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No.88900
ブランド価値向上に向けて、自社デザイナーの育成・マネジメントを担い、個々の専門性向上をサポートをお任せいたします。
熱意あるデザイナーとのやりとりを通じチーム力を高め、より良いクリエイティブ創出の実現に貢献を担っていただく予定です。
<具体的には>
・メンバー理解、業務への動機付け、キャリア支援(1on1等)
・育成設計/能力開発(計画設計、ナレッジ共有)や勉強会など学習機会の設計と運営
・タレントマネジメント(採用、配置、評価の改善)の検討と実行
・クリエイティブプロセスの最適化、プロジェクト推進や外部連携等
※ご自身でもデザイン業務を担当いただく可能性があります
<必須条件> ※1~3いずれか必須
1.クリエイティブ/デザイン領域の理解または実務経験をお持ちの方
2.クリエイティブ人材の育成/マネジメント経験をお持ちの方(助言、フィードバックなど)
3.社内外(クリエイター、ディレクター、外部パートナー)との協働経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・若手育成やクリエイティブ組織の強化・構築への関心お持ちの方
・デザイン/ブランディング/事業会社クリエイティブ部門でのPM・プロデューサー・ディレクション経験お持ちの方
※デザイナーの感性や情熱を尊重し、成長への支援ができる方を歓迎します
ジュエリーや貴金属製品の製造卸及び小売
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | アートディレクター(インハウス) |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | アートディレクター(インハウス)×事業会社 |
| 勤務地 | 京都府 関西 |
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コンサルタントからの一言
● 京都発のジュエリーブランド「NIWAKA」の世界観を支え、ブランド価値のさらなる向上に貢献できるポジションです。
● 制作実務だけでなく、デザイナーの育成や組織づくり、クリエイティブプロセスの改善まで幅広く携われます。
● 年間休日128日、月平均残業13時間程度、転勤なしと、京都で腰を据えて長期的なキャリアを築きやすい環境です。