- マーケティング・クリエイティブ 求人・転職エージェント
- 求人検索
- 関東
- 東京都
- Webディレクター
- ITサービス・ソリューション会社
- Webディレクター×ITサービス・ソリューション会社
- 株式会社Castee
株式会社Castee
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業なし
- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
No.86135
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円~1,000万円
従業員数
30人未満
会社概要
■ソーシャルコラボレーションサービス事業
職務内容
自社サービスとして提供する日本/アジア初の共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee(キャスティ)」全体のディレクターの募集です。
海外進出やIPOを視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでディレクターとして開発メンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・自社プロダクトサービスWEBサイトのディレクション
・要件定義、画面設計
・サービス戦略やスケジュールの策定
・制作進行、スケジュール管理
・運用チーム・他部署との折衝
〈開発環境〉
・フレームワーク:Next.js, Laravel
・言語:PHP, TypeScript
・DB :Amazon Aurora, MySQL, Redis, Amazon ElastiCache
・ソースコード管理:Git,Github
・情報管理ツール:Slack
〈利用ツール〉
・Figma
・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど
・Backlog
応募資格
■必須
・自社プロダクトのWebディレクターとしての実務経験(要件定義、画面設計)3年以上
・エンジニア・デザイナーのハブとなり、仕様の決定からリリースまでプロジェクトをスピード感持って牽引した経験
■歓迎
・自社運営のWebサービス提供会社でのディレクションの経験
・多くのステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの知見
・GA4など用いたデータ分析経験
■求める人物像
・不確実な状況でも、PdMや経営陣と連携しながら「仕様や優先順位を自ら決めきる」マインドをお持ちの方
・プロダクトの成功を自分事として捉え、情熱と強い興味・関心を持つ
・課題に対して積極的に取り組み、チーム全体を課題解決に導く
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
株式会社Castee
- 土日祝休み
- 残業なし
- 転勤なし
No.84133
- 職種
- キャスティング
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目18-19the Folks 5F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
【業務詳細】
・成果を出すためのキャスティングプランニング/受注を決めにいくイメージリスト作成
・案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング(新規クリエイターの開拓/可否確認/金額交渉など)
・プロダクションと関係値づくり
・Castee登録クリエイターと信頼構築/意欲向上に繋がる施策の立案
・キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行/制作サポート
さらに下記のような業務を通じて、
将来的にキャスティングチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。
・クリエイター新規開拓の戦略立案
・成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善
・メンバーへのマネジメント/体制の強化
【仕事内容(変更の範囲)】なし
詳細を見る
株式会社Castee
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81319
- 職種
- ビジネスプロデューサー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目18-19
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営している同社から、ビジネスプロデューサー(幹部候補)の募集です。
〈お任せする業務〉
■クライアント協働・市場開拓:
広告代理店(8割)や直クライアント(2割)とのリレーション構築、及び案件のプロデュース・ディレクション
《何を売るのか(商品・サービス)》
・インフルエンサーマーケティング支援(キャスティング)
・販売促進支援(TikTok Shop)
※その他専売商品、イベント連動など、新商品開発も進めているため、最新情報は面談にてお伝えします!
《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存代理店との関係構築がメイン(手法は不問、一部常駐もしています)
・新規代理店は問い合わせ、紹介がメイン
・新規商品開発にあわせて、新しい販路開拓をしていくことも今後視野に入れています。
■事業開発・プロダクト企画:
市場ニーズや顧客の声を拾い上げ、新メニューや新機能の企画・実装
■事業グロース:答えのない市場で「勝てるビジネスモデルと組織」を模索し、戦略立案から実行までを牽引
※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
〈魅力〉
・チャレンジングな環境ですが、数年以内の上場に向けて準備を進めており、キャリアだけでなくストックオプションなど報酬面でも社員に還元していく方針です
◎既に完成されたサービスを提案するのではなく、市場の変化やニーズに合わせてサービスを育てるフェーズです。
プラットフォームを活用した新メニューや新機能、新規サービスなど新たな価値創造に事業開発(Bizdev)の視点から取り組むことができます。
◎答えがない中で、勝てるビジネスの仕組み・組織を模索し形にしていくことに挑戦できます。
◎新メニューや新機能、新規サービスが広がると、クライアントに提案内容や手法、アプローチ先も変わるため、営業としての能力の幅をさらに広げることができます。
◎サービスの成長とともに、新規事業責任者や子会社代表など新しいポジションが生まれるため、営業の枠を超えて大きくステップアップしていくキャリアを築くことも可能です
詳細を見る
株式会社Castee
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81312
- 職種
- ビジネスプロデューサー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目18-19
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営している同社から、ビジネスプロデューサーの募集です。
〈お任せする業務〉
■クライアント協働・市場開拓:
広告代理店(8割)や直クライアント(2割)とのリレーション構築、及び案件のプロデュース・ディレクション
■事業開発・プロダクト企画:
市場ニーズや顧客の声を拾い上げ、新メニューや新機能の企画・実装
■事業グロース:答えのない市場で「勝てるビジネスモデルと組織」を模索し、戦略立案から実行までを牽引
※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
〈魅力〉
・チャレンジングな環境ですが、数年以内の上場に向けて準備を進めており、キャリアだけでなくストックオプションなど報酬面でも社員に還元していく方針です
◎既に完成されたサービスを提案するのではなく、市場の変化やニーズに合わせてサービスを育てるフェーズです。
プラットフォームを活用した新メニューや新機能、新規サービスなど新たな価値創造に事業開発(Bizdev)の視点から取り組むことができます。
◎答えがない中で、勝てるビジネスの仕組み・組織を模索し形にしていくことに挑戦できます。
◎新メニューや新機能、新規サービスが広がると、クライアントに提案内容や手法、アプローチ先も変わるため、営業としての能力の幅をさらに広げることができます。
◎サービスの成長とともに、新規事業責任者や子会社代表など新しいポジションが生まれるため、営業の枠を超えて大きくステップアップしていくキャリアを築くことも可能です
■Casteeとは
Casteeはクリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営しています。
独自性の高い立ち位置でクリエイター向けのマルチプロダクトを展開し、広告主・広告代理店・キャスティング会社・事務所/MCNなどエンターテインメント業界の様々なステークホルダーを巻き込み、全く新しい「経済圏」を創ることに挑戦しています。
詳細を見る
この求人に似た求人を探す
NEW株式会社博報堂プロダクツ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.87228
- 職種
- UIUXディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
Webサイトやアプリケーションなどのデジタルプロダクトにおけるユーザー体験設計(UX)およびインターフェース設計(UI)をリードし、企画・提案から設計、制作ディレクション、改善まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・企画・提案フェーズ:クライアント・ユーザー課題の整理、ペルソナ・カスタマージャーニー設計、UX戦略立案、情報設計方針の策定
・要件定義・開発推進フェーズ:サイト構造設計(IA)、画面設計・ワイヤーフレーム作成、FigmaによるUI設計・コンポーネント設計、デザイン品質管理、エンジニアとの仕様調整
・ローンチ・運用改善フェーズ:ユーザビリティ観点での品質チェック、リリース後の利用状況分析・改善提案、A/Bテスト等の定量データを元にしたUX改善
大規模案件を通じて高度な設計力・ディレクション力を磨き、デザインとテクノロジーの両領域でスキルを拡張できる環境です。
詳細を見る
株式会社UNI’SON
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86008
- 職種
- SNSディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目24-4THECROSSGOTANDA9F
- 年収例
- 550万円~660万円
職務内容
飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションします。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊(約100名)に分担します。
【具体的には】
1.アカウント戦略設計:クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計。売上に直結しない指標を無理に置かず、エンゲージメント等の妥当なKPIを顧客と合意して決めます
2.企画立案:業態・ターゲット・トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成
3.制作ディレクション:撮影・編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理
4.数値分析:投稿ごとの反応を分析し、企画に反映。月1,000本の制作データが分析の母数になります
5.顧客折衝:月次レポートと改善提案、契約継続・拡張の提案。同社の最重要指標は継続率です
詳細を見る
株式会社ヘヤゴト
- 土日祝休み
- 残業なし
- 転勤なし
No.70864
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田5丁目21-15メタリオンOSビル2C
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
同社が展開する家具・インテリアのポータルサイトを社内メンバーからの改善点ヒアリング、外注の方や社内SEの方々と調整しブラッシュアップしていただきます。
ポータルサイトをはじめ数多くの自社サービスサイトが対象になります。
〈具体的な業務内容〉
・社内メンバーからのサイト改善のための意見収集
・要件定義
・設計
・社内SE、外注の方への指示だし
・作成物のレビュー
・スケジュール管理
詳細を見る
株式会社メディクルード
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86997
- 職種
- Webディレクター候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
自社Webサイトの運営・改善からスタートし、
将来的にWebディレクターとして活躍していただくポジションです。
経験の有無よりも、自ら考え学ぶ意欲を重視し、若手を着実に育成する採用枠です。
入社後は、既存HPの制作・更新業務やコンテンツ企画からお任せします。
経験やスキルに応じた業務からスタートし、Web制作の実務を通じて着実にスキルを積み重ねながら、
将来的にはデータ分析やSEO・AIO(AI最適化)対策、ABテストなどを取り入れたディレクション業務へと幅を広げていけます。
【具体的には】
・Webサイトの新規制作・運用・管理
・データ解析・効果検証:Google Analytics等のツールを用いた解析、年間数億円規模のWeb広告(リスティング・DSP等)の効果検証
・施策の企画・提案:検証結果をもとにした、サイト最適化のための次の施策立案
・UI・UXの改善:現場へのヒアリング(ユーザーの声や使い勝手の回収)に基づいた、最適なサイト設計
データ分析だけでなく、クリニックの「現場の声」を大切にしながら、
集客に直結するサイト改善を行えるのがこの仕事の面白さです。
【入社後の流れ・教育体制】
いち早くWebディレクターとして一人立ちできるよう、先輩が並走しながら実践教育(OJT)を行います。あなたのスキルに合わせて、できるところからお任せしていきます。
【ステップアップのイメージ】
Step 1:まずはWeb制作からスタート
ページ構成の企画、HTML・CSSコーディング、
デザイン、LP(ランディングページ)の設計など、
クリエイティブの基礎を実践します。
Step 2:マーケティングの視点を養う
アクセス状況の確認・分析、SEO・AIO対策、オウンドメディアの運用、
リスティング広告やアフィリエイトの活用、AIツールの実践活用などを通じて、
「集客に繋がるWebの動かし方」を学びます。
Step 3:プロのWebディレクターへ
分析データや「クリニックの現場の声」をもとに、
新たな企画やサイト改善を提案。医師や社内部署との調整、
プロジェクト全体の管理など、本格的なディレクション業務へと幅を広げます。
詳細を見る
株式会社dsc
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.87030
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル2階
- 年収例
- 400万円~620万円
職務内容
SNSにおける番組およびコンテンツの企画・運用・制作などを行っていただきます。
■具体的な業務
・YouTube番組やSNSコンテンツの企画および関係者の折衝
・プロジェクトの予算管理
・制作の進行および品質管理
・キャスティングの提案および調整
・撮影現場におけるディレクション
・投稿キャプションやサムネイルの作成
・投稿およびモニタリング
・データ分析および改善提案
詳細を見る
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | Webディレクター×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
- スピード選考
Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
- 関西
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を提供
●KOL(インフルエンサーやクリエイター、ゆくゆくはアーティスト、俳優、アスリート、芸人、IP等)が、「楽しく好きなことで収益を得る」ことを可能にする新しいインフラの成長に寄与できる
●既に完成されたサービスを提案するのではなく、市場の変化やニーズに合わせてサービスを育てるフェーズ
●経験豊富な経営陣のノウハウと、若手メンバーならではの感度の高さと推進力が融合している環境