持つ
…現場責任者として統括(※アカウントマネージャーは基本現場にはいないことが多いです)
…施工/リハのスケジュール管理
…現場(施工、運営含む)の品質管理
…イレギュラー対応
…現場における顧客対応
■案件後:フォロー業務の遂行、コスト管理に責任を持つ
…リード納品の遵守、レポート作成
…各協力会社との値決め、請求書受領
…kintone月次(請求書の抜け漏れチェック)
…振り返り、次回への改善点の洗い出しとアカウントマネージャーへの報告
…成果物のアーカイブ(Wiki登録、BOXへの記録写真など)
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株式会社猿人
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76134
- 職種
- イベントディレクター(リーダー候補)
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
- 年収例
- 800万円~960万円
職務内容
イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、企画制作ディレクション全般をお任せします。
またイベントだけでなく、BtoBマーケティングにおけるリードジェネレーションやナーチャリング、ブランディングを包括的に支援するため、デジタルマーケティングや広告・コンテンツマーケティングなどにも関わっていただくことを想定しており、イベントを軸にご経験・スキルを広げていただくことが可能です。
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株式会社猿人
- 土日祝休み
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- 転勤なし
No.65815
- 職種
- シニアアカウントディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
- 年収例
- 840万円~1,200万円
職務内容
案件獲得および受注案件におけるリーダーシップと各種プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
▼営業(新規・リピート・クロスセル・アップセル)
・継続的なコネクション作り
・既存顧客、プロスペクトへの継続的コミュニケーション
・課題ヒアリングと提案機会の創出
▼企画・プレゼン・受注:売上獲得に責任を持つ
・企画チーム構築(社内および外部パートナー)
・提案PJのリーダーシップ
・企画内容の最終ジャッジ
・プレゼンテーションとプレゼン後フォロー
・案件獲得
▼受注案件:円滑な進行管理とリーダーシップ、顧客満足に責任を持つ
・PJ体制構築(社内および外部パートナー)
・全体統括マネジメントとリーダーシップ
・全体プロジェクト進行進捗管理責任
・顧客とのコミュニケーション責任
・日常的なアウトプット品質の管理
・各種会議体のファシリテーション
・PJ中に発生する課題の抽出と解決
・軌道修正、イレギュラーへの迅速な対応
・顧客への見積作成、更新、金額交渉
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株式会社猿人
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65818
- 職種
- 営業ディレクター(リーダー候補)
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
- 年収例
- 720万円~800万円
職務内容
イベント制作クオリティの担保による顧客満足をミッションに、企画制作ディレクション全般をお任せします。
またイベントだけでなく、BtoBマーケティングにおけるリードジェネレーションやナーチャリング、ブランディングを包括的に支援するため、デジタルマーケティングや広告・コンテンツマーケティングなどにも関わっていただくことを想定しており、イベントを軸にご経験・スキルを広げていただくことが可能です。
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No.78008
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- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
職務内容
インナーイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、クライアントのビジョンや要望をもとに、案件受注するためのイベントプランニングをご担当頂きます。
具体的には
・お問い合わせ頂いた企業へ訪問し、ビジョンや要望のヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに企画や構成の立案
イベント会社ではございますが、インナーイベントを扱っているため、土日の出勤はほとんどございません。フレックスタイムを導入しており、忙しくないときは14時30分退社も可能となっています。
イベントの全工程に一貫して携わるよりも、イベントの企画部分に集中して取り組みたい方におススメです。
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- 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館
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- 650万円~850万円
職務内容
三菱電機、三菱電機グループ会社の「BtoB事業」「企業コミュニケーション」において、クライアントとやり取りをしながらの課題抽出から、社内外スタッフと連携してのプランニングとソリューション開発に至るまでを担当していただきます。
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No.77643
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- ストラテジックプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング東館 22F
- 年収例
- 900万円~1,100万円
職務内容
具体的には
・情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。
・ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。
・他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。
・KPIの設定、PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。
ブランドの成長戦略を立て、実施まで並走する業務です。
ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの様々な施策につながる戦略の立案と推進を担う業務になります。
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株式会社Smapo
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77777
- 職種
- ギフトマーケティングプランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目1-17丹生ビル 2F
- 年収例
- 450万円~600万円
職務内容
■具体的には
・事業成長に直結する新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画~実行
顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート
アウトバウンド・インバウンド双方を踏まえたリード獲得チャネルの設計・推進(例:イベント、パートナー連携、コンテンツ企画など)
商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行(ナーチャリング、インサイドセールスなど)
・商談以降のオペレーション整備(営業フロー、提案テンプレート、Hubspot等の活用)
・受注率向上やLTV最大化に向けた、顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善
■ポジションの魅力
・顧客獲得=マーケ+営業の戦略と実行を裁量大きく担えるポジション
・「CPAを削る」ではなく「届ける価値を設計する」本質的なマーケティング
・新市場を開拓する“カテゴリクリエーション”をゼロイチから経験できる
・経営メンバーと伴走しながら事業戦略を描ける環境
日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。
Smapoは、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、プロダクト「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。
“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。
■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」
“贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。
法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。
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株式会社日本経済広告社
No.77708
- 職種
- 統合コミュニケーションプランナー
- 業種
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- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2-10
- 年収例
- 500万円~750万円
職務内容
オンライン/オフラインをカバーするフルファネルのコミュニケーションプラン(統合メディアプラン)の設計・提案・実施・効果検証において中心的役割を担っていただきます。
・クライアントにおける本質的な課題の抽出
・コミュニケーションターゲットの設定及びターゲット接点の統合的な設計
・様々なシミュレーションツールを活用した最適な統合メディア選定及びアロケーション
・提案時における広告効果予測シミュレーション
・事前事後調査の設計・実施
・プロモーション実施後の効果検証及び知見の蓄積
・効果検証の分析結果を踏まえ次につなげる改善提案
・提案~実施~検証~改善提案というPDCAの運用
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
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- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
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- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
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TOP
コンサルタントからの一言
●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています