GrowGroup株式会社

職務内容

顧客の課題抽出から提案書作成、プレゼンテーション、コンペ対応まで一貫して担当いただきます。

〈具体的には〉
・営業戦略の立案および実行
・顧客へのヒアリング（1～3回程度）
・現状分析や競合分析による潜在的な課題の抽出
・提案・企画書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・提案営業からのクロージング
・社内制作メンバーとのミーティング（Web会議中心）
・既存クライアントとの関係構築および深耕営業（受注後もプロジェクトメンバーとして継続的に関与、納品後も半年に1回程度のフォローアップを実施）
・プロデューサーチームの情報共有
・工程間における業務フロー改善 など

※いわゆるテレアポ等のアプローチ（0→1の新規開拓）は発生せず、自社サイトへの問い合わせ・紹介等を起点とした商談対応が中心です。

【ポイント】
①透明性と誠実さ ― ブラックボックスのないマーケティング
契約終了後も広告アカウントはクライアントへ移管。GA4・Clarity・Looker Studioのレポートもすべて納品・共有。業界の約8割が非公開とされる中、全資産をオープンにする運用スタンスです。

②一気通貫体制 ― 広告の”外側”まで自分の手で動かせる
戦略設計 → LP制作 → 広告運用 → データ分析 → 改善提案を社内でワンストップ完結。
デザイナー・マーケター・エンジニアと直接連携し、施策全体の成果に向き合えます。

応募資格

＜必須条件＞
・法人営業経験（目安2年以上）
・新規開拓の経験（紹介・問い合わせ起点の商談対応のため、新規提案という意味になります。いわゆるテレアポ等の0→1開拓経験は必須ではございません）
・オンラインでの商談・提案経験（原則フルリモートのため）

＜歓迎する能力・経験＞
・Webサイトのデザイン制作
・Webサイトのコーディング業務
・リスティング広告運用
・アクセス解析、MA・SFA・CRM運用経験
・Webサイト制作の知識（軽度でも可）
・コンペ型営業の経験
・顧客への納品後フォロー・カスタマーサクセス的な対応経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

残業代・割増賃金は全額別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限20,000円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　服装自由、社員旅行あり、PC支給、書籍購入費補助、メンター制度、セミナー受講費全額負担（年間10万円まで補助）、週1回の勉強会制度、ランチ会（毎週金曜実施）、業務改善対策ミーティング実施、各種イベントあり

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
※準フレックスタイム制のため、8:00～19:00のなかで8時間勤務、コアタイムなし、60分休憩を想定しています
※試用期間中は10:00-19:00での通常労働勤務となります

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■Webサイト制作、グラフィックデザイン
■広告宣伝・販売促進の企画・制作
■システム開発、ネットワーク構築・運用・保守