キリンホールディングス株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

キリングループの経営戦略策定及び経営管理

職務内容

メディア戦略を刷新するコミュニケーションプランナーを募集します。

■主な業務内容
・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。
・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプランニングの立案から実行・振り返りまでを一気通貫で行っていただきます。

■ポジションの魅力
1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリードすることができる
TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画できます。大企業ながら経営層との距離が近く、ルーティンではない「自ら起案し、現状を変えていく」ための支援体制と環境が整っています。
2. 国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力
大きな規模の予算を扱いながら、Paid, Earned, Shared, Owned（PESO）を横断した全体最適を設計できます。まずはビール事業から着手し、将来的には飲料やヘルスサイエンスを含むグループ全体へメディアPDCAを横展開していく構想。一ブランドに留まらない、グループ全体への巨大な影響力を発揮できる環境です。
3. 多様な挑戦が叶う成長機会と、安定した挑戦基盤
数多くのブランドやキャンペーンが動いているため、プランナーとしての打席が多く、短期間で飛躍的な成長が可能です。キリングループならではの安定した雇用・報酬基盤、そして風通しがよくフラットな組織文化のもと、安心して市場価値を高める挑戦に集中できます。

応募資格

＜必須＞
①スキル：
・PESOを横断したコミュニケーション設計の実務経験（3～5年以上）
・デジタル広告のプランニング、運用ディレクション経験
・KPI設計とデータに基づく改善策の提案・実行能力
・プロジェクトマネジメントの経験（外注管理、スケジュール調整、予算管理）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション力（企画提案書、社内説得ができる）

②経験
・SNSを起点としたコミュニケーションプランニングの経験
・様々な立場のステークホルダーを巻き込み、議論を重ね、粘り強い説得を行いながら企画を形にした経験

＜歓迎＞
・各種調査の経験（クロスメディア調査やMMMなど）
・PR・メディアリレーションの実務経験（特にデジタル領域）
・ソーシャルメディア運用・コミュニティ施策の設計と実行経験
・DV360を用いた配信の運用経験
・環境の変化に対してアンテナを張り、新しいメディアの台頭など先進的な取り組みを自ら起案できる