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No.86383
プランナー(営業)組織を支える存在として、プランナーが数字達成に向けた行動を全う出来るよう、サポート・牽引する役割を担います。
【業務内容】
■請求業務
・クライアントごとの売上・請求状況の確認及び承認業務
・請求書対応
・広告出稿料エビデンスの取得・確認
■数字管理
・件数報告用の資料作成
・システムへの入力
・クライアントとメディア間の数値の突合
■クライアント対応
・クライアント・メディア・外注先との連携対応
・案件進行状況の管理・調整
【必須スキル】
・営業経験(法人・個人問わず) 1年以上
・営業事務の経験 1年以上
【歓迎スキル】
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・数字や細かい管理が得意な方
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・与えられた事務作業をこなすだけでなく、「攻めのバックオフィス」として最適なやり方を自分で考え、提言できる方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月40時間相当分の固定残業代として、
月77,000円(年収384万円の場合)~月96,000円(年収480万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(全額別途支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳※但し65歳までの延長雇用有り)
その他福利厚生 フレカ:新入社員が先輩とランチに行ける制度
20時以降オフィスでお酒が飲める:社内交流を目的
チャレンジ制度:会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース:業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格、ヘアサロン割引
飲み会費用負担
締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担(上限金額あり)
締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
オフィスおかん:1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー:自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設
社内コンビニ、社割自販機
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
子供手当て
育休・産休制度(一部従業員利用可)
女性活躍推進制度:Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
出張ストレッチ:3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
社内イベント:年間表彰式、忘年会など 会費負担
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 など)
広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 など)
プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 など)
Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 など)
D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント など)
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| 職種 | 営業事務・一般事務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業事務・一般事務・庶務×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●ベストベンチャー100や各社認定パートナーに認定されるなど、名実ともに実力を兼ね備えた企業です
●謙虚かつ誠実にクライアントと向き合う姿勢が評価されており、急成長を裏付けています
●社内のあらゆるプロジェクトの推進や新規事業の立ち上げを担当していただきます