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No.86887
【業務内容】
ニューステクノロジーは、国内No.1のPR会社・株式会社ベクトルのグループ会社です。コンテンツが溢れる時代に価値が高まる「可処分時間」なかでも、移動中や空間でのすきま時間に着目。タクシーやオフィスビルの休憩所など、これまでにない場所にメディアを生み出す、次世代のメディアカンパニーです。
現在年間1-2個のペースで新規メディア・事業が立ち上がっており、
少数精鋭の組織体制で、自由度高く、これまでの経験スキルを活かしていただけます。
7つの自社メディアを軸に、高単価の商材を法人へ提案し顧客のマーケティング課題を解決。10名の営業チームで約50億の予算を動かす、成長事業の最前線を担うポジションです。
【このポジションの醍醐味】
最大の魅力は、扱える商材の独自性とスケールです。
当社が持つ自社メディアは7つ。タクシーサイネージ(都内のビジネスパーソン・経営者層へ月間770万人にリーチ)や、登録者約70万人のカルチャーメディア「McGuffin」など、性質の異なる媒体を運営しています。
広告枠を売るのではなく、クライアントの課題に応じて最適なメディアを組み合わせ、企画として提案が可能です。
商材単価は高く、10名ほどの営業チームで約50億規模の予算を扱っています。
少数精鋭で大きなビジネスを動かす環境だからこそ、一人ひとりの裁量と影響力は大きい。
成果は、インセンティブとして報酬に反映されます。
【お任せしたい業務】
7つの自社メディアを活用した、法人への企画提案営業を担っていただきます。
・自社メディアを活用した企画提案、社内チームと連携したファシリテート
・既存クライアントの対応、アップセル
・新規クライアントの開拓
案件は、ご依頼・お問い合わせも多くいただきます。
一方で、当社側からアプローチし、新たな取引を生み出していくことも期待しています。
自分から仕掛けて事業を伸ばしていける方に、力を発揮いただけるポジションです。
法人営業経験(2年以上)
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※入試後、実力次第では高年収を狙える環境です
モデルケース(1)
チームリーダークラス:年収720万円(月収60万)+業績連動型インセンティブ年2回
モデルケース(2)
メンバークラス:年収600万円(月収50万)+業績連動型インセンティブ年2回
月40時間相当分の固定残業代として、月100,000円(年収504万円の場合)~142,857円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限5万円まで)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ・モビリティサポート制度
プライベートでの利用もOK、飛行機や新幹線などの移動費を年6万円支給します。
・保育料サポート制度
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。
・研修受け放題、本買い放題制度
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。
・ideco+年金サポート制度
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
・フリーフード&ドリンクあり(冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど)
フレックスタイム制
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
コンテンツクリエイティブ事業、メディアアカウント事業、サイネージ事業
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルメディア |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルメディア |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●東証プライム上場企業である株式会社ベクトルを親会社に持つ為、安定的な経営基盤があります
●平均年齢33歳となり、30代の方が多く在籍しております。その為子育て世代も多く、産休育休実績もございます
●38名の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量も大きく横断的に業務に携われるので幅広く経験が積めます