マーケティング担当,マーケティング会社の求人・転職
全2件 （1件～2件を表示）
株式会社コプロシステム
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78144
- 職種
- デジタルマーケティング担当
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1丁目6-3いちご東五反田ビル 4F
- 年収例
- 450万円～500万円
職務内容
デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。
●具体的には
・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作
・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ
・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討
・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得
・各種メディアへの広告出稿
・ビジネスイベントなどへの出展対応
・オンラインセミナーの企画・運用
・広報活動（プレスリリース関連業務）
【クライアント業務】
クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。
具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。
クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。
デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています。
仕事内容変更の範囲：同社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
詳細を見る
株式会社コプロシステム
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78145
- 職種
- デジタルマーケティング担当
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1丁目6-3いちご東五反田ビル 4F
- 年収例
- 350万円～400万円
職務内容
デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのご経験を当ポジションで活かしてください。
●具体的には
・同社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作
・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ
・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討
・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得
・各種メディアへの広告出稿
・ビジネスイベントなどへの出展対応
・オンラインセミナーの企画・運用
・広報活動（プレスリリース関連業務）
【クライアント業務】
クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。
具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。
クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。
デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています。
仕事内容変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
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マーケティング担当の年収
■平均年収: 636.4万円
マーケティング担当を含むインハウス（広報・マーケティング）職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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