NEW株式会社JoBins

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

6,000社の人材エージェントをつなぐエージェントプラットフォーム

職務内容

『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ための広報業務をご担当いただきます。

上記Missionを達成するために、大きく変化し、会社として次のステージへ進む今、これまで以上に「JoBinsがどんな会社なのか」「どんな社会をつくろうとしているのか」を社外に伝え、ブランドを構築していくことが重要になっています。

しかし、現在の同社には専任の広報部門がありません。今回ご入社いただく方には、既存の広報業務を引き継いでいただくのではなく、JoBinsの広報体制を0から立ち上げていただきます。

「何を発信するのか」
「誰に、どう届けるのか」
「どのメディアと関係をつくるのか」
「経営や事業のニュースを、どう世の中のニュースに変えるのか」

こうした戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫で担っていただきます。将来的には、広報組織の立ち上げ・採用・マネジメントまで含め、JoBinsの広報機能そのものを作っていただくことも期待しています。

広報でリーチする層としては、下記を想定しております。
・JoBinsを導入する採用企業、エージェントなどの法人格
・転職希望者（今後toC向けサービスをリリース予定）

（具体的な業務内容）
・JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
・広報活動の年間／中長期計画の策定
・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘
・経営陣の発信、メディア出演等に向けた企画、ディレクション
・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計
・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信
・採用広報、採用ブランディングの企画・実行
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善
・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築
・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント

※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験・得意領域に応じてお任せします

応募資格

（必須）
・事業会社、PR会社、広告会社等における広報PR業務の経験
・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験
・メディアリレーション、メディアプロモートの経験
・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画、作成経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

（歓迎）
・戦略PR会社、PRエージェンシーでの勤務経験
・PR会社から事業会社へ転身し、広報機能を担った経験
・スタートアップ、SaaS、IT、人材業界での広報経験
・経営者／経営陣と連携したPR戦略の企画・実行経験
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション
・コーポレートブランディングの経験
・採用広報、採用ブランディングの経験
・広報組織の立ち上げ経験
・広報担当者の採用、マネジメント経験
・危機管理広報の経験