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No.86694
来場者の集客戦略から展示会全体の企画・設計まで。
マーケティングの力で展示会の価値を最大化するポジションです。
「人を集める」だけではなく、「また来たい」と思われる展示会をつくる。
当社は、DXや働き方改革、経営課題の解決などをテーマとしたBtoB展示会を企画・主催しています。
私たちマーケティング部門のMissionは、来場者の集客だけではありません。
市場や来場者ニーズを分析し、
「どんな展示会なら参加したいと思ってもらえるのか」
「どんな体験なら満足していただけるのか」を考えながら、
集客戦略の立案から展示会全体の企画・設計までを担い、展示会そのものの価値を高めることです。
来場者には「来てよかった」、出展企業には「出展してよかった」と感じていただける
展示会をつくり、ビジネスが生まれる場を創出することが私たちの役割です。
データ分析とアイデアの両方を活かしながら、展示会の価値そのものを高めていく仕事です。
ご経験や志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。
■プロモーションプロデューサー
・展示会ごとのプロモーション戦略立案
・KPI設計・予算管理
・ターゲット分析・集客戦略の策定
・クリエイティブディレクション
・各マーケティング施策の統括・進行管理
■オフラインプロモーションディレクター
・DMやパンフレットなど紙媒体の企画・ディレクション
・交通広告、専門誌などオフライン広告の企画
・効果分析・改善提案
・協力会社とのディレクション
■オンラインプロモーションディレクター
・メールマーケティングの企画・配信
・SNS運用・コンテンツ企画
・Web広告の企画・ディレクション
・アクセス解析・効果検証・改善
■イベントプランナー
・セミナー企画・講演内容設計
・スピーカー選定
・展示会全体の体験設計
・来場満足度向上施策の企画
・プロモーションチームと連携した企画推進
■PRプランナー
・PR戦略の企画立案
・メディアリレーション構築
・行政・業界団体との連携
・プレスリリースや記事企画
・ブランド価値向上に向けた情報発信
マーケティング業務経験/オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご経験/広告・PR会社でのディレクター業務のご経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月40時間相当分の固定残業代として、
月7.5万円(年収500万円の場合)~13.5万円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(全額別途支給
※経済的かつ合理的なルートでの申請に基づき支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(65歳)
その他福利厚生 定期健康診断、e-learning
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<1日の標準労働時間>8時間
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
※働き方の補足
コアタイムがないフレックスタイム制を導入しておりますが、原則9:00-18:00(休憩1時間)をベースに勤務をお願いしております
展示会の企画・運営事業
この求人にご興味がある方は、
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企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | イベント制作会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×イベント制作会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能
●展示会事業のコンテンツ全体を統一的に設計できる
●ブランド体験を一貫させる重要なポジション
●泉岳寺駅から徒歩1分の好立地