株式会社レオパレス21
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 上場企業
No.86061
- 職種
- ブランドコミュニケーション戦略
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
従業員数
200人以上
会社概要
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他
職務内容
ブランドコミュニケーション戦略の企画・実行・効果検証・改善を行い、デジタル広告の領域からコーポレートのブランディング活動を実施いただきます。
【業務内容】
・戦略・企画
WebやSNS、広告を横断したブランドコミュニケーション設計とデジタルキャンペーンの立案
・分析・最適化
KPI管理とデータに基づく継続的な施策改善(PDCA)の推進
応募資格
【必須】
・ブランディング関連業務経験(1年以上)
・プレゼンテーション/社内説明経験
かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験
・officeでの業務経験
Excelスキル:関数使用可能、PowerPointスキル:資料作成可能
【歓迎】
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方
・印刷物の入稿データ作成経験
【求める人物像】
・自身の意見発信かつ意見交換のできる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら、自ら工夫して仕事を進められる方
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株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.85987
- 職種
- ブランドマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。
【具体的な業務内容】
・データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定
・顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義
・ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装
・開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化
・LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立
・新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂
詳細を見る
株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.85371
- 職種
- インハウスデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
職務内容
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実行いただきます。
下記1~3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.85377
- 職種
- Web運用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
職務内容
自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト(合計約12サイト)のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。
単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。
社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■Webサイト全体の運用・管理(表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認 等)
■Webサイトの改修・更新業務(CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整)
■アクセス状況・ユーザー行動の把握(数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理)
■課題抽出および改善アイデアの立案・提案(UI/構成/導線/コンテンツ観点 など)
■関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整
※中長期的には、Web運用ルールの整備や改善プロセスの仕組み化にも関わっていただくことを想定しています。業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.81470
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 509万円~845万円
職務内容
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実行いただきます。
下記1~3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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キリンホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.87153
- 職種
- ブランド担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
ブランド担当として、メルシャン株式会社のワイン事業における自社ブランドおよび海外パートナーブランドの日本市場における戦略的なブランドマネジメント全般を主導していただきます。
・リサーチームやリーダーのサポートのもと、顧客、市場環境、競合分析、将来予測に基づき、目標達成を実現する為の戦略シナリオを策定
・自社ブランドであればお客様インサイトに基づくコンセプト開発、中味開発チームや生産部門との連携による商品開発、輸入ブランドであれば海外パートナーや社内関係部署との連携による主要ワインブランドの商品導入計画・実行
・プロモーション計画を立案し、営業部門と共同して実行 ブランドの店頭販促施策(店頭が主、ブランドによりATL一部あり)を広告代理店も巻き込み立案・実行
■本ポジションの魅力
・ワイン業界トップクラスの企業であり、世界でも認められる日本のワイナリー「シャトー・メルシャン」保有しています。
・付加価値型の産業であり、ラグジュアリーブランドからイノベイティブな新商品開発まで、多様な価格帯及びターゲット層の商材に関与できる経験によって、キャリアの幅を広げられる環境がございます。
・自社ブランドでは、お客様ニーズに基づいたコンセプト・商品開発をバリューチェーン全体で協働しながら行うため、自身のアイディアを形にして(川上)、お客様に届ける(川下)まで、マネジメントするスキルが身につきます。
・海外パートナーのブランドでは、世界でも優良なディストリビューターとして認識されていることから、ローカライズする際の裁量権が同社側にもあり、ブランドのコンディションに応じて海外パートナーではなく同社で意思決定を行うことができます。
・賞味期限などの制約が少ないカテゴリーで、単発でなく中長期視点でブランド育成する経験ができます。
・海外ワイナリー(欧州、北米、南米)とシームレスに対話、各生産地の環境/サステナビリティとマーケティングの連携が容易にでき、サステナビリティ経営の一翼を担えます。
・部門の組織風土が良く、高いエンゲージメントの職場(日本基準比で有意に高スコア)です。
・欧州駐在事務所(パリ)の勤務可能性があり視野を広げられる環境がございます。
※海外出張あり、海外ワイナリー/産地での商談に携わることができます。
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株式会社I-ne
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.87136
- 職種
- ECブランドマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア13階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
ブランド軸、または主要販路軸における「実質的な経営代行」として、一気通貫でダイレクトマーケティングの指揮を執っていただきます。
<業務内容>
1.事業計画・P&L管理:ユニットエコノミクスを的確に捉え、投資対効果を最適化する戦略の策定
2.フルチャネル・マーケティング:楽天市場・AmazonなどのECモール、および自社EC(ecforce等)を跨いだ、フルファネルでのグロース戦略の立案・実行
3.コミュニケーション&プロモーション
:顧客体験を起点としたアイデア開発、LP・広告クリエイティブのディレクション、マーケティングプロモーションのプランニング
4.サプライチェーン・商品開発へのコミット:CRM(LTV向上)シナリオの設計、および顧客インサイト(ボス目線)から逆算した新商品・新規ブランドの起案
5.組織の仕組み化(ナレッジシェア):これまでの成功・失敗の知見を体系化し、チーム全体の成長を支える仕組み(OJT・標準化)の構築
<仕事の面白み>
●大きな規模の「ブランド運営」に裁量を持って携わる面白さ
部分的な施策の実行に留まらず、P&Lをベースに、新規獲得からECモールグロース、新商品起案、サプライチェーンまで幅広く主導できる環境です。メンバーの裁量を尊重するI-neだからこそ、ご自身が描いた仮説と戦略によって、ブランドが大きく成長していく確かな手応えをダイレクトに体感できます。
●「再現性のある仕組み(組織知)」を創り上げ、お互いをリスペクトする文化
私たちは、個人の成果にとどまらず、その知見を組織の強みに変えていくプロセスを大切にしています。これまでに培われたダイレクトマーケティングのノウハンを体系化し、標準化やOJTの仕組みとして周囲へ還元することで、チーム全体を次のステージへ引き上げる組織開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
●「ボス目線」で、お客さまの毎日に喜びを届けるやりがい
私たちのマーケティングは、単なる数字の追求ではありません。私たちのコアバリューである「Chain of Happiness(幸せの連鎖)」に基づき、顧客(ボス)の毎日をポジティブに、人生を豊かにするための心地よいブランド体験を、当事者意識を持ってカタチにすることができます。
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株式会社viviON
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86858
- 職種
- ブランド・コミュニケーション
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル 12F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。
【業務内容】
・ブランド施策の企画・実行サポート(インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など)
・ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備
・事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理
・コミュニケーションデザイン(Web、グラフィック、映像)やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション
・ブランドKPI(指名検索数、社内ブランド理解度など)の計測およびレポーティング
・関係部署との調整、ドキュメンテーション(議事録・提案資料の作成など)
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キリンホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.87149
- 職種
- アシスタントブランドマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
- 年収例
- 600万円~1,050万円
職務内容
キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における
①アシスタントブランドマネージャー (近い将来のブランドマネージャー候補となる方)
②実務担当者(ブランドチームにおいて実務の中心を担い、将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方)を募集します。
※選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。
■主な業務内容/期待役割
入社いただいた後は、将来のブランドマネジャー候補として、ブランドビジネスのプロフェッショナルであることが期待されます。
ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略をたて、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。
短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン(TVCM、デジタル、店頭、製品)を実行することで、ブランドを育成していきます。
長期的なビジョニングから、製品開発や施策の実行までを一貫して経験することができること、大きな組織を動かし、P/Lの責任をもってブランドビジネスができること、業務を通じて大きく自己成長できることが、この仕事の醍醐味です。
〈募集背景〉
激しい環境変化の中で持続的に成長していくためには、マーケティングの組織能力を一層強化する必要があります。
また、今後グローバルで戦っていくこと、キリンが目指す新たな価値創造を実現することを考えると、これまで以上にお客様を深く理解し、ブランド戦略やプロダクト開発に活かしていく必要があります。
そのために、我々はマーケティングエクセレントカンパニーになることを目指し、一緒に目標に向かって進む仲間を求めています。
詳細を見る
オーガニックグループ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.86644
- 職種
- アシスタントブランドマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目19-4日本生命渋谷アネックス7F
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
オーガニックグループのグループ企業である「STORiiY株式会社」は、化粧品ブランドの企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、販路展開をすべてインハウスで手掛ける化粧品メーカーです。さらに、グループのインフラやノウハウを活かし、オンライン・オフライン統合マーケティング支援も展開しています。
「いい仲間と いい仕事をし いい会社をつくる」を理念とし、社内外をリスペクトしながら挑戦を続ける環境を大切にしています。
本ポジションは、ブランドマネージャーのもとで新ヘアケアブランドの立ち上げ・ブランド運営を支えるアシスタントブランドマネージャーとして、企画・進行・数値管理・社内外調整まで幅広く携わっていただくポジションです。
ブランド立ち上げフェーズだからこそ、商品開発から販路拡大、プロモーションまでブランドづくりの一連の流れを現場で経験できます。ブランドをゼロから育て、市場へ広げていく実務を通して、ブランドマネジメントのスキルを身につけられる環境です。
<業務概要>
・ブランドマネージャーの業務サポート
・韓国ブランドの企画・進行・数値管理
・社内外関係者との調整業務
<業務詳細>
・商品企画書・仕様書などの作成サポート
・商品開発スケジュール・進行管理
プロモーション施策(広告・SNS・店頭施策・POPUPなど)の進行管理
・売上・在庫・利益率などの数値集計・レポート作成
・社内関係者(PR・デザイン・商品企画・営業・ECなど)との調整
・OEM・メーカー・資材会社とのコミュニケーションおよび進行管理
・発売スケジュール・販促物・制作物の管理
・ブランド運営に関わる各種事務・資料作成
詳細を見る
| 職種 | ブランドマネージャー |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | ブランドマネージャー×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
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- CM・映像ディレクター
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- Webコンサルタント
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- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
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- Webライター
- 編集・ライター
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コンサルタントからの一言
●住宅・不動産業界のパイオニア企業です。安定した経営基盤があります
●東証プライム上場企業のマーケティングに携われるチャンスです
●ワークライフバランスの推進に取り組んでおり、全社の平均残業時間は月22時間程度と少なく、有休取得率は81.7%(2022年3月期)です。従業員のキャリア開発支援の実施や、福利厚生の充実、出産・子育て支援、障がい者の積極雇用などにも積極的で、安定と活力のある職場環境づくりも推進しています