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正社員
土日祝休み
始業10時以降
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
副業・兼業OK
転勤なし
育児支援制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
髪型自由
女性が活躍中
学歴不問

No.64039

職種: 人事担当
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例: 400万円～700万円

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コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

従業員数

200人以上

会社概要

■デジタルコンテンツ配信事業
■通信販売事業
■オンラインレンタル事業
■インターネット接続事業
■オンライン英会話事業
■太陽光発電事業
■その他

職務内容

DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）のなかでご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。

書類選考および面談/面接を進めるなかでポジションサーチさせていただき、入社後のミッションをつくっていきます。

応募資格

・各種人事業務経験
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）
・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方

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土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし

No.78462

職種: Web広告運用担当
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例: 600万円～850万円

職務内容

DMMグループ内で展開する各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、「WEB広告運用」をご担当いただきます。

各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。

事業例：動画配信、電子書籍、英会話、音楽、アニメ、農業、太陽光発電、3Dプリント、サッカークラブ経営など

具体的には
・各事業におけるプロモーションプランの立案・実行
・パートナー選定と広告効果の最適化・最大化（クリエイティブPDCA設計含む）
・事業KGI（売上・利益）達成のためのKPI管理
・効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング
・市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析　など。

事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

＜ポジションの魅力＞
キャリア成長の機会がある
DMMグループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。

データドリブンなマーケティングに関われる
Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売り上げは2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.78370

職種: 広告戦略職
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例: 350万円～600万円

職務内容

今回は新会社発足初となる、広告戦略担当を募集いたします。
自社作品の認知度向上と新規読者の獲得を目的に、SNS（YouTube、TikTok、Instagram など）を活用した広告戦略を推進していただきます。
SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。

具体的には
・自社の広告戦略・CRM戦略を推進し、各ジャンルの担当者と連携しながらファンマーケティングを企画・実行
・社内関連部門と協業し、広告戦略の企画立案・実施、効果的なコンテンツ制作を担当
・公式SNSアカウントの運用・PDCA管理を行い、データ分析をもとに最適な改善施策を実施
・SNSメディアのガイドライン策定、社内周知、リスク管理体制の構築
・ブランド認知向上およびファンコミュニティの強化を目的としたSNSマーケティング施策の立案・実行

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます。
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です。
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております。

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土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.78072

職種: Webディレクター
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区西新橋２丁目８－６住友不動産日比谷ビル 4階
年収例: 450万円～600万円

職務内容

DMMが持つメディア力・広告投資のバックアップを活かしつつ、現場にしっかりと裁量がある点も特長です。単なるオペレーターではなく、全体のグロース視点で動ける方を求めています。

■担っていただきたい役割
・オウンドメディア全体のUI/UX設計・改善（ユーザー回遊性の向上、CVR改善など）
・企画／記事制作／LP改善など各施策のプランニングと進行管理
・分析チームやCRMグループなどとの連携によるデータドリブンな施策提案
・社内外のステークホルダーとの連携、ディレクション業務全般

■ポジションの魅力
・グループ再編直後のタイミングで、チームカルチャーの立ち上げから関われる
・見た目には整っているが、本質的な改善余地が大きいフェーズで、手触り感のある成長が実感できる
・広告投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）

コンサルタントからの一言

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土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.69949

職種: SNSプランナー
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例: 500万円～800万円

職務内容

SNS領域でのサービス認知最大化を目的にYouTube/TikTok/Twitter/Instagram 等のSNSを中心とした運用業務をお任せします。
SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を押さえながら、ユーザー巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。
動画番組の撮影に立ち会ったり、サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅にとらわれず、多岐に渡ります。

コンサルタントからの一言

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土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.78119

職種: 広告戦略職
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例: 400万円～600万円

職務内容

コンサルタントからの一言

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NEW株式会社マイベスト

土日祝休み
転勤なし

No.78778

職種: 事業責任者候補
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
年収例: 600万円～840万円

職務内容

「マイベスト」は、2016年の創業以来、生活に根ざしたあらゆるジャンルの商品・サービスを独自に比較・検証し、ユーザーが自分に合った「ベストな選択」をできるよう支援してきました。現在は月間3,000万人以上が利用するサービスへと成長し、2023年にはスマホアプリもリリースしております。
今後さらに多様な事業やサービス展開を進めていくなかで、「人」と「組織」を通じて事業を前進させる存在が、これまで以上に重要になっていきます。
このポジションでは、将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。

・採用における戦略設計～実行
・オンボーディング施策の設計・運用
・各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案
・採用広報やカルチャー施策の発信（note・SNSなど）

上記を経験した後には、マイベストにおける既存事業の責任者や、新規事業開発などの中核ポジションをお任せする可能性があります。

※ポジションの魅力
・月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる
・「人や組織づくり＝事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には事業責任者やHRBPなど多様なキャリアの可能性が広がっている
-実際に、第二新卒でマイベストに入社後、採用・HRBPを経て、現在は国内事業部の責任者を務めるメンバーも在籍しています。
・経営直下で、リアルな事業課題に向き合える

コンサルタントからの一言

●Yahoo!やZOZO、LINEなどを擁するLINEヤフーの傘下企業
●PV数を追うのではなく、編集者が良いと思ったモノ、サービスがどれだけ素晴らしいかをわかりやすくユーザーに伝えるメディアを目指しています。今後は、社内に蓄積された商品・サービスの情報から、モノを探しているユーザーにおすすめ商品をレコメンドする「マッチングサービス」として進化し、さらにユーザーの「選ぶ」体験を後押ししていきます
●オフィス内にスタジオや検証スペースが多数あり、商品比較コンテンツを制作し易い環境が整っていたり、飲食自由なバーが設置されていたり、社員が楽しく働ける環境も整えています

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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株式会社クレオ

土日祝休み
在宅・リモートワーク
Web面接

No.78077

職種: 人事総務
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
年収例: 430万円～550万円

職務内容

給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

コンサルタントからの一言

●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12～3年で離職率も7％と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

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株式会社もしも

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.77791

職種: 人事/中途採用担当
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例: 500万円～700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場Gで安定した経営基盤
●フルリモート可、時差勤務OK、平均残業時間が18時間、オン、オフをつけた働き方ができます
●育休復帰率100％、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.77412

職種: 人事・採用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例: 400万円～600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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