株式会社電通ライブ

職務内容

体験・体感を起点に、イベント・展示領域にとどまらない新たなビジネスや事業モデルを、自社の意志で創造、あるいは共同事業として参画しながら構想・推進。企画・構想にとどまらず、社会実装までを見据えた価値創出に挑戦する役割になります。

＜業務内容一例＞
・体験・体感を起点とした新規ビジネス・事業モデルの構想立案（イベント・展示領域にとどまらない領域統合・拡張）
・クライアント・外部パートナーとの協業推進および社内横断連携による事業の具体化・実装
・ストック型収益（長期契約・知財・コンテンツ・コミュニティ等）の仕組みづくりと継続的な価値創出
・自社/共同事業問わず、IPコンテンツやアートなどの展示会・展覧会の事業プロデュース、舞台・興行プロデュース、アニメーション/映画制作、商品開発/製造及び販売、施設開発/運営など。
など

応募資格

・新規事業開発・事業立ち上げの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）　※マネタイズまでの実務経験含む
・事業計画書・収支計画書・ビジネスモデルの策定～社内承認～実行までの一気通貫経験をお持ちの方
・既存の枠組みに縛られず、自ら問いを立て動ける自律性・主体性をお持ちの方
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方

＜歓迎要件＞
・イベント・空間・体験領域、またはエンターテインメント・文化・スポーツ産業での事業経験をお持ちの方歓迎
・ストック型ビジネス（サブスク・会員制・ライセンス・コンテンツIP等）の企画・運営経験をお持ちの方歓迎
・スペース運営・施設運営・コミュニティマネジメントの経験をお持ちの方歓迎
・コンサルティング、投資・出資判断、提携交渉などの経験をお持ちの方歓迎
・データ活用・AI活用を前提とした業務プロセス設計の経験をお持ちの方歓迎
・P&L（損益）管理の経験、または財務的な基礎知識をお持ちの方歓迎
・知財・特許・ライセンスビジネスに関する基礎知識をお持ちの方歓迎

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月30時間分の固定残業代として、
7万円（月給35万円の場合）～11万円（月給53万円）を月給に含めて支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（確定拠出型年金制度）
定年退職制度　有（60歳（65歳までの再雇用制度あり））
その他福利厚生　産休・育休制度、資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞7時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

企業コミュニケーション活動においてブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるイベントやスペースを中心としたリアルな体験価値の創造。