株式会社電通ライブ

職務内容

伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割になります。

＜業務内容一例＞
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE□SYNC」との協業）
など

応募資格

・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方

＜歓迎要件＞
・3年以上の屋外広告業務のご経験をお持ちの方
・新規メディア開発の経験をお持ちの方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルをお持ちの方
・以下資格をお持ちの方歓迎
屋外広告士、1・2級建築施工管理技士、1・2級電気施工管理技士

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月30時間分の固定残業代として、
7万円（月給35万円の場合）～11万円（月給53万円）を月給に含めて支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（確定拠出型年金制度）
定年退職制度　有（60歳（65歳までの再雇用制度あり））
その他福利厚生　産休・育休制度、資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞7時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

企業コミュニケーション活動においてブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるイベントやスペースを中心としたリアルな体験価値の創造。