アンカー株式会社

職務内容

SNS媒体の広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。

単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫してお任せします。

＜具体的には＞
・SNS媒体広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案
・記事LP制作（AI活用あり）
・広告効果の分析・レポート作成
・その他、Webマーケティングに関わる業務
など

クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職場です。
入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。

＜取り扱い案件／金額事例＞
店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月
・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月
・パーソナルジム：1,000～1,200万／月

＜インタビュー＞
・https://anchor-ltd.com/recruit/interview/
・https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/1064066
・https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/1061051
・https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/1080762

応募資格

＜必須条件＞
・SNS媒体の広告運用経験（目安：2年以上）
※リード/D2C案件にて立ち上げ、拡大のご経験があると望ましいです。

＜歓迎条件＞
・運用金額：5,000万円以上/月の運用経験がある方　（※媒体は問いませんがMetaやTikTokだと望ましいです。）
・新規案件の立ち上げを3ヶ月でグロス1500万円以上に伸長させた経験がある方
・後輩育成やマネジメント経験をお持ちの方
・30人以下の少数精鋭ベンチャー企業での業務経験がある方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
＜年収例＞
・年収500万円（26歳／入社1年目／メンバー）
・年収600万円（29歳／入社3年目／マネージャー）
・年収900万円（30歳／入社5年目／事業部責任者）　※管理職として採用の場合残業代なし

残業手当　

月30時間分の固定残業代として、月6.7万円（年収400万円の場合）～13.3万円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（月額上限2万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　無
その他福利厚生　・住宅手当（一律1万円）※通勤手当の支給がない者のみ対象
・産休、育休（時短正社員枠の利用実績有）
・定期健康診断（年1回）
・水・コーヒー・ドリンク飲み放題
・社内レクリエーション（達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど）
・資料代支給（ビジネス本など）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞11：00～16：00
＜フレキシブルタイム＞7:00～11:00、16:00～19:00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

●デジタル広告（メディアプランニング、広告運用）
●SEO対策
●Webサイト制作（企画、マーケティング、デザイン、システム開発）
●コンサルティング
●メディア事業