NEWCPAエクセレントパートナーズ株式会社

職務内容

広報・PR、またはブランディングのいずれかを強みに、全社のブランド・コミュニケーション戦略を企画・推進いただきます。

〈具体的な業務内容〉
●全社のブランド・コミュニケーション戦略の企画・推進
●広報・PR戦略の立案・実行、メディアリレーションの構築
●ブランド・サービスに関するPR／マーケティング企画・施策の推進
●経営戦略や新サービス等に伴うストーリー設計・広報企画
●OOH・交通広告・デジタル等のメディアプランニング・バイイング、メディア運用
●メディア予算の配分、媒体選定、広告出稿・バイイング、効果検証
●オウンドメディア、SNS、記事等のブランドコンテンツの企画・編集
●社内外のステークホルダーと連携したコミュニケーション施策の推進
●全社メッセージの浸透、インナーブランディングの推進
●チームメンバーへのディレクション・ナレッジ共有 など

応募資格

【求める経験・能力・スキル】
●以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
-企業・PR会社等での広報・PR、ブランドコミュニケーション
-企業・広告代理店等でのメディアプランニング、広告・メディア戦略

・自ら企画・実行を行い、高品質なコンテンツや施策を推進できる方
・各メディアやターゲットに応じたストーリーテリング・切り口（フック）の企画力
・社内外のステークホルダー、経営層、取材対象者等と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎スキル】
・メディアプランニング、年間予算策定、媒体配分、効果検証の経験
・SNS、オウンドメディア等を活用した企業ブランディング・採用広報の実務経験
・広告代理店・媒体社との折衝・ディレクション経験
・BtoBにおける事業・サービスの広報PR経験
・SNS、オウンドメディア等を活用した企業ブランディング・採用広報の実務経験
・成長企業、スタートアップ、上場準備・IPOフェーズでの広報・PR経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

残業代・割増賃金は全額支給 ※1分単位で別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限あり。月額3万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　◆基本待遇
・定期健康診断
・退職金制度

◆スキルアップ・キャリア支援
・自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）
・資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）
・キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）
・定期社内研修

◆ライフステージ・生活支援
・結婚・出産お祝い金制度
・家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助
・ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」

◆社内コミュニケーション・環境
・ランチ会制度
・月次社員イベント
・オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）

◆ 健康・医療サポート
・婦人科健診費用を会社負担
・35歳以上は人間ドック費用を年間5万円まで会社負担
・提携オンライン診療サービス（従業員・家族向け優待あり）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞無
＜フレキシブルタイム＞8:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

丸ノ内線(池袋－荻窪)/新宿線/副都心線新宿三丁目 　徒歩4分

試用期間

選考フロー

会社概要

公認会計士資格スクール「CPA会計学院」
簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」
会計人材特化型 求人サイト 「CPA Jobs」
会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」