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No.86252
- 職種
- UI・UXディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-1-9豊洲セイルパークビル
- 年収例
- 606万円~691万円
従業員数
200人以上
会社概要
①ビジネスプロセスサービス事業
②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
④システム開発事業
⑤インターネット広告事業
⑥労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
職務内容
同社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行/制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・HOME4Uの重要数値(CVRなど)改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション
・既存施策の改善KPIの設計~効果測定
・UIUXを意識したWEBデザインの企画~実装
応募資格
【必須スキル・経験】
下記いずれのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。
・サービスのUX設計経験(3年以上)
・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験
・大規模制作案件のご経験(サービスの立ち上げ、リニューアルなど)
・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験
【歓迎スキル・経験】
・CVRなどの数値改善(3年程度)KPI改善の実績がある方
・GA4、TagManagerの設定、分析経験
・WordPressの環境構築、運用保守経験
※ポートフォリオがございましたら、ぜひ応募時にご提出をお願いします。(任意)
【求める人材像】
・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方
・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方
・数字、目標達成意欲が高い方
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NEW株式会社博報堂プロダクツ
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No.87228
- 職種
- UIUXディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
Webサイトやアプリケーションなどのデジタルプロダクトにおけるユーザー体験設計(UX)およびインターフェース設計(UI)をリードし、企画・提案から設計、制作ディレクション、改善まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・企画・提案フェーズ:クライアント・ユーザー課題の整理、ペルソナ・カスタマージャーニー設計、UX戦略立案、情報設計方針の策定
・要件定義・開発推進フェーズ:サイト構造設計(IA)、画面設計・ワイヤーフレーム作成、FigmaによるUI設計・コンポーネント設計、デザイン品質管理、エンジニアとの仕様調整
・ローンチ・運用改善フェーズ:ユーザビリティ観点での品質チェック、リリース後の利用状況分析・改善提案、A/Bテスト等の定量データを元にしたUX改善
大規模案件を通じて高度な設計力・ディレクション力を磨き、デザインとテクノロジーの両領域でスキルを拡張できる環境です。
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株式会社UNI’SON
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86008
- 職種
- SNSディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目24-4THECROSSGOTANDA9F
- 年収例
- 550万円~660万円
職務内容
飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションします。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊(約100名)に分担します。
【具体的には】
1.アカウント戦略設計:クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計。売上に直結しない指標を無理に置かず、エンゲージメント等の妥当なKPIを顧客と合意して決めます
2.企画立案:業態・ターゲット・トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成
3.制作ディレクション:撮影・編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理
4.数値分析:投稿ごとの反応を分析し、企画に反映。月1,000本の制作データが分析の母数になります
5.顧客折衝:月次レポートと改善提案、契約継続・拡張の提案。同社の最重要指標は継続率です
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株式会社ヘヤゴト
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.70864
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田5丁目21-15メタリオンOSビル2C
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
同社が展開する家具・インテリアのポータルサイトを社内メンバーからの改善点ヒアリング、外注の方や社内SEの方々と調整しブラッシュアップしていただきます。
ポータルサイトをはじめ数多くの自社サービスサイトが対象になります。
〈具体的な業務内容〉
・社内メンバーからのサイト改善のための意見収集
・要件定義
・設計
・社内SE、外注の方への指示だし
・作成物のレビュー
・スケジュール管理
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株式会社メディクルード
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86997
- 職種
- Webディレクター候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
自社Webサイトの運営・改善からスタートし、
将来的にWebディレクターとして活躍していただくポジションです。
経験の有無よりも、自ら考え学ぶ意欲を重視し、若手を着実に育成する採用枠です。
入社後は、既存HPの制作・更新業務やコンテンツ企画からお任せします。
経験やスキルに応じた業務からスタートし、Web制作の実務を通じて着実にスキルを積み重ねながら、
将来的にはデータ分析やSEO・AIO(AI最適化)対策、ABテストなどを取り入れたディレクション業務へと幅を広げていけます。
【具体的には】
・Webサイトの新規制作・運用・管理
・データ解析・効果検証:Google Analytics等のツールを用いた解析、年間数億円規模のWeb広告(リスティング・DSP等)の効果検証
・施策の企画・提案:検証結果をもとにした、サイト最適化のための次の施策立案
・UI・UXの改善:現場へのヒアリング(ユーザーの声や使い勝手の回収)に基づいた、最適なサイト設計
データ分析だけでなく、クリニックの「現場の声」を大切にしながら、
集客に直結するサイト改善を行えるのがこの仕事の面白さです。
【入社後の流れ・教育体制】
いち早くWebディレクターとして一人立ちできるよう、先輩が並走しながら実践教育(OJT)を行います。あなたのスキルに合わせて、できるところからお任せしていきます。
【ステップアップのイメージ】
Step 1:まずはWeb制作からスタート
ページ構成の企画、HTML・CSSコーディング、
デザイン、LP(ランディングページ)の設計など、
クリエイティブの基礎を実践します。
Step 2:マーケティングの視点を養う
アクセス状況の確認・分析、SEO・AIO対策、オウンドメディアの運用、
リスティング広告やアフィリエイトの活用、AIツールの実践活用などを通じて、
「集客に繋がるWebの動かし方」を学びます。
Step 3:プロのWebディレクターへ
分析データや「クリニックの現場の声」をもとに、
新たな企画やサイト改善を提案。医師や社内部署との調整、
プロジェクト全体の管理など、本格的なディレクション業務へと幅を広げます。
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株式会社dsc
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.87030
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル2階
- 年収例
- 400万円~620万円
職務内容
SNSにおける番組およびコンテンツの企画・運用・制作などを行っていただきます。
■具体的な業務
・YouTube番組やSNSコンテンツの企画および関係者の折衝
・プロジェクトの予算管理
・制作の進行および品質管理
・キャスティングの提案および調整
・撮影現場におけるディレクション
・投稿キャプションやサムネイルの作成
・投稿およびモニタリング
・データ分析および改善提案
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| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | Webディレクター×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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大阪勤務 Web制作×スピード選考
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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コンサルタントからの一言
●残業時間20時間前後で残業代全額支給、退職金制度、その他にも福利厚生が充実しており、社内のチームワーク、雰囲気も良いです。長期的に働くに当たって非常に良い環境です
●中途入社の方も多いですが、前職で不動産経験をお持ちの方は少なく、「不動産をやりたい!」という方よりもビジネス規模や社内の雰囲気、働き方に魅力を感じて入社を決められる方が多いです
●NTTグループの安定した経営基盤とホワイトな就業環境でありつつ、社内は新しいサービスや提案を柔軟に受け入れ、スピード感を持って業務遂行ができるベンチャーの雰囲気を併せ持つ点が魅力です