ピアス株式会社

職務内容

調査分析に精通している、当社の経営陣や事業部責任者、製品開発スタッフに対し、単なる結果報告ではなく、調査結果を踏まえた提言・提案ができる人材を募集します。将来的には調査部門をまとめることのできるリーダークラスの方を希望します（入社時は一スタッフとして入社いただきます）。

■調査設計、分析
・事業部からの依頼に基づく調査設計
・リサーチ会社からの調査結果の精査、分析

■市場分析、顧客分析
・売れ筋製品の探索、分析
・市場構造確認調査（化粧品、美容サービスなど美と健康に関わる市場分析）など
・定性調査（グループインタビュー、デプスインタビュー等）、定量調査（Web、郵送等）

■経営陣、事業部への報告、提案・提言のプレゼン実施など

※調査分析は、事業部（製品開発）からの依頼で実施するケースが主ですが、事業可能性判断や新規事業探索につながる調査を当該部門主導で実施し、提案するケースもあります。

■コミュニケーション先
＜社内＞
経営陣、事業部長、製品開発スタッフなど
＜社外＞
リサーチ会社、モニターなど

応募資格

■必須条件
・リサーチ会社、メーカー※での調査設計・分析の実務経験が10年以上
※できれば化粧品、消費財（日用品、食品など）が望ましい。女性向け、ビューティー商材や業界に詳しいと尚良い。
・PCスキル（Excel、Access必須）
・コミュニケーション能力のある方

■歓迎条件
・部下マネジメントの経験がある方
・経営企画、事業企画部門などで戦略立案業務経験のある方
・製品開発や事業運営に興味がある方
・事業会社での製品開発経験があり、調査や分析の製品企画への活用を理解している方
・計数に明るい方（理系学部で統計学などのベースがある方）
・英語（ビジネスでの使用経験がある方）

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

残業代・割増賃金は全額別途支給。
※管理監督者採用となった場合は、残業代の支給はなし。深夜残業手当のみ支給。

手当・福利厚生

通勤手当　有（※会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・育児休業・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、入学祝金、出産祝金、傷病手当金、災害見舞金、死亡弔慰金）
・資格取得援助金/祝い金　
・ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
・健康診断受診（年1回）　
・インフルエンザ予防接種費用補助
・企業年金制度（厚生年金基金）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
＜コアタイム＞11:00～15:00
＜フレキシブルタイム＞7:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞7時間45分

※管理監督者採用となった場合は、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

●化粧品、健康関連商品の企画・製造・販売
●エステティックサロンなどサービス事業の展開
●クリニックの運営