NEW株式会社hape

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■営業職に特化した一気通貫型人材紹介事業（許可番号 13-ユ-306492）
■第二新卒に特化した定着成功報酬型人材事業
■営業職に特化した成功報酬型求人メディア「いい求人net」の運営
■次世代型オンライン人材紹介事業「enkaku」
■採用担当者のための会員サイト「DirectAgent」の運営

※グループ会社
『株式会社michibiki（ミチビキ）』
■IT・インターネット領域に特化した人材紹介事業（許可番号 13-ユ-313399）
■「はたらく」を革新させるプロダクト・プラットフォームの企画・開発・運営

◎求職者向けサービス：https://hape.co.jp/personal/
◎企業向けサービス：https://hape.co.jp/business/

職務内容

若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、Webを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■広告運用・分析
■リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理
■データ分析・レポート作成・改善施策の実行
■自社サイトの集客戦略の策定～運用
■LPO（ランディングページ最適化）

＜募集背景＞
同社のB2Cマーケティング組織は設立から約3年が経過し、デザイナー、ディレクター、マーケターが在籍するチームへと成長しました。これまでは各々の個人の力で成果を出してきましたが、事業の急成長に伴い、より組織的かつ戦略的なマーケティングが求められるフェーズに突入しています。
現在、豊富な広告予算と多様な施策（広告、SEO、UI/UX）が動いていますが、「なぜ成功したのか（再現性の確保）」や「次なる成長の種（新たな仮説）」を深掘りしきれていないのが正直な課題です。
そこで今回、データを武器に仮説検証を回し、「点の施策」を「線の戦略」へと昇華させていただける方を募集することになりました。単なる作業者ではなく、事業成長のエンジンとなるコアメンバーとしての参画を期待しています。

＜プロジェクト事例／提供サービス＞
事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。
人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます。

応募資格

・デジタル広告の運用経験（2年以上）

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・営業や販売でのご経験（対人折衝力）
・広告代理店、事業会社での広告運用経験
・自社サービスのSEO対策、UI/UX改善経験
・各種解析ツール（GA4、SFA、ヒートマップツール等）を用いた分析業務経験

＜求める人物像＞
・事業や転職者心理に興味を持ち向学心がある方
・環境変化や方針変換をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・ファクトベースでの議論ができる方
・直面した課題に対してポジティブに改善に向かえる方