マーケティング担当,Web制作会社の求人・転職
全3件 (1件~3件を表示)
株式会社セブンデックス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86142
- 職種
- マーケティング
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
- 年収例
- 420万円~1,000万円
職務内容
KPI目標(ホットリード数・有効リード数)の達成に向けて、戦略立案から実行・分析までを一貫して担っていただきます。
・リード獲得戦略の立案・KPI設計
事業計画に基づくKPI設計、チャネルごとの目標・予算配分の設計。新規・既存チャネルを横断した施策の優先順位づけを担います。
・AIO・SEO・コンテンツ施策
AIO/SEO戦略の立案・実行、LPの企画制作および改善、オウンドメディアのコンテンツ企画・運用。
セブンデックスのAIO/SEOは業界最高水準の知見を持ち(検索1位の実績が多く、AIO/SEO流入がリード獲得のメイン)、その最先端を自ら実践しながら学べます。「選ばれる」コンテンツ設計という、まだ正解が確立されていない領域の第一線に立てるポジションです。
・デジタル広告の運用・改善
リスティング広告(ターゲティング設計・仮説検証・改善)、Meta広告などのプランニング~運用~改善。自ら手を動かしながら、勝ちパターンを仕組み化していきます。
・ナーチャリング・イベント施策
獲得したリードの育成設計(メルマガ・セミナー等)、イベントの企画・遂行・協賛、新たなリードチャネルの開拓。
・部署横断の連携・チームマネジメント
営業・事業・広報の各責任者と連携した施策遂行、長期インターン生のリソースマネジメント。
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メディエア株式会社
No.71726
- 職種
- EC・Webマーケティング
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー 25F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
自社ECサイトのWebマーケティングを一貫してご担当いただきます。
EC事業の売上状況を分析して、Webマーケティング、施策を検討し、決定した内容を社内に運用を指示してEC全体の売上増加への推進をお任せいたします。
■具体的には
・顧客が持つ自社ECサイトのアクセス解析や顧客分析
・戦略やWeb企画の立案
・顧客との定例会議
・ECサイトの運営ディレクション
・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務 など
【仕事内容(変更の範囲)】
なし
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ネットイヤーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68471
- 職種
- CRMコンサルタント
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円~1,030万円
職務内容
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
<構想策定例>
・ロイヤルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・顧客データ活用・CDP開発構想
<実行具体例>
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
詳細を見る
マーケティング担当の年収
■平均年収: 636.4万円
マーケティング担当を含むインハウス(広報・マーケティング)職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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