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  8. 三崎未来ホールディングス株式会社

三崎未来ホールディングス株式会社

No.87600

年収例
600万円~1,200万円
職種・職業
SNS運用 リーダーポジション
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス2階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

職務内容

・Instagram(認知拡大投稿)・TikTok(短尺・拡散)を中心とした運用戦略設計 ・リール投稿や撮影など外部制作会社(業者)との連携・ディレクション ・Instagram/TikTok運用チームのマネジメント ・将来的には、YouTube/Xを含めたSNS全体のグロース戦略設計への関与

応募資格

<必須条件>
・自身のアカウントでフォロワーを「+5万人以上」増加させたご実績
(単発のバズ動画ではなく、継続的な運用によって積み上げた実績を想定しています)
・縦型ショート動画を自分で企画・編集できること
(チームに的確な指示を出せる人でもOK)

<歓迎条件>
・フォロワー「+10万人以上」のご実績がある方
・Instagram・TikTokなど、複数媒体での運用実績がある方
・ビジネス・実業家系・経営者系ジャンルでの発信・運用経験がある方
・複数チャネルを横断したSNS全体の戦略設計・グロース経験がある方

給与

想定年収:

600万円~1,200万円程度

想定月収:

500,000円~1,000,000円程度

※現年収、能力、再現性を考慮し決定。
 役割や成果に応じた成果連動報酬の設計も相談可能です。

給与形態 

年俸制
12分割

残業手当 

月45時間相当分の固定残業代として、
月130,058円(年収600万円の場合)~260,116円(年収1200万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

賞与:

年2回(6月、12月)会社業績に応じる

昇給:

年1回(10月)能力に応じて適宜評価

手当・福利厚生

通勤手当 有(別途支給(上限30,000円まで))
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ・グループ会社商品の社販制度あり
・服装自由
・フリードリンクあり

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム :10時~16時
・フレキシブルタイム
始業可能時間 : 7:00~10:00
終業可能時間:16:00~19:00
<1日の標準労働時間>8時間

就業時間:

9:00~18:00

休憩時間:

60分

所定労働時間:

8時間

時間外労働 

有(20~30時間程度/月)

休日・休暇

休日・休暇:

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間)
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎)

年間休日:

120日以上

勤務地

勤務地 

東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス2階

最寄り駅 

井の頭線/銀座線/半蔵門線/田園都市線/東横線/埼京線/山手線/副都心線/成田エクスプレス/湘南新宿ライン渋谷

転勤 

無

喫煙環境 

屋内全面禁煙

在宅・リモートワーク 

不可

試用期間

試用期間 

有(3カ月)

試用期間中の異なる条件 

有(試用期間中は退職金制度など、福利厚生の一部が制限される可能性があります)

選考フロー

募集人数:

1人

応募締切日:

採用決定次第、求人クローズ

入社時期:

※即日より応相談

書類審査:

有

面接回数:

2~3回

適性検査:

有

会社概要

・不動産事業
高級不動産に特化した「LUVIA」を展開。資産価値の高い物件だけを厳選し、お客様のニーズに応じた特別な不動産サービスを提供しています。
・YouTube事業
動画コンテンツを軸にブランドの認知拡大・広告収益化を展開。若年層に刺さるエンタメと社会性のあるコンテンツを両立し、チャンネル登録・再生数に基づいた持続可能なメディアを構築しています。
・経営者コミュニティ
現役経営者同士がつながり、高め合える場所を提供。リアルな経営課題や経験をシェアすることで、持続可能な成長と新たなビジネス創出をサポートします。

従業員数

30人未満

コンサルタントからの一言

●「持続可能な未来をつくる」を使命に、不動産やエンタメ、経営支援など多角的な事業を展開。特に高級不動産ブランド「LUVIA」やYouTube事業など、革新的な取り組みが魅力です
●フレックスタイム制を採用し、年間休日120日やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています

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三崎未来ホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.87547

年収例
350万円~600万円
職種・業種
YouTubeカメラマン
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス2階

職務内容

【ミッション】
三崎優太のトークを最大限引き出し、視聴者が「気になっていること」を代わりに質問し、長尺企画を最後まで飽きさせずに成立させること。
臨機応変にその場を回せる存在になることがあなたの役割です。

撮影:未経験でも大丈夫です。
普段から動画を撮る習慣がある方であれば、専門的な撮影技術は問いません!
 ※興味のある方は、海外同行も可能です。

出演:長尺動画にカメラマンとしてだけでなく、出演者としても関わっていただきます(画面の中で三崎と掛け合い・トークをする役割です)

台本:事前の台本は用意しません。
その場の空気を読んで、自然にトークを回せる力が求められます!

※「臨機応変な対応」のイメージとしては、以下のような場面を想定しています。
 ・さまざまな撮影環境の中でも、状況を見ながら落ち着いて対応できる方
 ・会話の流れが生まれにくいタイミングでも、自然な問いかけで流れを作れる
  例:「最近どうですか?」「○○について、聞いてみましょうよ!」など

※現在ショート動画の制作は予定しておりませんので、ご経験の有無は選考に影響しません。

コンサルタントからの一言

●「持続可能な未来をつくる」を使命に、不動産やエンタメ、経営支援など多角的な事業を展開。特に高級不動産ブランド「LUVIA」やYouTube事業など、革新的な取り組みが魅力です
●フレックスタイム制を採用し、年間休日120日やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

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NEWVALX株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88852

年収例
500万円~700万円
職種・業種
ファンコミュニティマーケター
事業会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-11No.R渋谷南平台ビル3F

職務内容

ファンエンゲージメント向上とLTV最大化に向け、同社独自のファンコミュニティの形そのものを企画・構築していただきます。
既存ファンの熱量向上から企業コラボによる話題化・新規獲得まで幅広く牽引いただきます。

〈具体的な業務内容〉
●SNS、コミュニティサイトなどオウンドメディアの企画・構築・運用
●CRM/ファンデータの分析とKPI管理
●イベント/POPUPなどコンテンツ企画・運営
●企業コラボなど同社のブランド価値を高めるIP戦略の企画・実行 など

コンサルタントからの一言

●フィットネスブランド「VALX(バルクス)」の運営企業です
●ファンコミュニティ施策の企画立案から担当可能です
●住宅手当や近距離手当等の各種手当が充実しています

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

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NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

詳細を見る

NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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