日本住宅株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

職務内容

同社では「ないものを創りだす。」という新しいブランドコンセプトが策定され、中期経営計画では社員数と売上の増加を目標に掲げており、規模を拡大させていく中で広報に最注力しています。

ご入社いただく方には、広報戦略からメディア対応、イベントの企画～当日運営、イベント内で流す動画制作、HPのリニューアル等、クリエイティブも含めて幅広くご対応いただく想定です。
今後はCMの制作も予定しているため、映像の知見がある方はご活躍いただける環境が整っています。（ご経験はマストではございません。）

具体的には
■社外広報
・広報戦略の立案
・メディア対応
・プレスリリース作成
・コーポレートサイトの運用、更新
・イベント企画～実行（年3回、オーナーや取引先の方をお呼びし、大規模なパーティーを行っています）
・会社案内パンフレット、その他ツールの制作
・TVCMの制作～運用
・その他社外発信物の制作

■社内広報
・社内報を中心とした広報戦略の立案
・社内報の記事立案、取材、作成、発信
・Web社内報の運営・管理
・Web社内報の効果測定、分析
・その他社内容発信物の制作

今回のポジションでは、経営層直下の配属となり、代表や役員の方と密にコミュニケーションが取っていただくため、企業の成長に携わる実感が持てる環境です。
同社の社風である「チャンスは平等実力主義」のもと、成果に応じて評価がなされ、出世スピードが早いことも特徴です。

一方で、長期休暇は他社と比較しても多く設けられ、産休・育休の取得／復帰率も100％と、福利厚生が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くこともできます。

応募資格

・PR会社または事業会社の広報経験（目安5年以上）
※部長クラスの採用も行っております。その場合はマネジメン経験が必須となります。

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・社内広報や社内報担当の経験
・インナーブランディングに理解がある方

＜同社で活躍している方の特徴＞
・上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる人
・「ないものを創りだす。」ことに挑戦する人
・「チャンスは平等、実力主義」の社風の中、成長したい人