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- 株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
No.87273
- 年収例
- 600万円～850万円
- 職種・職業
- ビジネスプロデューサー
デジタルエージェンシー - 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 2年連続売上10％以上UP
- 学歴不問
- Web面接
職務内容
▼業務内容
「何を売るか」ではなく「クライアントの課題をどう解決するか」から発想するポジションです。TVCMに強みを持つ同社だからこそ、それを起点にデジタル広告・PR・イベントまで踏み込んだ統合プロモーションを設計できます。
特定のプロダクトを売るソリューションセールス型では全くなく、あくまで顧客起点でマーケティング課題全体を、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただき、ビジネスをプロデュースしていただきます。
▼業務詳細
・クライアント課題の発見・整理
経営層・マーケティング責任者へのヒアリングを通じた事業課題・KPIの特定
市場・競合・ターゲット分析による課題の構造化と論点設計
・統合プロモーションの企画立案・提案
TVCM(スポット/タイム/運用型)を軸としたメディアプランニング
デジタル広告、PR、イベント、SNS等を組み合わせた統合コミュニケーション設計
提案書の作成、クライアントへのプレゼンテーション
・施策実行ディレクション
クリエイティブ制作の進行管理(CM制作、KV、デジタルクリエイティブ)
媒体社・制作会社・キャスティング等、社内外パートナーとの折衝・調整
予算管理、スケジュール管理、品質管理
・効果検証・改善提案
マーケティング効果分析(認知・指名検索・CV等への寄与分析、ブランドリフトサーベイの実施等)とレポーティング
データに基づく次施策の改善提案、PDCAの運用
クライアントの意思決定を支える定例報告・示唆出し
・新規顧客開拓・既存クライアントの深耕
インバウンドリード対応、提案機会の創出
既存クライアントの課題深掘りによる取引拡大
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
応募資格
▼必須要件
※以下どちらも必須
・広告業界での就業経験5年以上
・広告業界での営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・広告代理店での部長や課長、マネージャー経験
・事業会社でのマーケティング経験
▼求める人物像
・クライアントの成果に執着できる方
・未経験領域をキャッチアップする学習意欲のある方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・テレシー4Spiritsに共感できる方
1.真摯
私たちは真摯さを大切にする。
効果を明確にし、本質的な成果に向き合う。
クライアントから預かった資源を最大化する。
2.早くて速い
私たちはクライアントの求める早さと速さを兼ね備える。
検討を早く、意思決定を早く、着手を早く。
思考を速く、行動を速く、応答を速く。
3.ブルドーザーシップ
私たちはまるでブルドーザーのように、道なき道を突き進む。
道が荒れていても切り拓き、整備して開拓していく。
自らが先頭に立ち、カオスを変えていく推進力を持つ。
4.必然をつくる
私たちは必然をつくりだすことを追求する。
偶然の産物でなく、再現性のある仕組みをつくる。
何度でも成功を提供し続けることに挑戦する。
会社概要
マーケティングソリューション事業、アドプラットフォーム事業、コンシューマー事業からなる22社のグループ会社を展開しています。
従業員数
200人以上
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最近見た求人
| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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応募・書類選考
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マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
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内定・条件交渉・入社
入社日や給与などデリケートな条件はキャリアコンサルタントが交渉。円滑な入社をサポートします。
よくあるご質問
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利用するのにお金がかかりますか？
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コンサルタントからの一言
●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍